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    “六招訣”

    2016-06-09 14:33:46王楓林
    非公有制企業(yè)黨建 2016年6期
    關(guān)鍵詞:活動(dòng)

    □本刊記者 王楓林

    “六招訣”

    □本刊記者 王楓林

    稀奇古怪的名字、“可自由轉(zhuǎn)會(huì)”的規(guī)矩、讓幾家歡喜幾家愁的《瑯琊榜單》……你所熟悉的阿里巴巴其實(shí)還隱藏著另一面“性格”。

    如果有人要問我,提到“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的時(shí)候你第一個(gè)聯(lián)想到的是誰?

    我會(huì)毫不猶豫告訴他,是阿里巴巴。17年來的一場場豪購,阿里巴巴的商業(yè)版圖無限擴(kuò)張,這個(gè)名字,已不僅僅是個(gè)“電商”代名詞了。

    而在這次采訪后,我看到了阿里巴巴隱藏在公眾外的另一面。

    阿里有今日的獨(dú)特與輝煌,也得益于阿里的江湖習(xí)氣。

    對(duì),就是阿里的江湖氣息!阿里開創(chuàng)了一個(gè)江湖式的互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán),打造了一個(gè)具有獨(dú)特人文理想的電商武俠世界。

    阿里的黨建也正如此。

    阿里巴巴集團(tuán)黨委結(jié)合“六脈神劍”,在黨建工作中堅(jiān)持“自主、個(gè)性、開放、透明、責(zé)任、分享”,積極探索開放式黨組織設(shè)置方式,著力激發(fā)黨員“內(nèi)功”,創(chuàng)造出了一個(gè)又一個(gè)新境界,多年都被評(píng)為市、區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”。

    本篇將為大家展現(xiàn)一個(gè)注入了“江湖血脈”的阿里巴巴。

    黨組織設(shè)置模式如何吸引年輕黨員?

    第一/二招:自主、個(gè)性

    阿里巴巴成立于1999年,第二年公司就成立了黨支部。隨著公司發(fā)展壯大,黨員數(shù)量越來越多,2008年升級(jí)為黨委,黨員人數(shù)達(dá)3300多名。

    “我們的黨組織主要有兩個(gè)特點(diǎn),一個(gè)是組織覆蓋面寬。阿里巴巴在全資收購高德地圖和UC優(yōu)視后,在2014年年底組建了北京黨委。目前阿里巴巴所屬所有子公司都已建立黨支部,做到了企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就覆蓋到哪里。第二個(gè)是組織班子素質(zhì)高。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)管理人員擔(dān)任各級(jí)黨組織班子成員,集團(tuán)黨委書記由集團(tuán)秘書長邵曉鋒擔(dān)任?!卑⒗锇桶图瘓F(tuán)黨委副書記吳航說。

    在依托原有行政架構(gòu)建立的B2B黨委、淘寶黨委、北京黨委、阿里云黨總支、集團(tuán)直屬黨總支的基礎(chǔ)上,以管理、研發(fā)、營銷等工作團(tuán)隊(duì)為基本單元,根據(jù)黨員的崗位性質(zhì)、工作范圍、興趣愛好、個(gè)性需求等方面的差異,結(jié)合黨員意愿“自由組合”黨支部和黨小組,并進(jìn)行“個(gè)性化命名”。

    “我們的黨員平均年齡在28歲,呈現(xiàn)年輕化的特點(diǎn)。他們不愛被陳規(guī)舊則所束縛,為了調(diào)動(dòng)其積極性,便想了這個(gè)創(chuàng)意。先在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布‘征集帖’,然后以互動(dòng)方式在黨員間自發(fā)開展,讓他們自由組合、‘個(gè)性化命名’。到現(xiàn)在已經(jīng)組建起了90多個(gè)‘個(gè)性化’的特色黨支部、黨小組?!眳呛浇榻B道。

    “天地虎將支部”“孤獨(dú)九劍支部”“龍嘯九天支部”“八卦拳黨支部”“天行者黨支部”……這些黨支部名稱充滿著濃濃的江湖味兒。

    “公司現(xiàn)有100多個(gè)黨支部,如果都按數(shù)字來命名,會(huì)沒有特點(diǎn)難以區(qū)分?!秉h員陳虹說,“現(xiàn)在不僅名字有特色,在活動(dòng)的組織上也顯示了不同的個(gè)性。以劍類命名的黨支部組織的活動(dòng)多為書畫類型的,顯得‘溫柔’,而以刀類命名的黨支部組織的活動(dòng)就傾向于體育競技類,顯得‘狂野’?!?/p>

    如何提高黨員參加組織活動(dòng)的積極性?

    第三/四招:開放、透明

    經(jīng)過多年實(shí)踐,阿里巴巴黨委創(chuàng)新探索出了一套建立開放式、透明化的黨組織競爭機(jī)制。

    “各個(gè)黨組織舉辦的活動(dòng)面向全公司開放,當(dāng)某一支部長期不開展活動(dòng)或活動(dòng)‘不受歡迎’時(shí),黨員可以要求將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到活動(dòng)開展得好、他所‘喜歡’的黨支部。集團(tuán)黨委依據(jù)各黨組織在開展活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù),綜合評(píng)定各黨組織‘活力指數(shù)’,對(duì)活力不強(qiáng)的黨組織及時(shí)責(zé)令整改提高?!眳呛叫π?,“說得通俗點(diǎn),就是可以‘自由轉(zhuǎn)會(huì)’!”

