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    中國(guó)隱性失業(yè)問題隱憂

    2016-06-15 01:27:43本刊編輯部
    新傳奇 2016年10期
    關(guān)鍵詞:失業(yè)隱性勞動(dòng)力

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    中國(guó)隱性失業(yè)問題隱憂

    中國(guó)隱性失業(yè)典型特征是:勞動(dòng)者在其工作崗位上要么待崗,要么無(wú)充足的工作可做,名義上就業(yè)了,實(shí)際上卻處于一種失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)。中國(guó)隱性失業(yè)人員的大量存在導(dǎo)致相當(dāng)部分的勞動(dòng)力資源沒有能夠得到充分有效的利用,處于閑置和半閑置狀態(tài)。

    隱性失業(yè),這一概念是經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓊·羅賓遜首先提出來(lái)的,其內(nèi)容是針對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期,大批熟練工人不得不從事非熟練工作,生產(chǎn)率遠(yuǎn)低于潛在的生產(chǎn)率,因而存在著一個(gè)隱蔽的勞動(dòng)潛力的現(xiàn)象。后來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿馬蒂亞·森把勞動(dòng)和勞動(dòng)力區(qū)別開來(lái),他認(rèn)為,隱蔽性失業(yè)的產(chǎn)生,“是勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)力在一個(gè)相當(dāng)大范圍內(nèi)為零”。概括來(lái)說就是人浮于事,冗員嚴(yán)重。其典型特征是:勞動(dòng)者在其工作崗位上要么待崗,要么無(wú)充足的工作可做,名義上就業(yè)了,實(shí)際上卻處于一種失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)。

    我國(guó)三類隱性失業(yè)人口

    目前在我國(guó),隱性失業(yè)人口分為城鎮(zhèn)職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和大學(xué)畢業(yè)生三類。就城鎮(zhèn)職工而言,主要是源于一些國(guó)有企業(yè)人事體制僵化、人事管理松散,本來(lái)只需要較少勞動(dòng)力就可以完成的工作卻安排了許多人去做,從而犧牲了效率,成為了隱性失業(yè)人口。臃腫龐大的國(guó)企在與外企和民企的競(jìng)爭(zhēng)中幾乎不占優(yōu)勢(shì),傳統(tǒng)的國(guó)企地位和所占有的市場(chǎng)份額也在慢慢消失。正是由于這些現(xiàn)象的產(chǎn)生,一些國(guó)有企業(yè)為了繼續(xù)存活下去就只能想辦法節(jié)流。而當(dāng)前深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)企的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和人事管理的優(yōu)化會(huì)使得原來(lái)隱性的過剩勞動(dòng)力顯性化,成為新的失業(yè)人口。

    農(nóng)村剩余勞動(dòng)力則指的是沒有充分發(fā)揮勞動(dòng)力價(jià)值,邊際效用為零的那部分勞動(dòng)力。隨著我國(guó)農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)資料現(xiàn)代化和城市化的加快,農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)漸漸富余,大量的剩余勞動(dòng)力需要向城鎮(zhèn)第二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在城鎮(zhèn)吸收不了的情況下,他們滯留在農(nóng)村與城市之間,又因?yàn)槭艿綉艏贫鹊挠绊?,形成了隱性失業(yè)人口。近年來(lái)農(nóng)民外出務(wù)工人員的數(shù)量激增、耕地面積銳減和城鄉(xiāng)收入差距逐漸加大等諸多問題不斷顯現(xiàn),讓我們看到農(nóng)村隱性失業(yè)在我國(guó)原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下以及建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中均大量存在,農(nóng)民面臨的就業(yè)壓力和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與日俱增,很多沒有工作的農(nóng)民實(shí)際上成為了隱性失業(yè)人口。

    而高等院校畢業(yè)生的就業(yè)問題,則是當(dāng)前中國(guó)較為突出的問題。近年來(lái),我國(guó)的高校畢業(yè)生人數(shù)大幅增加。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,大學(xué)生年均就業(yè)率高達(dá)90%以上,但是仍有相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生表示“就業(yè)難”。畢業(yè)生隱性失業(yè)者的存在是畢業(yè)生普遍感覺就業(yè)難的重要原因之一。據(jù)調(diào)查,應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)一年內(nèi)的隱性失業(yè)率接近一成。畢業(yè)生的隱性失業(yè)可以從兩個(gè)方面分析:一方面,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,院校專業(yè)結(jié)構(gòu)畸形現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,導(dǎo)致大量人才資源的浪費(fèi)和短缺;另一方面,隱性失業(yè)人口的產(chǎn)生來(lái)源于畢業(yè)生對(duì)工作的不認(rèn)可。有調(diào)查表明,畢業(yè)生隱性失業(yè)者當(dāng)中只有少數(shù)人在繼續(xù)找工作,多數(shù)的人則處于隱性失業(yè)的狀態(tài)。他們?cè)诘却凉M意的工作機(jī)會(huì)或者繼續(xù)上學(xué)的機(jī)會(huì)。這部分畢業(yè)生多數(shù)還是依賴于家庭的經(jīng)濟(jì)支持,準(zhǔn)備各種考試或者各類輔導(dǎo)課程。如果有好的就業(yè)或者學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),他們立刻就會(huì)去工作或?qū)W習(xí)。

