因年輕而不同

自我評(píng)價(jià)

一個(gè)行為入世思想出世的90后。

職場(chǎng)心語(yǔ)

90后其實(shí)蠻拼的。

職場(chǎng)感受

70、80、90后，被打上了時(shí)代特有的烙印。然而，成長(zhǎng)和獨(dú)立，是每個(gè)年代的人最終獲得的宿命。

一個(gè)江蘇人，畢業(yè)后去往上海打拼，現(xiàn)就職于一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)通訊企業(yè)，做一只大眾熟知的“程序猿”。這是我故事的開(kāi)始。

身處此地，我才感覺(jué)公司之“大”。和同事相處，最大的不同便是年齡上的差距而產(chǎn)生的差異。當(dāng)我們聊著LOL、演唱會(huì)時(shí)，老員工們談的大多是老婆孩子、育兒經(jīng)。我每次聽(tīng)著都是一頭霧水，也很難插上話，然后“呵呵呵”，心想著多學(xué)點(diǎn)育兒經(jīng)，以后用得著。

工作前，有人告訴我：“大公司人事關(guān)系復(fù)雜，你要小心行事?！痹疽呀?jīng)做好了要在職場(chǎng)斗智斗勇的準(zhǔn)備，卻在這里明顯感受到趨于單純的工作環(huán)境。大公司里分工明確，工作是以結(jié)果為導(dǎo)向，只要性格活絡(luò)，沒(méi)有缺陷，完成任務(wù)并不難。所以，我是幸運(yùn)的。

在同事們眼中，90后更開(kāi)放、更活躍。剛?cè)肼?，我是最積極的那一個(gè)，隨時(shí)都待命加班。我努力工作也是為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，年輕人更需要?jiǎng)?wù)實(shí)，就像我在山腳下就能看到山頂那樣——那是我要去的地方，我只有低頭往上爬。

我熱愛(ài)自己的工作和生活，哪怕在人滿為患的世界里跟大家擠公交擠地鐵，省吃儉用把積攢的錢(qián)用來(lái)買(mǎi)自己喜歡的動(dòng)漫產(chǎn)品。

所以我的感覺(jué)就是，所謂的90后，只是80后年輕時(shí)的樣子，而80后，則是90后未來(lái)的樣子。每個(gè)人都年輕過(guò)，在最青春、最無(wú)謂的年紀(jì)努力做成自己想做的事，才不算辜負(fù)大好時(shí)光。

然后到那時(shí)，90后再和80、70后一起討論00后的話題吧。