    “這段時(shí)間我一直在了解關(guān)于水資源保護(hù)的公益項(xiàng)目,這方面第二黨支部做了比較多的活動(dòng)?!秉h員陳超剛剛在線申請(qǐng)加入對(duì)方的黨支部。

    打開陳超的電腦,地址收藏欄中會(huì)有一個(gè)“黨建信息系統(tǒng)”,在這個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫內(nèi),不但能讓黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨費(fèi)管理等黨建管理在線完成,還是個(gè)黨員學(xué)習(xí)的園地、黨組織活動(dòng)展示的窗口。

    同時(shí),黨建管理系統(tǒng)實(shí)行透明化管理,面向所有員工開放,每位員工都能訪問系統(tǒng)查看黨組織活動(dòng)開展和黨員作用發(fā)揮等情況。

    上個(gè)月,阿里巴巴黨委將黨建管理系統(tǒng)納入了每個(gè)員工都在使用的“阿里內(nèi)外”APP中,使得黨建信息更加隨時(shí)隨地傳遞。

    “小璐,要交上季度黨費(fèi)了呢?!?/p>

    “你怎么知道的?”

    “‘阿里內(nèi)外’呀,上面剛更新了一條‘通知’,你點(diǎn)擊‘同意’就馬上跳轉(zhuǎn)到支付寶頁面上進(jìn)行繳費(fèi)啦。”

    現(xiàn)在,這樣的對(duì)話常常能在阿里巴巴內(nèi)聽到。

    “我們接下來還會(huì)完善(黨建系統(tǒng))在APP上的應(yīng)用,比如結(jié)合‘兩學(xué)一做’開展知識(shí)競賽,讓黨員利用碎片化時(shí)間在手機(jī)上就能完成?!眳呛秸f,“尤其是年輕黨員思維活躍,善于創(chuàng)新,傳統(tǒng)的‘三會(huì)一課’辦法可能不夠用,利用我們自身的IT資源可以有效調(diào)動(dòng)他們參加活動(dòng)的積極性。”

    “最美媽媽”(黨員)吳菊萍上黨課,分享十八大心得體會(huì)。

    黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用?

    第五/六招:分享、責(zé)任

    相逢江湖,少不了誰與爭鋒。

    在阿里巴巴,每半年產(chǎn)生的《瑯琊榜單》可謂是讓幾家歡喜幾家愁。它便是以“361排名”的方式來考察全體員工相對(duì)業(yè)績的統(tǒng)計(jì)圖。

    各部門主管按照“361”的原則對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估,30%超出期望,60%滿足期望,10%低于期望。然而黨員在全體集團(tuán)員工30%的“超出期望”考核等次中占比最大,占到60%以上。

    阿里巴巴的黨員不僅在崗位上爭優(yōu)秀、發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,還主動(dòng)幫助其他員工提高業(yè)務(wù)能力,積極參與跨團(tuán)隊(duì)、跨部門工作,主動(dòng)與同事分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得,以實(shí)際行動(dòng)影響身邊人。

    “此外,我們公司還通過各類社會(huì)公益活動(dòng),由黨員牽頭,員工自發(fā)組建,讓黨員帶領(lǐng)員工在履行責(zé)任中踐行黨的宗旨和使命?!眳呛酵嘎?,目前阿里巴巴已建立起了30多個(gè)內(nèi)容不同的公益團(tuán)。

    看來,阿里人還有一份江湖式的行俠仗義。

    王佩是阿里巴巴的一名員工,上個(gè)月,她駐扎在阿里巴巴位于四川青川的板房基地,行進(jìn)在車程2個(gè)多小時(shí)加步行1個(gè)多小時(shí)的山路中,歡歌在15個(gè)援建學(xué)校的孩子們中間。

    “阿里集團(tuán)全國各地的年輕黨員帶領(lǐng)群眾志愿者分批加入進(jìn)援建隊(duì)伍,每過一段時(shí)間都會(huì)有阿里的員工自費(fèi)前往青川,一方面慰撫災(zāi)后兒童的受創(chuàng)心靈,另一方面幫助那里的百姓建立網(wǎng)店賣土特產(chǎn)?!眳呛秸f。

    他們當(dāng)中,大部分的人年齡不大,黨齡不長,但“責(zé)任”二字早已深深刻進(jìn)每個(gè)人的心里。

    “這個(gè)社會(huì)時(shí)時(shí)在變,可有一些東西從不會(huì)變,比如真善美。阿里巴巴長期倡導(dǎo)‘讓公益成為一種生活方式’,作為阿里人,我們更要公益創(chuàng)新、公益顛覆。比如淘寶黨委較注重環(huán)保,他們經(jīng)常去良渚文化村回收站,把扔掉的果皮做酵素,把剩下的菜葉子里的油脂提煉出來做肥皂。而B2B黨委注重于人文關(guān)懷,比如助力盲童公益行動(dòng)?!蓖跖逭f。

    近日,她的名字出現(xiàn)在了“集團(tuán)年度優(yōu)秀黨員”候選名單上。

    江湖總是會(huì)變遷的,正如《射雕》中英雄輩出的丐幫,到了《倚天》里便成為了只會(huì)放藥暗算的流氓團(tuán)伙,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的更迭讓整個(gè)市場的格局隨時(shí)發(fā)生翻天覆地的變化。盡管如此,這一批批勤練“內(nèi)功”的“武者”讓阿里在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中仍然擁有了自己的“江湖地位”。

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