河南省高校黨務(wù)工作人員亞健康狀態(tài)及影響因素調(diào)查分析

于志江+巴新華+丁?；?高有勞+王璞

摘 要 高校黨務(wù)工作是河南省高校工作的重要方面，黨務(wù)工作隊伍的綜合素質(zhì)和綜合能力將影響到高校黨務(wù)的工作成效、黨風(fēng)和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要做好高校黨務(wù)工作，關(guān)鍵是必須有一支政治思想強、業(yè)務(wù)能力精、創(chuàng)新意識活、組織紀律嚴的隊伍。本文針對亞健康這一困擾多數(shù)黨務(wù)工作者思想、業(yè)務(wù)，甚至生活的主要難題進行研究。

關(guān)鍵詞 河南省 高校 黨務(wù)工作人員 亞健康 影響因素

中圖分類號：G647.82 文獻標識碼：A

高校黨務(wù)工作是高校工作的重要方面，黨務(wù)工作隊伍的綜合素質(zhì)和綜合能力將影響到高校黨務(wù)的工作成效、黨風(fēng)和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。需要指出的是，長期以來我們幾乎很少考慮或關(guān)注這支隊伍自身的健康狀況層面。面對高校黨務(wù)工作者作為一個特殊群體，客觀上不良的生活方式和主觀上的各種壓力使其健康狀況不容樂觀的不利局面，導(dǎo)致有少數(shù)黨務(wù)干部已經(jīng)不能適應(yīng)新時期高校黨務(wù)工作發(fā)展的需要。本文研究旨在全面了解高校黨務(wù)工作亞健康狀態(tài)，從而有效解決高校黨務(wù)工作隊伍及人員的戰(zhàn)斗力，因而對黨務(wù)工作隊伍建設(shè)來說有著深遠的意義。

1對象與方法

1.1對象

采用整群便利抽樣法，對鄭州大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南科技學(xué)院、河南工業(yè)學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、河南理工大學(xué)、安陽工學(xué)院、鄭州華信學(xué)院、鞏義成功學(xué)院等10所高校黨務(wù)工作人員進行問卷調(diào)查。有效調(diào)查567人，有效率95.4%。剔除疾病人群后，納入統(tǒng)計分析561人，其中男性289人，女性272人，平均年齡39.5歲，行政級別以科級干部以上為主，占359人，所占比例為65.4%。

1.2方法

1.2.1調(diào)查工具

采用南方醫(yī)科大學(xué)設(shè)計的亞健康調(diào)查表，結(jié)合調(diào)查對象疾病的既往史和現(xiàn)患史，綜合評價高校黨務(wù)工作人群總體亞健康的發(fā)生率。亞健康影響因素工作壓力采用付出-回報失衡問卷，社會應(yīng)對采用簡易應(yīng)對方式量表，社會支持采用社會支持評定量表；行為生活方式采用自制問卷：其中主要包括內(nèi)容有：身體鍛煉頻數(shù)、每周出外應(yīng)酬、吸煙、喝酒、喝濃茶、吃早餐、頻率和次數(shù)，作息習(xí)慣規(guī)律成度、工作或上網(wǎng)使用電腦頻數(shù)、所屬單位健康知識普及健康意識培養(yǎng)、體檢情況等11個方面。

1.2.2健康納入標

根據(jù)被調(diào)查者回憶自身的現(xiàn)病史和既往史，明確診斷無疾病，且亞健康自評表的評定結(jié)果判定為健康者。

1.2.3調(diào)查方式

問卷通過郵寄等形式，由專人統(tǒng)一發(fā)放調(diào)查問卷，采用匿名調(diào)查的方式進行。要求調(diào)查對象在15分鐘內(nèi)獨立完成，集中收回。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理

調(diào)查問卷采用EpiData3.1錄入數(shù)據(jù)庫，采用Spss17.0進行統(tǒng)計分析。單因素分析采用t檢驗及 2檢驗；采用Forward-waldLR法進行多因素非條件logistic回歸分析，P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2研究結(jié)果與分析

2.1高校教師亞健康狀況分析

在收回的561份有效問卷中，健康者236人，占42.07%；亞健康者325人，占57.93%。

2.2性別、年齡與亞健康發(fā)生的關(guān)系

男性亞健康狀態(tài)發(fā)生率均比女性高（ 2=34.312，P<0.05），不同年齡組的亞健康狀態(tài)發(fā)生率差異有統(tǒng)計學(xué)意義（ 2=35.272， P<0.05），而且隨著年齡的增大亞健康狀態(tài)發(fā)生率也在增高，見表1。

