關(guān)于加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作的思考

方麗莉

摘 要：民營(yíng)中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有很大的份額，對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可忽視的影響力。計(jì)量管理工作是民營(yíng)中小企業(yè)管理中的重要內(nèi)容，與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展有著非常密切的聯(lián)系，對(duì)其必須要給予高度的重視。但是經(jīng)過深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作中還存在很多的不良問題，計(jì)算管理工作成效較差，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展也造成了非常不良的影響。本文就是對(duì)如何加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作進(jìn)行深入思考，希望對(duì)相關(guān)人員能夠有所啟示，為民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展增添動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng);民營(yíng)中小企業(yè);計(jì)量管理工作;成效;發(fā)展

新時(shí)期國(guó)家政策放寬，支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，使得我國(guó)的民營(yíng)中小企業(yè)得到了巨大的發(fā)展契機(jī)。計(jì)量管理工作是民營(yíng)中小企業(yè)管理中的重要內(nèi)容，相關(guān)人員需要對(duì)管理工作落實(shí)中存在的不良問題進(jìn)行深入分析，積極地找尋有效的措施進(jìn)行改善，從而保證民營(yíng)企業(yè)整體管理水平的提升，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展。所以，對(duì)于加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理進(jìn)行思考是具有現(xiàn)實(shí)意義的，下面就對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。

1 民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作的重要性

新時(shí)期，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)得到很大的發(fā)展契機(jī)，各項(xiàng)工作的管理水平都得到了很大的提升，但是看待民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的眼光不能具有局限性，對(duì)于管理工作中存在的問題也需要給予更多的關(guān)注，計(jì)量管理工作就是民營(yíng)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響力。一些企業(yè)為了縮減企業(yè)運(yùn)營(yíng)投入成本，縮減非生產(chǎn)人員，導(dǎo)致計(jì)量管理工作不能落實(shí)到位，對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量造成了損傷，從中也能看出加強(qiáng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作的重要性。利用計(jì)量管理工作落實(shí)，保障企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如果民營(yíng)企業(yè)對(duì)于計(jì)量管理工作采取忽略的態(tài)度，那么企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理也只是空想。強(qiáng)化計(jì)量管理工作可以提升民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整民營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，幫助民營(yíng)中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，逐漸發(fā)展到一個(gè)新的高度[1]。

2 民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理中存在的不良問題

2.1 領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人不熟悉計(jì)量法制要求，對(duì)計(jì)量不夠重視

部分民營(yíng)中小企業(yè)對(duì)于計(jì)量管理工作的重要性沒有明確的認(rèn)知，沒有將計(jì)量管理工作作為企業(yè)日常管理中的核心內(nèi)容，管理工作重點(diǎn)全部投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，對(duì)于計(jì)量管理工作常常采取忽略的態(tài)度，對(duì)計(jì)量管理工作沒有給予相應(yīng)的重視程度。追溯其根本原因就是民營(yíng)中小企業(yè)沒有明確市場(chǎng)定位，認(rèn)為計(jì)量管理工作落實(shí)會(huì)增加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本投入，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成不良影響，走入企業(yè)發(fā)展的思想誤區(qū)。還有一些民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小，本身具有的資金實(shí)力較差，沒有充足的財(cái)務(wù)資金聘請(qǐng)高素質(zhì)的計(jì)量管理人才，采購(gòu)先進(jìn)的計(jì)量設(shè)備，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展造成了不良影響。

2.2 人員素質(zhì)參差不齊，相關(guān)人員缺少專業(yè)培訓(xùn)

民營(yíng)中小企業(yè)因?yàn)槭艿奖姸嘁蛩氐挠绊?，?dǎo)致企業(yè)計(jì)量管理工作隊(duì)伍素質(zhì)較差，不能滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)于計(jì)量管理工作的實(shí)際需求。計(jì)量器具使用不當(dāng)、保管不善、互相借用、器具老化等問題并存，造成準(zhǔn)確度超差;一些醫(yī)療計(jì)量器具長(zhǎng)期不用或使用率低，沒有按時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，也容易導(dǎo)致不合格。因?yàn)橹匾暢潭炔蛔?、資金缺乏，民營(yíng)中小企業(yè)中往往由某一管理人員兼職計(jì)量管理工作，或者是聘請(qǐng)退休的計(jì)量管理工作人員承擔(dān)計(jì)量管理工作。企業(yè)管理人員并且沒有經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間系統(tǒng)、專業(yè)的計(jì)量管理培訓(xùn)，對(duì)于計(jì)量工作標(biāo)準(zhǔn)等沒有深入的了解。退休的計(jì)算管理工作人員對(duì)于新的計(jì)量管理理念、管理手段掌握能力較差，對(duì)于民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理水平提升會(huì)造成不良影響，不能促進(jìn)民營(yíng)中小企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

