王琦文
摘 要: 圖書館已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)新的產(chǎn)物,每個(gè)學(xué)校都在圖書館建設(shè)上提上了日程,有了圖書館,圖書館采編工作當(dāng)然也必不可少,主要是負(fù)責(zé)圖書資料的采購(gòu)工作,各種訂購(gòu)目錄的調(diào)查工作,隨時(shí)掌握師生需要和出版動(dòng)態(tài),有計(jì)劃合理使用資金,還要遵守財(cái)務(wù)制度,弄好圖書拆包驗(yàn)收工作做好賬目,做好圖書的分類,特別是在校園圖書館工作者,要求更加嚴(yán)謹(jǐn),及時(shí)在網(wǎng)上公布書籍更新的動(dòng)態(tài),做好學(xué)生的借讀錄入電腦工作,同時(shí)也要維持好給學(xué)生們一個(gè)安靜好的讀書環(huán)境,同時(shí)圖書館采編工作也有很多問題。
中圖分類號(hào):G25 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2016)04-0053-01
一、圖書館采編工作存在的問題
1.缺乏對(duì)讀者閱讀需求的關(guān)注
對(duì)于讀者來講,最希望的就是自己想看的書籍能夠及時(shí)的找到,分類清楚有序,書籍種類全面,但是,現(xiàn)在讀者發(fā)現(xiàn)圖書館的書籍有很多陳舊已久的根本無(wú)人問津的,還有讀者想看的但是就是找不到的,對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)而言,人們的需求也不斷增加所以對(duì)于圖書館采編工作者的要求也應(yīng)該越來越高,才會(huì)有利于圖書館未來的發(fā)展。
2.管理工作有待提高
社會(huì)的進(jìn)步,科技的發(fā)展,人們的生活水平都在不斷提高,但是部分學(xué)校的圖書館管理工作十分欠缺,正所謂人們口中所說的學(xué)校圖書館采編工作者都是當(dāng)下學(xué)校退休老師養(yǎng)老的地方,工作積極性不高,回答同學(xué)問題不熱情甚至不耐煩,雖然學(xué)校有圖書館的規(guī)章制度,但是根本就是擺設(shè)品,不去執(zhí)行,影響學(xué)生的讀書積極性,影響學(xué)校的規(guī)章制度的執(zhí)行力度,給師生間得關(guān)系也造成了影響,最主要的是影響學(xué)生的學(xué)習(xí),所以現(xiàn)在存在的問題就是太隨意性。
3.采編人員素質(zhì)不高
在圖書館工作,基本要求也要達(dá)到能夠滿足圖書館讀者的多樣化需求,這個(gè)要求是對(duì)圖書館工作有影響的,當(dāng)前我們各大院校對(duì)圖書館采編人員的要求十分低,根本滿足不了讀者,對(duì)于很多專業(yè)的問題一問三不知,無(wú)法適應(yīng)信息時(shí)代高等院校圖書館的發(fā)展要求,影響采編的工作效率,是文獻(xiàn)信息得不到充分的開發(fā),第一、因?yàn)閷I(yè)性的人才不愿意在圖書館工作,第二、圖書館采編人員的英語(yǔ)水平不過關(guān),圖書館是對(duì)所有人開放的歌,也要滿足外國(guó)友人的需求,第三、圖書館采編人員的服務(wù)意識(shí)低,缺乏主動(dòng)性。
4.圖書館資金緊張
圖書館資金緊張的最主要原因就是采編人員的失職,沒有做好合理的安排,大量的書籍堆在一起,沒有整理完之后新一批書籍立馬采購(gòu),而且采編人員采購(gòu)的時(shí)候忽略了讀者的需求,所以上萬(wàn)冊(cè)的書籍堆積,就造成了嚴(yán)重的資金緊張狀態(tài)。
5.采購(gòu)方式陳舊
現(xiàn)在圖書館如果用以往的傳統(tǒng)方式“三目”的方式,現(xiàn)在知識(shí)更新的速度相當(dāng)快,如果用這種方式的話很難做到滿足讀者的需求。
二、對(duì)圖書館采編工作完善的措施
1.應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注讀者的需求,在工作過程中可以偶爾問一下讀者近期覺得圖書館缺少什么書籍等問題,去了解各類書籍的文獻(xiàn),接觸讀者的興趣愛好,掌握讀者的偏好,這樣對(duì)圖書館來講,會(huì)減少舊書堆積狀況,提高書籍的利用率,對(duì)讀者來講,可以及時(shí)獲得自己需要的書籍,所以圖書館采編人員要做的就是定期的在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上做調(diào)查問卷等方式。
2.都說國(guó)有國(guó)法家有家規(guī),學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度都是要遵守的而不是擺設(shè),比如要求圖書館采編人員必須要做到和遵守的幾項(xiàng)規(guī)則,1、合理安排書籍采購(gòu),不要盲目、造成堆積現(xiàn)象。2、工作態(tài)度積極,服務(wù)意識(shí)高等。
