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    本科護生臨床實習質量評價指標體系的構建

    2016-06-23 07:27:50張翠蘭萬秋英盧義瓊黃宏云
    護理實踐與研究 2016年1期
    關鍵詞:指標體系

    張 靜 張翠蘭 萬秋英 盧義瓊 黃宏云

    本科護生臨床實習質量評價指標體系的構建

    張靜張翠蘭萬秋英盧義瓊黃宏云

    445000恩施市湖北民族學院附屬民大醫(yī)院兒科(張靜),湖北恩施州中心醫(yī)院中藥制劑室(張翠蘭,萬秋英,盧義瓊,黃宏云)

    摘要目的:建立一種相對量化的本科護生臨床實習質量評價指標體系,客觀評價本科護生的臨床實習質量。方法:采用文獻分析法、專家訪談法初步確定指標草案,采用Delphi專家咨詢法,對指標進行篩選。結果:確定了一級指標3個,二級指標15個,三級指標37個。結論:新構建的指標體系設置合理,能比較客觀、全面地衡量本科護生的臨床實習質量。

    關鍵詞本科護生;臨床實習質量;Delphi法;指標體系

    doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2016.01.002

    近年來,隨著本科護理教學改革的不斷推進和深入,教育教學質量愈來愈受到重視和關注。臨床實習階段是學生理論聯(lián)系實際,進行綜合訓練的重要過程,是教學過程的一個重要環(huán)節(jié)。由于受到各種原因的影響,不同的學校及教學醫(yī)院對護理本科生在此階段的實習質量考核標準不同,導致評價的客觀性和可靠性受到影響。我校根據(jù)護理本科生的教育目標及臨床培養(yǎng)要求,構建一種相對量化、客觀可靠的臨床實習質量評價指標體系,旨在為臨床護理帶教老師的教學質量評價提供一個參考指標,為護生的臨床實習提供一個工作標準。現(xiàn)報道如下。

    1研究方法

    1.1初步擬定護理本科生臨床實習質量評價指標體系查閱國內(nèi)外相關文獻及訪談相關專家,初步擬定了包括一級指標6項、二級指標23項、三級指標65項的指標體系草案。根據(jù)專家的意見,修改一些指標的文字描述及措詞,最后形成第一輪Delphi專家咨詢表。

    1.2確定護理本科生臨床實習質量評價指標體系計量等級采用Likert 5級評分法,將重要程度分為不重要、不太重要、一般重要、比較重要、很重要,分別計1~5分,分數(shù)越高表示指標越重要。入選專家根據(jù)其對指標的認知與理解,對各級指標的重要程度作出評分,專家的權威程度用判斷依據(jù)和熟悉程度進行衡量。判斷依據(jù)分為4類(實踐經(jīng)驗、理論分析、參考國內(nèi)外文獻、直觀感覺),將影響程度分為大、中、小并分別賦值;熟悉程度分為5級,由不熟悉到很熟悉分別賦值。

    1.3遴選專家及專家咨詢根據(jù)專家入選標準,考慮可行性及可靠性因素,遴選本學院及三級甲等教學醫(yī)院的管理學、護理教育、護理管理、臨床護理教學領域的專家22名,征得專家本人同意后于2013年1~12月,采用Delphi法進行2輪問卷調查,請專家對各級指標的重要程度進行評價并提出修改意見。

    1.4建立評價指標體系向專家提供第一輪咨詢各指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理情況,以供專家參考,并請專家再次評價整理后的指標?;厥盏诙喌膶<易稍儽?,再次進行數(shù)據(jù)匯總、分析,專家意見趨于一致且較為可靠,從而制定出本科護生臨床實習質量評價指標體系。

    1.5統(tǒng)計學處理采用SPSS 17.0軟件進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計分析。計數(shù)資料采用百分率等進行描述統(tǒng)計,專家積極系數(shù)用有效調查表的回收率表示,專家權威程度根據(jù)專家自我評價對類別的判斷依據(jù)(Ga)和熟悉程度(Cs),計算二者的算術均數(shù)得出;專家意見集中程度用指標重要性賦值均數(shù)、標準差、滿分比、變異系數(shù)表示;專家意見協(xié)調程度用變異系數(shù)和Kendall協(xié)調系數(shù)(W)表示。

    2結果

    2.1專家的一般資料(表1)

    表1 22名專家一般資料(名)

