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    群眾路線視角下的國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作發(fā)展路徑探究

    2016-06-29 08:05:42馮宇瀾
    關(guān)鍵詞:群眾路線發(fā)展路徑工會(huì)

    馮宇瀾

    中圖分類號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)04-000-02

    摘要國(guó)有企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表,這就要求工會(huì)必須踐行黨的群眾路線,全心全意為職工群眾服務(wù),從尊重職工、融入職工、服務(wù)職工三個(gè)方向著手進(jìn)行工作方式和工作內(nèi)容的發(fā)展和創(chuàng)新,設(shè)身處地地站在職工群眾立場(chǎng)看問(wèn)題、作決策,幫助職工解決實(shí)際困難。工會(huì)組織踐行群眾路線的根本保障是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),只有這樣才能讓職工群眾相信工會(huì)組織,推動(dòng)工會(huì)工作在新形勢(shì)下的新發(fā)展。

    關(guān)鍵詞群眾路線 工會(huì) 發(fā)展路徑

    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,貫穿于黨的一切工作之中,是黨從勝利走向勝利,始終保持不敗之地的重要保障。國(guó)有企業(yè)的工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,要始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的群眾路線,按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求,做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),多為群眾辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)履行好教育職工、組織職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé),把黨的群眾路線方針應(yīng)用貫徹到工會(huì)的各項(xiàng)工作中,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行發(fā)展與創(chuàng)新。

    一、黨的群眾路線對(duì)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的重要意義

    工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,是廣大會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)的這一性質(zhì)決定了工會(huì)組織不僅具有鮮明的階級(jí)性、廣泛的群眾性,而且具有高度的政治性。這就要求各級(jí)工會(huì)必須密切聯(lián)系群眾,維護(hù)職工利益,把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。當(dāng)前,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路,踐行黨的群眾路線,扎實(shí)做好群眾工作,是擺在各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部面前的重大政治任務(wù)和實(shí)踐課題。我們必須要深刻意識(shí)到正是有職工群眾的需要才有工會(huì)組織存在的必要,工會(huì)工作只有扎根在職工群眾中,盡心竭力為職工群眾服務(wù),才能接地氣、有底氣,得到職工群眾的擁護(hù)和支持,工會(huì)工作才能永葆生機(jī)和活力。

    二、群眾路線方針指導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作發(fā)展路徑

    “一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去”是黨的群眾觀點(diǎn),也是群眾路線的核心內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織必須堅(jiān)持踐行群眾路線,從尊重職工、融入職工、服務(wù)職工三個(gè)方向著手進(jìn)行工作方式和工作內(nèi)容的發(fā)展和創(chuàng)新,站在職工群眾立場(chǎng)看問(wèn)題、作決策,幫助職工解決實(shí)際困難,讓職工群眾真切的感受到工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)干部是值得信賴的“娘家人”。

    (一)必須堅(jiān)持“尊重職工”

    思想是行動(dòng)的先導(dǎo),工會(huì)組織踐行黨的群眾路線,首先必須做到思想上尊重職工,把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    一是要尊重職工群眾的訴求表達(dá)權(quán)。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者,要不斷健全完善職工群眾訴求表達(dá)機(jī)制,讓職工群眾說(shuō)話有地方、反映問(wèn)題有渠道。要健全職工信訪制度,開(kāi)通“主席信箱”,做好職工提案征集答復(fù)工作,把最基層、最普遍、最集中的意見(jiàn)建議直接反映上來(lái),并及時(shí)推動(dòng)和幫助解決問(wèn)題,加強(qiáng)職工群眾與企業(yè)的溝通交流,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

    二是要尊重職工群眾的民主權(quán)益。工會(huì)組織要不斷健全完善企業(yè)職代會(huì)制度,積極引導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理,通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)等形式,把企業(yè)發(fā)展的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要信息等涉及“三重一大”方面的問(wèn)題,積極向廣大職工亮家底、亮政策,保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外,工會(huì)組織要進(jìn)一步完善集體合同制度,工資集體協(xié)商制度,加強(qiáng)職工董監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮企業(yè)民主管理作用,切實(shí)維護(hù)職工群眾的權(quán)益。

    三是要尊重職工的首創(chuàng)精神。工會(huì)組織要以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以組織好“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題活動(dòng)為抓手,大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,進(jìn)一步建立健全培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模、宣傳勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制,充分發(fā)揮勞模的表率示范作用。要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,組織職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。

    (二)必須堅(jiān)持“融入職工”

    工會(huì)組織踐行黨的群眾路線,就必須堅(jiān)持從群眾來(lái),到群眾中去的原則,深入基層一線,融入職工群眾,撲下身子接地氣。

    一是融入職工,做職工群眾的貼心人。工會(huì)組織要深入基層,以深入開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)為載體,積極發(fā)揮工會(huì)常委聯(lián)系點(diǎn)作用,傾聽(tīng)職工呼聲,關(guān)心職工疾苦,主動(dòng)了解掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)和訴求,依據(jù)職工群眾意愿開(kāi)展工作,最大限度地體現(xiàn)職工群眾的意志,維護(hù)好他們的根本利益。

    二是融入職工,做職工群眾的領(lǐng)頭人。工會(huì)組織要深入基層,做好職工群眾的教育引導(dǎo)工作。要加強(qiáng)職工思想政治和形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,把職工思想政治工作做深、做實(shí)、做細(xì),不斷增強(qiáng)職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)意識(shí),使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策。要培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),引導(dǎo)職工忠誠(chéng)企業(yè),與企業(yè)發(fā)展風(fēng)雨同舟、同甘共苦。