    如何解決隱性失業(yè)人口問題

    事實(shí)上,中國(guó)隱性失業(yè)人員的大量存在導(dǎo)致相當(dāng)部分的勞動(dòng)力資源沒有能夠得到充分有效的利用,處于閑置和半閑置狀態(tài)。首先,現(xiàn)階段的隱性失業(yè)不僅會(huì)影響到勞動(dòng)力的配置效率,而且忽視了勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)效率。降低了勞動(dòng)力資源配置效率,從而造成勞動(dòng)力資源的浪費(fèi)。其次,中國(guó)隱性失業(yè)人口的大量存在導(dǎo)致社會(huì)的貧富差距被進(jìn)一步拉大。農(nóng)村隱性失業(yè)人員的存在,制約了農(nóng)民收入水平的迅速提高,使城鄉(xiāng)居民收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。再次,中國(guó)隱性失業(yè)人口的大量存在造成了許多社會(huì)問題,在一定程度上給社會(huì)帶來(lái)了不安定的因素。龐大的人口基數(shù)和隱性失業(yè)大軍已是困擾我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)化改革進(jìn)程的主要障礙之一。

    特別需要指出的是,由于當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)下行階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度由高速調(diào)整為中高速,所以中國(guó)隱性失業(yè)人口問題也將繼續(xù)存在。如何解決這個(gè)問題,將是對(duì)執(zhí)政能力的一個(gè)重要考驗(yàn),主要有如下幾個(gè)方面的工作要做:

    第一,要加快市場(chǎng)化進(jìn)程,促進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的市場(chǎng)化。作為要素市場(chǎng)的一個(gè)重要組成部分,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的資源配置機(jī)制還很不完善,行政干預(yù)還比較嚴(yán)重。其中一個(gè)重要表現(xiàn)就是,勞動(dòng)力市場(chǎng)存在雙重制度分割,即城鄉(xiāng)之間的二元分割和城市內(nèi)部的二元分割,嚴(yán)重束縛了勞動(dòng)力資源的配置效率。勞動(dòng)力市場(chǎng)的雙重制度分割對(duì)勞動(dòng)者的流動(dòng)性產(chǎn)生了十分不利的影響,目前只有打破這種雙重分割,才能為勞動(dòng)者提供更有利的服務(wù)。因此,勞動(dòng)力市場(chǎng)的改革是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度改革的一個(gè)重要方面。盡快規(guī)范就業(yè)市場(chǎng),營(yíng)造遵循市場(chǎng)規(guī)律的求職環(huán)境就顯得尤為重要。

    第二,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),增加社會(huì)有效勞動(dòng)力需求。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)在某種程度上促進(jìn)了就業(yè)的新常態(tài)發(fā)展,創(chuàng)業(yè)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下新的選擇方向。中共十八大第一次將鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)納入就業(yè)方針,從中央和國(guó)家層面確立了創(chuàng)業(yè)在就業(yè)中的地位,那么政府必然會(huì)從各方面更加重視創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)者也將迎來(lái)歷史性的機(jī)遇。而且移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也將為勞動(dòng)力市場(chǎng)提供新的崗位支撐。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,通過新的社交媒體平臺(tái)等手段,依靠移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的資源實(shí)現(xiàn)方便高效的就業(yè)服務(wù)。

    第三,建立完善的公開登記失業(yè)制度和失業(yè)保障制度。就目前來(lái)看我國(guó)的失業(yè)登記制度還存在著許多問題和不足,由于統(tǒng)計(jì)方法落后,長(zhǎng)期以來(lái),有關(guān)部門一直未把農(nóng)村隱性失業(yè)人數(shù)列入到失業(yè)統(tǒng)計(jì)口徑之內(nèi),因此我國(guó)隱性失業(yè)人口的數(shù)量及危害并沒有得到足夠的重視,同時(shí)也不利于學(xué)者對(duì)失業(yè)人口的研究工作。不僅如此,關(guān)于我國(guó)的失業(yè)統(tǒng)計(jì)存在著許多與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,顯示出我國(guó)失業(yè)統(tǒng)計(jì)方面存在局限性。因此,失業(yè)統(tǒng)計(jì)的改革勢(shì)在必行。

    第四,大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者進(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)能力。在適應(yīng)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)可以使中國(guó)的隱性失業(yè)人口盡快進(jìn)入新的工作崗位。針對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力的特點(diǎn)進(jìn)行思想觀念的轉(zhuǎn)變、新型就業(yè)觀的教育,使之首先從思想上適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的變化。政府應(yīng)綜合開發(fā)和利用各類培訓(xùn)資源,推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)化、社會(huì)化改革步伐,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn),為更多勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)準(zhǔn)備條件。

    (《人民日?qǐng)?bào)》2014.11.10、人民論壇網(wǎng)2016.1.20)

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