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    語文教學中的細節(jié)管理藝術(shù)

    2016-06-23 03:46趙魯毅
    中文信息 2016年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新管理教學

    趙魯毅

    摘 要: 教學不能沒有藝術(shù),也不能沒有細節(jié)性管理。語文教學是科學和藝術(shù)的結(jié)合,失去了藝術(shù)學生的興趣會大減,語文教學也是一個傳授知識的過程,失去了細節(jié)管理也就降低了效率。在課堂教學中不僅要有藝術(shù),更要有細節(jié)性的管理。在語文課堂上運用一定的細節(jié)管理藝術(shù),可以提高語文教學的效率,也可以讓學生體驗到學習的樂趣?!敖虒W細節(jié)”乃教學中的細小環(huán)節(jié),細枝末節(jié),它看似平常,而平常中蘊含智慧;它看似簡單,而簡單中孕育深刻。

    關(guān)鍵詞:教學 藝術(shù)細節(jié) 創(chuàng)新 管理

    中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)04-0159-01

    引言

    語文管理智慧關(guān)乎細節(jié),細節(jié)是由人創(chuàng)造的,要關(guān)乎有溫度的細節(jié),有品位的細節(jié),有文化的細節(jié)。如何打磨“細節(jié)管理”這把金鑰匙,開啟語文管理的藝術(shù)之門,探尋“細節(jié)管理”的智慧之光,成了管理實踐的重要課題。下面談的是我與細節(jié)的美好相遇。

    一、堅持“以人為本”的辦學理念

    隨著時代的快速發(fā)展,現(xiàn)代教育是以孩子為中心,同時也更為關(guān)注人文思想,在語文管理過程中,校長作為全校最高領(lǐng)導者,更應該合理使用手中的權(quán)利,要堅持以人為本,公正、公平對待全體教師,要由人出發(fā),學習先進的現(xiàn)代辦學理念。校長要注重發(fā)掘有能力的青年教師,對其加以培養(yǎng),組建技術(shù)加管理型人才隊伍。同時在教學管理工作中,要提倡教師疏導教育,不能一味地填鴨式教育,要注重學生心理和生理上的需求,要加強校園日常行為規(guī)范,注重對校園環(huán)境的改造,抓緊對語文細節(jié)管理下功夫,要注重策略選擇和運用,只有這樣才能實現(xiàn)以人為本的教學宗旨。

    二、細節(jié)管理體現(xiàn)在語文課教學全過程中

    首先,語言教師管理要求的細節(jié)必須有已知的學生,可以有一個明確的對象,從語言的角度觀察語言技能的學生,需要提高的技術(shù)特點,已形成了不正確的習慣需要糾正行動要點,一個月要記住所有的學生在課堂教學的物理,語言能力,為下一步的語文教學打好基礎(chǔ)。

    其次,語文課堂教學的全過程,教學計劃只是作為一個良好的課堂教學內(nèi)容,落實到課堂上還需要從課堂上的現(xiàn)實,讓學生感受到有用、快樂、充實、安全的語言教師觀察能力是一定的、有野心的,能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,讓所有的學生體驗語文課的目標、角色和樂趣,觀察學生的心理狀態(tài),在準備活動中如有人或人的交流與溝通。

    再次,課后及時總結(jié),進行充分解釋所有學生,以點帶面,告訴學生什么要點細節(jié)改進,什么動作要領(lǐng)細節(jié)得以發(fā)展,讓學生提高中國科學、正確的方法和技術(shù)水平,真正的語文課會有一個課的收獲,讓所有的學生都喜歡上語文課,從而達到教學目的,但在同一時間,寫總結(jié)的要點細節(jié),有用的信息,為未來的語言教學,而不是一個階級的重新開始,它也可以避免不必要的浪費時間教師。