    三是融入職工,做職工群眾的代言人。工會(huì)組織要深入群眾之中,不能游離于群眾之外,不能高居與群眾之上,更不能站在群眾對(duì)立面。在涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題上,工會(huì)組織要挺身而出、敢于擔(dān)當(dāng),當(dāng)好職工群眾的代言人,代表職工群眾行使決策參與權(quán),維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益。

    (三)必須堅(jiān)持“服務(wù)職工”

    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為工會(huì)做好職工群眾工作提供了難得機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)。工會(huì)要真心實(shí)意為職工服務(wù),根據(jù)職工群眾的實(shí)際需求辦實(shí)事,確保把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),辦到職工群眾的心里去。

    一是要大力開(kāi)展職工幫扶救助活動(dòng)。工會(huì)組織要深入推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?,服?wù)職工在基層”活動(dòng),形成一套“六化”“三必訪、四主動(dòng)”為基準(zhǔn)的具有企業(yè)特色的人文關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制。要以“職工生活無(wú)小事”為原則,及時(shí)掌握職工的困難和需求,加大“送關(guān)愛(ài)、送溫暖”、重大節(jié)日走訪慰問(wèn)和困難職工幫扶力度,進(jìn)一步抓好“三不讓”承諾、“職工互助保險(xiǎn)”等工作。要與時(shí)俱進(jìn),針對(duì)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新問(wèn)題,加大對(duì)生活困難職工、勞務(wù)派遣職工,海外職工及家庭的關(guān)心和幫助,真心實(shí)意地幫助有需要的職工解決困難,使工會(huì)幫扶活動(dòng)真正成為密切黨群關(guān)系、幫扶救助職工的民心工程。

    二是要幫助職工成長(zhǎng)成才。工會(huì)組織要按照建設(shè)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍的要求,積極發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?!弊饔?,組織開(kāi)展各具特色的職工素質(zhì)提升活動(dòng),幫助職工不斷豐富知識(shí),提高技能水平,以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵等職工技能提升活動(dòng);要通過(guò)建立職工書(shū)屋、電子書(shū)屋,舉辦讀書(shū)征文比賽,滿足職工讀書(shū)需求,引導(dǎo)職工多讀書(shū)、讀好書(shū);要建立助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間,提高文憑學(xué)歷、考取注冊(cè)證書(shū),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

    三是加強(qiáng)職工文化建設(shè)。工會(huì)組織要堅(jiān)持面向基層職工、貼近職工生活的原則,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)影響力,組織開(kāi)展各種職工參與性強(qiáng)的文體活動(dòng),引導(dǎo)職工參與健康向上的休閑娛樂(lè)活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶職工情操,吸引職工加強(qiáng)體育鍛煉,緩解工作壓力,促進(jìn)身心健康。

    三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織踐行群眾路線的根本保障

    工會(huì)組織的最大優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系職工群眾,最大危險(xiǎn)是脫離職工群眾。廣大職工群眾相信不相信工會(huì)組織,愿意不愿意跟著工會(huì)走,取決于工會(huì)組織的作風(fēng)形象,良好的作風(fēng)形象是做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的必然要求,也是踐行群眾路線的根本保障。國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè):

    一是要樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí)。工會(huì)干部要做好工會(huì)工作,必須做到心里裝著職工群眾,腦子里想著職工群眾,感情上貼近職工群眾。要把職工群眾的事當(dāng)成自己的事,把職工群眾的困難當(dāng)成自已的困難,要從維護(hù)職工群眾利益的角度思考問(wèn)題,設(shè)身處地為他們著想,真正把工作做到職工群眾的心坎上。

    二是要加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng),努力走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列。要與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和要求,不斷提高做好群眾工作的能力、協(xié)調(diào)不同群體利益關(guān)系的能力、化解矛盾糾紛的能力、處理突發(fā)事件等方面的能力,增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

    三是要深入基層,加強(qiáng)調(diào)研。不論現(xiàn)代通信手段多么發(fā)達(dá),了解情況的渠道多么便捷,工會(huì)干部只有深入到基層,深入到職工群眾中去,以真誠(chéng)的態(tài)度和職工群眾面對(duì)面交心、心貼心交流,才能交到真心,聽(tīng)到真話,了解到真實(shí)情況,找到解決問(wèn)題的新思路和推進(jìn)工作的新方法,才能使工會(huì)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

    習(xí)近平同志在中國(guó)工會(huì)十五大上指出:“要把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織,把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事更多地交給工會(huì)組織去辦,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響,為工會(huì)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好環(huán)境?!边@既體現(xiàn)了新時(shí)期黨和國(guó)家對(duì)工會(huì)工作的重視與希冀,也為工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向和前進(jìn)目標(biāo)。新的形勢(shì)與任務(wù),要求工會(huì)組織必須牢記黨的重托、不忘工會(huì)職責(zé),堅(jiān)持黨的群眾路線,增強(qiáng)群眾觀念,保持與基層群眾的密切聯(lián)系,發(fā)揮組織職能,助力各項(xiàng)工作,為維護(hù)群眾權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王春生.國(guó)企工會(huì)如何踐行黨的群眾路線[J].東方企業(yè)文化,2015(21).

    [2] 胡穎.踐行黨的群眾路線做好工會(huì)工作[J].管理觀察,2015(27).

    [3] 李懷榮.踐行黨的群眾路線推進(jìn)工會(huì)工作轉(zhuǎn)型[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014(24).

    [4] 邱耀峰.新時(shí)期貫徹黨的群眾路線和開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的探討[J].中國(guó)職工教育,2014(10).

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