3.提升采編人員的素質(zhì),隨著社會(huì)的進(jìn)步,已經(jīng)到了互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,所以采編工作者的工作手段也要求越來越專業(yè)化,取代了以往的陳舊的方式,采編人員應(yīng)該跟上變化的步伐,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,首先,采編人員要具有專業(yè)化的知識(shí),具有了解各種文獻(xiàn)資料的能力,不斷去學(xué)習(xí),盡量可以讀者的需求,首先要提高自己的思想道德素質(zhì),自己要從自身思想上認(rèn)識(shí)到采編工作的重要性,有著無(wú)私奉獻(xiàn)和為讀者服務(wù)的精神,同時(shí)要掌握計(jì)算機(jī)工作的任務(wù),熟練地操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件,提高工作效率,面對(duì)著大量的讀者,肯定有許多重復(fù)的問題,千篇一律,久而久之就要考驗(yàn)采編者的耐心,這就是對(duì)采編者的高要求,隨著時(shí)代的變遷,采編者也要不斷去學(xué)習(xí)和進(jìn)步,跟上信息時(shí)代的發(fā)展。
4.拓寬資金渠道,圖書館作為國(guó)家進(jìn)行全民教育提高人民文化水平的事業(yè)單位,資金主要來源于國(guó)家的資金補(bǔ)貼,所以拓寬資金渠道對(duì)于圖書館未來發(fā)展來講具有重大意義,可以倡導(dǎo)各界捐書的方式,使自己閑置的書籍捐贈(zèng)的同時(shí)可以獲得本圖書館優(yōu)先借書權(quán)作為回報(bào)等方式,調(diào)動(dòng)了讀者的積極性也增進(jìn)了圖書館的人員流動(dòng)。
5.采購(gòu)方式要改變,傳統(tǒng)的采購(gòu)方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在圖書館的工作發(fā)展,所以要?jiǎng)?chuàng)新采購(gòu)的渠道和方式,一個(gè)人的思維總是有限,可以咨詢各位同學(xué)和讀者,對(duì)各位的需求做統(tǒng)計(jì),特別校內(nèi)的圖書館,需求量都是比較有專業(yè)性的,這個(gè)時(shí)候最好和學(xué)校的專業(yè)老師溝通,需要哪些專業(yè)書籍,哪類書籍需要更新,這樣使讀者有求必應(yīng)而且對(duì)口,也避免了大量書籍堆積無(wú)人問津的現(xiàn)狀。
6.提高圖書館采編人員的服務(wù)意識(shí),要提高圖書館采編人員的服務(wù)意識(shí)要與時(shí)俱進(jìn),全面改進(jìn)服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容,為讀者提供多樣化的服務(wù),采編人員的好壞直接會(huì)影響到圖書館的發(fā)展,所以對(duì)采編人員的要求也越來越多,要有責(zé)任意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),要對(duì)圖書館內(nèi)所有的書籍大致有個(gè)了解,圖書分類十分清楚,主動(dòng)去服務(wù)于讀者,滿足讀者的需求。
7.完善圖書館的環(huán)境建設(shè),比如書現(xiàn)在高校的圖書館,都安置了自習(xí)室,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,但是同時(shí)也出現(xiàn)了不好的現(xiàn)象就是占座行為,因?yàn)檎甲袨橥瑢W(xué)之間也很容易出現(xiàn)矛盾,所以要合理安排,比如有管理人員看管,不許有占座行為,一旦發(fā)現(xiàn)授予處罰等。
采編工作是圖書館資源建設(shè)中最基本最重要的工作,是文獻(xiàn)流通的基礎(chǔ),采編工作之所以重要是因?yàn)椴粌H是圖書館順利工作的重要前提,也是為讀者提供文獻(xiàn)的重要依據(jù),是影響整個(gè)圖書館工作的一項(xiàng)專業(yè)任務(wù),所以要求采編人員的素質(zhì)不斷提高,在大量的工作任務(wù)下還要不斷去學(xué)習(xí),提升自己的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)自己的耐力和勇于奉獻(xiàn)和服務(wù)讀者 的精神,在工作中不斷地成長(zhǎng),提升自己的專業(yè)技能和工作水平,滿足讀者的全方位,多層次的需求,與讀者交流,有利于工作的展開。
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