2.3 行政監(jiān)管處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)

計(jì)量監(jiān)管工作量大面廣，計(jì)量專職人員缺乏，在繁雜的日常計(jì)量事務(wù)羈絆下，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管力度日益弱化，導(dǎo)致計(jì)量工作的權(quán)威性日益淡薄。計(jì)量的監(jiān)督與管理觀念還停留在80年代，管理模式也還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式。特別是部分專家及計(jì)量檢定人員，片面強(qiáng)調(diào)民生計(jì)量工作的重要性與復(fù)雜性，從而制定出大量復(fù)雜的不符合現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3 加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作的有效對(duì)策

3.1 提升領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的重視程度

民營(yíng)中小企業(yè)管理人員需要明確計(jì)量管理工作的重要性，積極地找尋計(jì)量管理工作中存在的不良問題，應(yīng)用有效的措施進(jìn)行改善，從而保障民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理工作成效。企業(yè)需要建立計(jì)量管理工作部門，并且為其配置相應(yīng)的管理人才，保障計(jì)量管理工作可以順利開展。將計(jì)量管理工作納入民營(yíng)中小企業(yè)日常管理工作中去，在企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算中增加計(jì)量管理預(yù)算，為計(jì)量管理工作落實(shí)做好資金保障。提升法律意識(shí)，嚴(yán)格地遵守我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)計(jì)量管理工作，從而提升企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，幫助民營(yíng)中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

3.2 加強(qiáng)計(jì)量宣傳和引導(dǎo)

需要認(rèn)識(shí)到民營(yíng)中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要組成內(nèi)容，對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可忽視的影響力。政府機(jī)關(guān)部門需要加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理監(jiān)督力度，不定期的深入到民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行檢查。對(duì)于民營(yíng)中小企業(yè)計(jì)量管理設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行審核，對(duì)不能依據(jù)法律法規(guī)落實(shí)計(jì)量管理工作的民營(yíng)企業(yè)需要給予一定的懲罰[2]。

3.3 提升計(jì)量管理工作人員的素質(zhì)

政府部門需要派遣專業(yè)的技術(shù)人員，深入到民營(yíng)中小企業(yè)進(jìn)行計(jì)量管理指導(dǎo)。同時(shí)還需要?jiǎng)?chuàng)建計(jì)量管理工作咨詢機(jī)構(gòu)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)地幫助民營(yíng)企業(yè)解決計(jì)量管理問題。企業(yè)需要堅(jiān)持“引進(jìn)來走入去”的原則，委派計(jì)量管理人員到先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)本企業(yè)計(jì)量管理工作成效提升。

3.4 轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)行政執(zhí)法

監(jiān)管缺乏主動(dòng)性，轉(zhuǎn)變計(jì)量被動(dòng)式監(jiān)管刻不容緩。提高計(jì)量行政執(zhí)法監(jiān)管主動(dòng)性，以狠抓強(qiáng)制性計(jì)量器具檢定為核心，改變以往被動(dòng)的工作方式，落實(shí)強(qiáng)制檢定計(jì)量器具行政執(zhí)法，真正的把計(jì)量監(jiān)管職能履行到位。

4 結(jié)語

計(jì)量管理工作是民營(yíng)中小企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，與民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展有著直接影響。民營(yíng)企業(yè)需要積極的找尋其中存在的不良問題，應(yīng)用有效的措施進(jìn)行改善，將計(jì)量管理工作落實(shí)的重要意義全面展現(xiàn)出來，促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張海.企業(yè)計(jì)量管理工作要落在實(shí)處[J].新疆有色金屬，2011（S1）：46-48.

[2]鄭云橋.淺談現(xiàn)代計(jì)量管理[J].黑龍江科技信息，2011（32）：234-235.