讓組織工作更有“思想”

黃建平

今年全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出“帶著思想做事，做有思想的事，真正做到想干事、能干事、干成事”，這對(duì)于提升組織工作境界水平具有重要意義。廣大組工干部只有在干中學(xué)、學(xué)中思、思中干，才能更好地符合牽頭抓總、指導(dǎo)督辦的組織工作特性，才能對(duì)每項(xiàng)工作想在前頭，從而走在前頭。

牢牢把握“更嚴(yán)、更精、更高”要求。作風(fēng)建設(shè)更嚴(yán)、業(yè)務(wù)要求更精、工作實(shí)效更高，是十八大以來(lái)組織工作的大趨勢(shì)，也是社會(huì)大氣候折射到組織工作中的新要求。面對(duì)這種新要求，如果組工干部作風(fēng)不正、業(yè)務(wù)不精、知識(shí)貧乏，就會(huì)行動(dòng)缺少底氣、工作缺少朝氣、思想缺少靈氣，導(dǎo)致“一年到頭忙忙碌碌、年終總結(jié)乏善可陳”。廣大組工干部要始終做改進(jìn)作風(fēng)的清醒人、明白人、局中人。要成為知識(shí)的富有者和善于思考問(wèn)題的智者，既要知道組織工作“怎么干”，也要知道“為什么這樣干”，更要知道“如何干得更好”，做到“人人有事想、事事有人想”，絕不能“以其昏昏，使人昭昭”。要認(rèn)識(shí)黨建和黨務(wù)的關(guān)系，不能就黨務(wù)抓黨務(wù)，更不能將黨建工作弱化為接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)等簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作。

著力解決“不為、亂為、難為”問(wèn)題。當(dāng)前，黨建工作存在三個(gè)突出問(wèn)題：首先是“燈下黑”的問(wèn)題，存在黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象；其次是“兩張皮”的問(wèn)題，黨建工作與業(yè)務(wù)工作沒(méi)有很好地融合；最后是“一張臉”的問(wèn)題，多數(shù)單位的黨建工作無(wú)論在內(nèi)容上，還是方式方法上，創(chuàng)新不足，看上去“千人一面”。這三個(gè)問(wèn)題的根源，就是“不為、亂為、難為”。為此，從橫向上，我們要扣緊“三環(huán)鏈條”，通過(guò)明責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)，使“全面從嚴(yán)治黨”落到實(shí)處，做到“到位而不缺位”；從縱向上，要理清“三級(jí)責(zé)任”，組織部門在宏觀規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、搞好服務(wù)上狠下功夫，各地各單位黨委（黨組）在各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)上狠下功夫，各支部在教育管理黨員、服務(wù)中心工作上狠下功夫，做到“進(jìn)位而不越位”。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“服務(wù)、建設(shè)、為民”作為。要實(shí)現(xiàn)黨建工作“虛功實(shí)做”，必須發(fā)揮黨建工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、整合資源方面的巨大作用，在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、為民服務(wù)上有所作為。咸安有892個(gè)基層黨組織、23662名黨員，如果把這些黨組織和黨員的作用充分發(fā)揮出來(lái)，黨委政府的中心工作落實(shí)就有了重要的力量和渠道。因此，要抓好基層黨組織這個(gè)根基，發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)功能；抓好黨組織書記這個(gè)核心，建設(shè)一支“政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人”的高素質(zhì)帶頭人隊(duì)伍，通過(guò)好書記帶好隊(duì)伍，通過(guò)好作風(fēng)成就大事業(yè)；抓好黨員這個(gè)關(guān)鍵，教育黨員樹立規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，引導(dǎo)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)履職；抓好為民服務(wù)這個(gè)宗旨，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，使我們的工作“更高質(zhì)效、更加均衡、更可持續(xù)、更具包容、更有溫度”。

（作者系咸寧市咸安區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）