    三、閱讀學習自主化

    在課文精讀分析時 , 教師要改變傳統(tǒng)的教學方法, 不再是逐一地講解知識點, 而是放手于學生, 讓學生找出文章的重點, 擺脫傳統(tǒng)的教師講、 學生記這一被動局面。 其次, 對于復習課,也用同樣的方法激勵學生自己發(fā)現(xiàn)重難點, 教師只是引導者和關(guān)鍵時刻的補充者, 當學生對知識點進行了分析之后教師主要的工作就是聯(lián)系相關(guān)的考題, 讓重難點的運用達到游刃有余。

    四、以課堂監(jiān)控保障細節(jié)管理

    我們采取巡課督查、行政隨堂聽課等措施對教師授課及學生學習狀態(tài)及時進行檢查,指導教師改進課堂教學行為,對上課注意力不集中的、不認真聽課的學生,任課老師能及時與學生進行談話,查明原因,提出整改措施。 針對個別教學質(zhì)量相對薄弱教師, 實施重點 “打磨”,采用誡勉談話、專人指導、跟蹤聽課等方式,促使其調(diào)整教學策略,提高駕馭課堂的能力,提升自身素質(zhì),盡快融入優(yōu)秀教學團隊。

    五、教師管理細節(jié)化

    研究發(fā)現(xiàn),教師的生活方式、學習方式、社會交往方式、 教學或管理實踐等都是教師素養(yǎng)與個體文化的體現(xiàn)。它們往往以非正式組織的方式呈現(xiàn),細節(jié)化管理正是要把提升教師非正式組織的文化質(zhì)量,作為教師素養(yǎng)塑造的重要途徑。 剛性的規(guī)范管理是教師群體高效執(zhí)行常規(guī)的重要保障。 但如果僅僅只運用剛性管理的話,有悖于細節(jié)化管理的激勵原則,不利于發(fā)揮師生的主動、能動性。 因此,在細節(jié)化管理及人本管理思想的引領(lǐng)下,我們依據(jù)“剛性管理與柔性管理相結(jié)合”的管理原則,推出了一些策略。

    六、構(gòu)建良好的語文教學環(huán)境

    傳統(tǒng)的語文教學模式,都是教師占據(jù)主導地位,學生在其中只是被動地學習。在課堂上,學生和教師之間很少有交流和溝通的機會,這樣死氣沉沉的語文教學環(huán)境,難以讓學生對課堂學習產(chǎn)生興趣。因此,作為教育管理者應該積極引導教師為學生構(gòu)建一個良好的語文教學環(huán)境,在課堂上給學生創(chuàng)造溫馨和諧的語文教學環(huán)境,讓學生有一種身心愉悅的心情。在教育管理過程中,管理的任務并不是只針對任課教師的,學校中的全體人員都要積極配合參加各方面的工作,加大對教育環(huán)境構(gòu)建的力度。

    七、細節(jié)來自于老師自身的用心

    記住每個學生的名字。在課前要“保證”準備全面細致的設計,將有一個有效的指導和動態(tài)的產(chǎn)生,將有信心在課堂上,做一個技能和輕松的工作。從教師自身的要求,教師首先要嚴格要求自己,把教學過程中的所有細節(jié)作為一個主要的事件來做,要花很大的努力去做,做的很好,做一個全面的,真正的細致和嚴謹。問任何問題,如設計的準備?怎么問?什么時候問?甚至問題的遣詞造句要慎重考慮和選擇,力求使每道題,有針對性的。如每一個字,每一個句子分析,為了在黑板上寫字,看似微不足道,但它可以培養(yǎng)一個人的邏輯。

    結(jié)束語

    在語言教學活動中,我們要注意加工細節(jié),在具體的教學情境中形成細節(jié),細節(jié)包含大量的信息,在課堂上,是教師教學理念的一個放大鏡。注意細節(jié),設計細節(jié),捕捉細節(jié),提高我們課堂教學的細節(jié)將更加精彩。

    參考文獻

    [1]任桂艷.學校管理應以教師管理為核心[J].遼寧教育行政學院學報,2010(08).

    [2]買金勝.管理從堅持做好細節(jié)工作入手[J].寧夏教育,2010(06).

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