浙江省創(chuàng)新加強(qiáng)新生代出資人教育

◎本刊記者 李 津

浙江省創(chuàng)新加強(qiáng)新生代出資人教育

◎本刊記者 李 津

“我認(rèn)為黨員在整個(gè)企業(yè)里的帶頭作用相當(dāng)明顯，也是企業(yè)的精神支柱。這20多年來(lái)，能一直留在企業(yè)的員工達(dá)到了90%以上，這也跟黨建工作密不可分?！?/p>

去年年底，浙江新生代企業(yè)家們聚在一起，暢談自己對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)。浙江振興阿祥集團(tuán)有限公司總經(jīng)理陳麗紅做了精彩發(fā)言。

是浙江省委組織部、省委“兩新”工委主辦的非公企業(yè)新生代出資人培訓(xùn)班把他們聚在了一起。

2012年開(kāi)始，浙江對(duì)新生代企業(yè)家進(jìn)行集中培訓(xùn)，擇優(yōu)選擇培訓(xùn)人員，集中體現(xiàn)浙江新生代出資人群體特點(diǎn)。學(xué)員均由各級(jí)組織部門(mén)、“兩新”工委層層把關(guān)、擇優(yōu)推薦產(chǎn)生，具有較強(qiáng)的代表性。參加培訓(xùn)的新生代出資人大部分是80、90后，具有本科和研究生學(xué)歷，不少學(xué)員有海外留學(xué)經(jīng)歷，全體學(xué)員所在企業(yè)基本是當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)的龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)。

培訓(xùn)課程經(jīng)過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)，注重強(qiáng)化黨史黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的學(xué)習(xí)。

積極營(yíng)造培訓(xùn)氛圍，注重以思維碰撞、思辯交流激發(fā)新生代出資人的學(xué)習(xí)激情。比如，延安班每次課堂講授后，一般都安排主題發(fā)言，請(qǐng)學(xué)員結(jié)合自身和企業(yè)談對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和看法，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，形成比、學(xué)、趕、超的強(qiáng)烈氛圍。美國(guó)班無(wú)論是課堂授課還是考察交流，學(xué)員都結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展管理實(shí)踐，提出問(wèn)題、闡述觀點(diǎn)、尋求共識(shí)，向授課老師、考察單位人員“刨根問(wèn)底”，在交流探討中碰撞創(chuàng)新思維、激發(fā)思想火花。同時(shí)，培訓(xùn)班依托班級(jí)微信群、研討小組等，組織學(xué)員進(jìn)行討論交流。培訓(xùn)結(jié)束后，要求學(xué)員完成學(xué)習(xí)小結(jié)，總結(jié)培訓(xùn)所思、所悟、所獲，并適時(shí)組織舉辦培訓(xùn)成果匯報(bào)交流會(huì)，搭建訓(xùn)后聯(lián)系交流平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)員之間的互動(dòng)交流和攜手合作。

至今，浙江已有245名新生代出資人優(yōu)秀代表參加培訓(xùn)，帶動(dòng)了各級(jí)重視和支持新生代出資人的教育培養(yǎng)，取得了明顯的效果。

浙江省第四期非公企業(yè)新生代出資人培訓(xùn)示范班的同學(xué)們?cè)谘影矊毸较轮販厝朦h誓詞。

●點(diǎn)評(píng)

加強(qiáng)新生代出資人教育培訓(xùn)工作，是浙江“兩新”黨建服務(wù)中心推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新舉措。通過(guò)培訓(xùn)，增進(jìn)了新生代出資人對(duì)黨的感情，加深了他們對(duì)黨建工作的認(rèn)同和支持，強(qiáng)化了新生代出資人的創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的社會(huì)責(zé)任感。