    2.2專家積極系數(shù)本研究共進行兩輪咨詢,每輪發(fā)出22份問卷調查表,均有效回收22份,有效回收率即專家積極系數(shù)100%。

    2.3專家權威程度第一輪咨詢判斷系數(shù)為0.900,熟悉程度(s)為0.691,權威程度(r)為0.795;第二輪咨詢判斷系數(shù)為0.955,熟悉程度系數(shù)0.782,專家權威程度為0.868。

    2.4專家意見協(xié)調程度本研究分別計算兩輪評價指標重要性的專家意見協(xié)調程度,見表2。

    表2 參加本研究的專家意見協(xié)調系數(shù)

    2.5兩輪專家咨詢結果

    2.5.1第一輪咨詢結果對6個一級指標、23個二級指標、65個三級指標進行評判,計算出每個指標的算術均數(shù)、標準差、滿分率及變異系數(shù),用于評價各指標的重要性和可操作性。將滿分率≥50%或滿分率雖<50%但重要性賦值4分以上選擇率≥80%作為指標的篩選標準[1],同時,結合專家意見和建議并經(jīng)過課題小組討論,對評價指標作了如下修改:將一級指標中的“臨床科研能力”“臨床教學能力”“組織管理能力”刪除,保留3個。二級指標有15個被選中,三級指標有41個被選中。

    2.5.2第二輪咨詢結果采用與第一輪相似的篩選方法,即保留滿分率≥50%或滿分率雖<50%但重要性賦值4分以上選擇率≥80%的指標。最終,本研究確立了3個一級指標、15個二級指標、37個三級指標組成的本科護生臨床實習質量評價指標體系。見表3。

    表3 本科護生臨床實習質量評價指標體系

    3討論

    Delphi法又稱為專家函詢法,是專家會議法的一種發(fā)展,是系統(tǒng)分析方法在意見和價值判斷領域內(nèi)的一種有效方法。其核心是通過匿名方式進行幾輪函詢征求專家意見。研究小組對每一輪專家的意見進行分析整理,作為參考資料再寄發(fā)給每位專家,供專家判斷并提出新的意見。如此反復多次,逐步取得較為一致的意見。它是一種定性與定量相結合的研究方法,被廣泛應用于醫(yī)學、社會學及心理學研究[2],已經(jīng)成為一種成熟的、公認的指標篩選方法。

    3.1研究的科學性和可靠性

    3.1.1專家的代表性專家的選擇是Delphi法成敗的關鍵。所選擇的專家應具有代表性,其實踐的領域要與研究密切相關,且一般應在該領域工作多年(10年以上)[3]。專家人數(shù)視研究項目的規(guī)模而定,可少至不足10人,多達100人左右[3]。本研究共有22位專家參與,專家人數(shù)達到了Delphi法的要求。本研究中的專家均在10年以上,具有副高級職稱及以上者占59%,說明本研究所遴選的專家在該領域具有較高的專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗。

    3.1.2專家的積極性專家參與研究的積極性表明專家對該研究的關心程度,通常用調查表的回收率和提出意見的專家比率來反映。本研究中兩輪咨詢表的有效回收率均為100%。兩輪提出意見的專家比率分別是45.50%,13.60%。說明專家對本課題持有積極的態(tài)度,第二輪提出意見的專家比率減少表明專家的意見趨向一致。

    3.1.3專家的權威程度專家權威程度關系到研究的預測精度,用判斷系數(shù)和熟悉程度系數(shù)的算術平均值表示,數(shù)值范圍波動于0~0.95,大于0.7可認為咨詢結果可靠[3]。本研究兩輪咨詢中,專家的平均權威程度分別為0.795和0.868,表明咨詢專家在此研究領域權威性較高,對研究的問題把握性較大,咨詢結果可靠。此外,第二輪權威程度較第一輪增高,提示本研究的預測結果可靠,精度提高。

    3.1.4專家意見的一致性專家意見的一致性可用變異系數(shù)和協(xié)調系數(shù)來表示。變異系數(shù)反映的是專家對某個條目判斷意見的一致性,或者是否存在分歧及分歧程度,而協(xié)調系數(shù)則反映的是所有專家對所有條目意見的一致性程度,協(xié)調系數(shù)的范圍波動在0~1之間,越大表示分歧越少,一致性程度越高。本研究中,第二輪的協(xié)調系數(shù)明顯高于第一輪,表明經(jīng)過兩輪咨詢,專家的意見趨于一致,基本達成共識,研究結果可取。

