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    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性實(shí)證研究

    2016-06-13 15:29王沁橙
    大眾理財(cái)顧問 2016年3期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)績(jī)效企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)性

    王沁橙

    摘 要:本文以我國(guó)80家化工行業(yè)上市企業(yè)2013-2015年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為樣本,通過線性回歸模型分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效之間的相關(guān)性,得出了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任;財(cái)務(wù)績(jī)效;相關(guān)性

    筆者在閱讀了大量企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及財(cái)務(wù)績(jī)效文獻(xiàn)的基礎(chǔ)之上,極力通過實(shí)證的研究方法探尋二者的關(guān)系。在思考與總結(jié)后,選取合適的樣本并根據(jù)樣本公司年報(bào)所披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用spss19進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

    一、理論依據(jù)及研究假設(shè)

    社會(huì)契約論認(rèn)為,企業(yè)還應(yīng)承擔(dān)起部分社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)更加健康和諧地發(fā)展。相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),一般能夠良好地履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè),財(cái)務(wù)績(jī)效也相應(yīng)較高,而忽略除了一般利益相關(guān)者的期望很有可能使企業(yè)收益受挫降低。由此,提出研究假設(shè),我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系,且相互影響。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本論文選取我國(guó)80家化工行業(yè)上市企業(yè)2013-2015年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為研究和分析樣本,數(shù)據(jù)均來源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)和新浪財(cái)經(jīng)網(wǎng)。

    (二)變量解釋

    1、因變量

    本文以企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效為因變量來探討其與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。財(cái)務(wù)績(jī)效衡量指標(biāo)主要有會(huì)計(jì)指標(biāo)和市場(chǎng)收益指標(biāo),本文則主要選取能夠反映整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行研究。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究中,常選用反映盈利能力的總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)、凈資產(chǎn)報(bào)酬率(ROE)以及反映成長(zhǎng)性的總資產(chǎn)增長(zhǎng)率和銷售增長(zhǎng)率的會(huì)計(jì)指標(biāo)。

    2、自變量

    選用衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)為自變量,一般情況下有事件研究和企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)兩種實(shí)證研究方法。由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為無法完全反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任,越來越多的研究人員開始采用后一種方法,因此本文決定從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表上選取企業(yè)對(duì)各個(gè)利益相關(guān)者履行責(zé)任狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

    3、控制變量

    本研究選用的是化工行業(yè)企業(yè),可將控制變量設(shè)定為企業(yè)規(guī)模(SIZE)。

    (三)模型構(gòu)建

    根據(jù)研究假設(shè),構(gòu)建多元線性回歸模型。模型計(jì)算公式:

    Y=α+β1X4+β2X3+β3X2+β4X1+δ

    其中α、βi、δ分別為常數(shù)項(xiàng)、系數(shù)和隨機(jī)干擾項(xiàng),X1至X4為回歸系數(shù),其含義是當(dāng)變量每改變一個(gè)單位時(shí),因變量的變化有多大。

    三、實(shí)證分析

    由上表可得,企業(yè)規(guī)模相差不是很大,說明選取的行業(yè)還算科學(xué),數(shù)據(jù)具有可靠性和可比性。其次,選擇行業(yè)的資本保值增值率最大值最小值相差較大,這反映了大多數(shù)企業(yè)還是更傾向于經(jīng)濟(jì)效益而不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任。對(duì)比數(shù)據(jù)不難看出財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響很明顯。

    四、結(jié)論

    通過實(shí)證研究,本文得出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論。結(jié)合當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,深入思考探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系問題,有助于企業(yè)健康迅速地發(fā)展。本文所得出的結(jié)果一方面證實(shí)了前期較好的財(cái)務(wù)績(jī)效可以為公司履行社會(huì)責(zé)任提供所需的資源,促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn),另一方面,用利益相關(guān)者業(yè)績(jī)來衡量的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,公司的財(cái)務(wù)績(jī)效越高。有意識(shí)地將這個(gè)觀念帶入企業(yè)管理理念中,定會(huì)得到事半功倍的效果,更加契合新一代的企業(yè)發(fā)展觀念。我們?cè)隍?yàn)證了這些結(jié)論的同時(shí),也要深入地理解它背后的意義,提高企業(yè)整體的社會(huì)責(zé)任意識(shí)顯得更為有意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王文成,王詩卉.中國(guó)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究[J].中國(guó)軟科學(xué),2014,08:131-137.

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