就性別而言，河南省高校黨務(wù)工作者亞健康人群男子為63.67%，女子為51.66%，男子亞健康人群總體比例高于女子，問卷調(diào)查顯示，致這一分布的原因主要由于男子的應(yīng)酬及生活習(xí)慣相對女子健康程度較低所導(dǎo)致，例如吸煙、喝酒等。而隨著年齡的增長各年齡段的亞健康人群比例逐步上升。總體來講，亞健康檢出率隨年齡增長而升高，并且31-40歲年齡段的亞健康人數(shù)所占比例與30歲以下年齡段相比有明顯且較迅速的增高，說明31-40歲是亞健康的高發(fā)年齡段，31-40歲年齡段河南省高校黨務(wù)工作人群亞健康的高檢出率可能與工作力和生活壓力較大有關(guān)。

2.3行政級別與“亞健康”狀態(tài)發(fā)生的關(guān)系

不同行政級別黨務(wù)工作人員亞健康狀態(tài)發(fā)生比例比較，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（ 2=10.721，P<0.05），科級以上干部亞健康狀態(tài)發(fā)生率較高，詳見表2。

科級以上黨務(wù)工作者亞健康人群比例高達73.6%，導(dǎo)致這一問題的主要原因是由以下方面組成：第一，整體年齡偏高，多數(shù)人出現(xiàn)亞健康，符合人體健康的規(guī)律所致；第二，科級以上干部工作壓力相對較大，作為中層干部往往承擔(dān)著來自學(xué)院黨委工作的最主要壓力。我省黨務(wù)工作人員所處的工作單位單位級別越高，長期處于緊張的工作狀態(tài)，精力越不夠用，需要解決的具體性、事務(wù)性工作也隨之越繁多。久而久之威脅到健康。

2.4體育鍛煉情況與亞健康狀態(tài)發(fā)生的關(guān)系

體育鍛煉對于身體健康程度的影響力是毋庸置疑的，而本次調(diào)查所反映的不同體育鍛煉情況的亞健康狀態(tài)發(fā)生率差異有統(tǒng)計學(xué)意義（ 2=64.843，P<0.05），見表3。

本次調(diào)查得知，由于長期工作及生活帶來的壓力，往往導(dǎo)致很多人無法全身心的投入到體育鍛煉活動中去，特別是40歲以下的年輕黨務(wù)工作人員，參與體育鍛煉的頻數(shù)更是遠遠低于其他年齡段人群。更有甚者，幾乎全年都沒有參與過體育運動鍛煉活動中，甚至部分女教師簡單的認為散步或者干家務(wù)完全可以取代體育鍛煉的作用。由此我們不難得出，體育鍛煉意識的薄弱，更在某種程度上制約了河南省高校黨務(wù)工作者整體健康水平的提升。

3改善我省黨務(wù)工作人員健康狀態(tài)的對策與建議

（1）合理作息，勞逸結(jié)合。做到生活有規(guī)律，合理安排工作與休息，保證充足的睡眠時間。切忌高強度和連續(xù)作戰(zhàn)的生活作息。工作之余，適當安排娛樂、休閑活動，多到戶外活動。

（2）培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣與生活方式。應(yīng)做到飲食規(guī)律、葷素搭配、不暴飲暴食，戒煙，限酒。工作之余要抽出一定時間進行適量的體育運動。運動應(yīng)強度適當，可選擇慢跑、體操、游泳等有氧運動，并持之以恒。一般體育鍛煉應(yīng)每周至少安排兩次，方能取得明顯的效果。

（3）定期體檢，及早發(fā)現(xiàn)健康問題。健康與疾病之間是一個連續(xù)的過程，健康體檢可以及早發(fā)現(xiàn)隱藏的健康問題，通過釆取針對性的治療或干預(yù)措施，可以阻止健康狀態(tài)的進一步惡化。因此，治理亞健康問題除本人重視及努力外，還必須以政府的力量建立起長期的體質(zhì)監(jiān)測和體檢制度體檢項目應(yīng)包含血壓、血糖、血脂、肝功、尿常規(guī)等，可及時了解自身的身體健康狀態(tài)。遇到檢測指標異常時應(yīng)進一步查明原因，及時采取干預(yù)措施，進行針對性的治療。

參考文獻

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