    3.2對評價體系中指標的討論本研究預期設定6個一級指標,包括思想道德素質、理論知識水平、臨床實踐能力、臨床科研能力、臨床教學能力及組織管理能力。部分專家認為臨床工作繁忙,帶教老師自己做科研的時間都少,考核實習生臨床科研能力的要求太高且可操作性差。有專家認為實習生主要是以學習為主,其所具備的知識結構和水平是不能勝任臨床教學和科研的。而且這兩項能力的提法與護理研究生教育快速發(fā)展的今天不相適宜[4]。有專家認為“組織管理能力”提法不恰當。專家建議將“思想品德素質”改為“職業(yè)素養(yǎng)”。也有專家建議在一級指標中增加“溝通協(xié)作能力”,該項目已在二級指標中體現(xiàn),故不再單列為一級指標。綜合考慮各專家的意見,最后確定3個一級指標:職業(yè)素養(yǎng)、理論知識水平和臨床實踐能力。二級指標中,“外語能力”的滿分比及重要性賦值均數(shù)均低,分別為9.10%和2.77%,可能與此指標在實際護理工作中運用較少有關,予以刪除。原本歸于“組織管理能力”中的“溝通協(xié)作”“病房管理”及“落實工作計劃”,專家建議將其納入“臨床實踐能力”指標下屬的二級指標中,已采納。三級指標的修改:專業(yè)態(tài)度下屬的三級指標“熱愛護理專業(yè),愿意從事護理專業(yè)”以及基礎知識下屬的三級指標“注重自然科學、人文和社會科學的基本理論和方法”,專家認為這些指標難以明確界定,可操作性差,故予以刪除。

    本指標體系中,操作技能下屬的“基礎護理操作”和“專科常用護理操作”重要性賦值均數(shù)和滿分比最高。這是本科護生在實習階段所需具備的最基本的能力,專家對此意見高度一致。專業(yè)態(tài)度下屬的“工作熱情主動、責任心強”和“具有慎獨精神”2項指標的重要性賦值均數(shù)和滿分比均較高,分別為4.82%和86.40%,4.86%和86.40%,而“溝通協(xié)作能力”也被多名專家多次提出要納入一級指標,這充分說明,學生的專業(yè)態(tài)度和溝通能力等的培養(yǎng)越來越受到關注[5]。“突發(fā)事件應對”的重要性賦值均數(shù)為4.91,滿分比為90.90%。突發(fā)事件的發(fā)生往往預見性差、處理難度大,直接影響社會和諧,而及時有效的應對則會事半功倍,能夠降低醫(yī)療風險,減少醫(yī)療糾紛,提高病人滿意度。

    本研究所構建的指標體系,是一種相對量化的指標體系,能夠客觀評價本科護生臨床實習質量。今后的方向是在實踐應用中驗證該指標體系的科學性和可操作性,不斷地修訂和更新該指標體系。

    參考文獻

    [1]林杭.急診護士法律風險認知現(xiàn)狀及影響因素[J].中國鄉(xiāng)村醫(yī)藥雜志,2014,21(14):38-40.

    [2]葉碧容,姜小鷹.運用Delphi法構建護理本科生就業(yè)能力評價指標體系的研究[J].中華護理教育,2013,10(2):51-54.

    [3]壽涓,祝墡珠,張向杰,等.全科住院醫(yī)師臨床綜合能力評價指標體系的研究[J].中華全科醫(yī)師雜志,2013,12(1):25-29.

    [4]羅藝,朱國軍,王建平,等.中國本科護理教育面臨的問題與對策[J].中國社會醫(yī)學雜志,2012,29(2):92-94.

    [5]陳煥芬,尚少梅.護理專業(yè)本科學生臨床實習質量評價研究的現(xiàn)狀及展望[J].中華護理教育,2012,9(11):516-518.

    (本文編輯劉學英)

    Evaluation index system of clinical practice quality for undergraduate nursing students

    ZHANG Jing(Minda Hospital Affiliated of Hubei University for Nationalities,Enshi445000)

    ZHANG Cui-lan,WAN Qiu-ying,et al(Enshizhou Center Hospital,Enshi445000)

    AbstractObjective:The establishment of undergraduate nursing students in clinical practice quality evaluation system a relatively quantifiable,objective evaluation of quality of clinical practice of undergraduate nursing students.Methods:To determine the index with the method of literature analysis and expert interview method,and screen the indicators with Delphi expert consultation method.Results:The first level indicators of the 3,two indicators 15,and three indicators 37.Conclusion:The newly constructed index system is reasonable and can be more objective and comprehensive to evaluate the clinical practice quality of undergraduate nursing students.

    Key wordsUndergraduate nursing students;The quality of clinical practice;Delphi method;Index system

    基金項目:湖北民族學院教學研究立項項目(2010JY40)

    (收稿日期:2014-10-28)

    張靜:女,碩士,主管護師,護士長

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