服裝色彩的交互關(guān)系研究

王凱

服裝色彩是服裝的重要構(gòu)成部分，它受外界條件約束的同時也能夠主動創(chuàng)造打破約束，迸發(fā)創(chuàng)造力，本文基于服裝色彩的這種交互行為進而提出新型服裝色彩的辯證關(guān)系。

自我國改革開放以來，服裝的定位從最早的基本生存功效拓展到時尚性與功能性兼?zhèn)?，服裝款式、面料和色彩這三者作為服裝的生命構(gòu)成發(fā)生了翻天覆地的變化，它們的發(fā)展進一步細分到各個行業(yè)、各個年齡以及不同性格。色彩作為單獨一門學科，它的視覺心理效應受到眾多的學者研究，服裝是直接的視覺感官元素也是色彩的載體之一，服裝與色彩結(jié)合形成擴大效應成為眾多學者研究的對象。以往對服裝色彩的文章較多集中在服裝設計中影響色彩的元素，對服裝色彩的理解比較被動也比較生硬，本文認為每個行業(yè)與個體對色彩都是有需求的，雙方之間是互動關(guān)系，也就是色彩不僅受到其他因素影響也同時影響這些因素。因此本文分別從服裝色彩的主動方面以及被動方面進行研究分析。

1.社會因素

車爾尼雪夫斯基說過藝術(shù)源于生活又高于生活。藝術(shù)的設計脫離不了社會，服裝色彩作為藝術(shù)設計的一份子，社會環(huán)境是其基礎和決定因素。比如，在古代色彩是森嚴等級制度的標志，在現(xiàn)代社會，色彩已經(jīng)屬于每個人，但是它仍然受到社會屬性的影響，下面按照三個部分說明：

（1）經(jīng)濟環(huán)境

在經(jīng)濟發(fā)展落后的年代，服裝色彩表現(xiàn)就灰暗為主，在經(jīng)濟發(fā)展好的年代則是色彩絢爛。服裝色彩在某種程度上反映一個國家及地區(qū)的生活狀態(tài)、精神面貌，貧困時期的葛布青衫，富足時期的錦繡綾綢都是受到經(jīng)濟要素的制約，但從主動方面來說，斑斕的色彩也可以促進心理的變化，當黑白變成了彩色，希冀也便由此開始，因此通過服裝色彩的變化也能夠積極推動生產(chǎn)，創(chuàng)造價值。

（2）時代特征

不同的時代有不同的主旋律，在當下最受歡迎的色彩我們可以稱之為流行色。它是當下時尚的代名詞，是社會主流的消費心理。流行色的切換不僅受到時間推移而自然轉(zhuǎn)換同時也受到一些主題事件影響，因此在實踐中許多設計師不僅根據(jù)當下的流行色彩進行服裝設計也主動預判流行色，從而引領(lǐng)潮流達到搶占市場先機的目的。

（3）民族地區(qū)風俗

不同的民族地區(qū)對色彩的偏好不同，對同樣的色彩理解也不完全相同。我國對色彩的理解不僅與世界其他國家存在差異，我國56個民族之間的色彩理解也存在一定差異。針對不同的民族需要不同的設計理念以尊重他們的風俗習慣，但不能簡單拘于規(guī)矩，利用服裝色彩打破約束有時能夠促進中西文化交流以及民族之間的團結(jié)融合，加深他們對彼此文化的了解。比如中國白事為代表的白色在與西方文化交匯后也被認為是純潔的象征。

2.行業(yè)需求

隨著社會分工的細分，各個行業(yè)及企業(yè)亟需區(qū)分彼此間的差別，提高識別度進而擴大影響力，職業(yè)服成為企業(yè)的首選，服裝色彩作為最直接的識別系統(tǒng)得到眾多青睞，而通過整齊統(tǒng)一的款式能夠有效的提升企業(yè)形象，這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。職業(yè)服與色彩的有效結(jié)合不僅體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性也能夠為企業(yè)的宣傳推廣打好基礎，比如麥當勞風靡全球離不開它的紅黃元素。因此，在職業(yè)服色彩設計中需要把握行業(yè)特色以及企業(yè)自身特點，以此為基礎的設計才能給人留下深刻印象。

3.個人需求

萊布尼茨說過世界沒有相同的兩片葉子。同樣人類也沒有相同的個體，作為服裝的直接使用者，不同人對于服裝色彩的理解也不同，他們對于服裝色彩的需求綜合多個因素，本文對這些因素進行剖析分為四點：

（1）性別

性別是款式與色彩的基本立足點，不同的性別在服裝色彩的選取有較大差別，一般說來，冷靜而沉著的服色較受男士歡迎，彰顯男性的陽剛；明快、淺色服色較受女性歡迎，突出女性的柔美。但隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，兩者的界限已經(jīng)不是那么明顯，色彩的中性化已經(jīng)得到越來越多人的認可。

（2）年齡性格

因年齡不同，服裝分為老、中、青、兒童裝。兒童大多采用亮麗的色彩。青春期對于服色的選擇是最具多樣性的，是人一生中色彩最斑斕的時期。中年時期各方面都已穩(wěn)定成型，追求經(jīng)典。老年期的人群由于穩(wěn)重特點，深色等往往是老年服色的習慣用色。在服裝色彩運用中應該主動地豐富各個年齡層次的色彩搭配，例如老年人的深沉色彩能否更加色彩鮮艷一點，通過色彩去改變心理年齡，讓穿衣者顯得更年輕應該納入服裝設計者的考慮因素。

不同性格的人對色彩各有偏愛，因此個人在選擇服色的時候必然會考慮到自己的氣質(zhì)?？傊矏劭芍^是因人而異，變幻莫測。

（3）膚色體型

膚色體型指體型高矮肥瘦及膚色的黑、白、黃等。由于視覺對顏色有一種物理性錯覺，如高明度、高純度的色彩有種膨脹感，低明度、低純度的色彩有種收縮感。因此出于美的角度考慮，肥胖的人宜選擇深色，纖瘦的人宜選擇淺色。個小的人宜穿淺色下裝以顯高挑，高個的人宜穿深色以顯穩(wěn)重。

（4）場所

針對生活、休閑、社交等不同活動場所，服裝也派生出家居服、休閑服、禮服等類型。一般情況下家居休閑系列選擇與環(huán)境相和諧的輕松色彩；禮服以莊重、高貴的服色為多；運動服則以明快為多。總體而言，正裝要求色彩高貴大氣，休閑服色彩可以輕松搭配。

綜上所述：服裝色彩受到眾多要素的制約，但在約束的同時，色彩也可以發(fā)揮其主動性，帶來不一樣的效果。

（作者單位：東華大學服裝·藝術(shù)設計學院）