龍?jiān)措娏Ω拭C公司：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建 煥發(fā)企業(yè)新活力

崔長(zhǎng)瑞

巍巍祁連，茫茫戈壁。在河西走廊廣袤的戈壁灘上，一座座挺拔高聳的風(fēng)電機(jī)組迎風(fēng)而立，一塊塊錯(cuò)落有致的光伏電板熠熠生輝。不息的風(fēng)能和太陽能源源不斷地轉(zhuǎn)化成電能，照亮千家萬戶。在這里堅(jiān)守和活躍著一群青年人，朝氣蓬勃、勇挑重?fù)?dān)、扎根一線，他們就是龍?jiān)措娏Ω拭C公司的青年集體。

龍?jiān)措娏Ω拭C公司隸屬于國家能源集團(tuán)龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司，是最早在甘肅省開發(fā)建設(shè)風(fēng)電的新能源企業(yè)，最早的玉門風(fēng)電場(chǎng)建于1997年，目前公司新能源總裝機(jī)容量202萬千瓦，35歲以下青年員工255人，占職工總數(shù)的72%。一直以來，公司團(tuán)委始終以“政治引領(lǐng)有方向、融入中心有抓手、服務(wù)青年有實(shí)效、自身建設(shè)有提升”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷煥發(fā)出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新活力。

政治引領(lǐng)，增強(qiáng)意識(shí)筑牢青年理想信念根基

公司團(tuán)委始終引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定信念跟黨走，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)為黨做青年工作的思想引領(lǐng)力、精神塑造力。

強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。引導(dǎo)青年踴躍參與青年大學(xué)習(xí)、青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；組織青年學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《論黨的青年工作》《習(xí)近平談治國理政》第四卷及近期重要理論文章和指示批示精神等；5年來開展各類專題學(xué)習(xí)共計(jì)80場(chǎng)次，青年員工參與率100%，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)100余篇，確保了青年員工思想理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

開展形勢(shì)任務(wù)教育。不斷創(chuàng)新工作載體，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”“地圖上的黨史”等主題團(tuán)日活動(dòng)，講授主題團(tuán)課6次；組織青年員工走進(jìn)紅色革命教育基地參加紅色基因教育活動(dòng)；開展以“習(xí)近平七年知青歲月”“走進(jìn)新時(shí)代、誦讀梁家河”等為主題的座談會(huì)、分享會(huì)，不斷擦亮青年堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走的政治本色。

爭(zhēng)創(chuàng)先鋒，青春建功凝聚青年干事創(chuàng)業(yè)熱情

公司團(tuán)委始終激發(fā)廣大團(tuán)員青年立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情，持續(xù)唱響“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功主旋律。

堪當(dāng)大任奮力抗擊疫情。公司團(tuán)委緊跟黨委步伐，開展“青春抗疫——青年在行動(dòng)”活動(dòng)，200余名青年主動(dòng)請(qǐng)纓，日夜奮戰(zhàn)在抗疫生產(chǎn)第一線；在疫情防控膠著對(duì)壘的緊要關(guān)頭，100余名團(tuán)員青年放棄休假，主動(dòng)留守場(chǎng)（站）連續(xù)工作100余天，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和保證完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)青春力量。

融入中心助推安全生產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“青年文明號(hào)”“青安崗”等創(chuàng)建，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際成立30余個(gè)青年突擊隊(duì)，開展活動(dòng)達(dá)90余次；設(shè)立青年示范機(jī)組，青年主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)示范機(jī)組落實(shí)到個(gè)人，引導(dǎo)青年員工勇挑重?fù)?dān)；公司共有8個(gè)班組榮獲地市級(jí)及以上青年文明號(hào)稱號(hào)，3個(gè)維保中心分別榮獲甘肅省、國家能源集團(tuán)和龍?jiān)措娏Α扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”稱號(hào)。

凝聚智慧深化創(chuàng)新創(chuàng)效。鼓勵(lì)青年立足崗位，攻克生產(chǎn)難題、突破技術(shù)瓶頸。成立青年QC小組40個(gè)，開展華銳風(fēng)電變頻器柜加裝滅火裝置、機(jī)艙控制柜控制板改造等技術(shù)攻關(guān)50余項(xiàng)；青年員工帶頭維修元器件上千個(gè)，節(jié)約成本1000余萬元；青年員工參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司改造貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)3項(xiàng)、QC小組活動(dòng)成果獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)、國家發(fā)明專利10余項(xiàng)，為服務(wù)公司生產(chǎn)作出積極貢獻(xiàn)。

常態(tài)長(zhǎng)效開展志愿服務(wù)。連續(xù)開展9期“風(fēng)電知識(shí)進(jìn)課堂”志愿服務(wù)品牌活動(dòng)，累計(jì)300余名青年志愿者將新能源知識(shí)帶進(jìn)課堂，讓1000余名師生了解新能源；累計(jì)1000人次青年走進(jìn)敬老院、學(xué)校、街道，開展社會(huì)公益活動(dòng)50余場(chǎng)次；公司團(tuán)委與地方團(tuán)市委建立“七彩愛心書屋”3個(gè)，向3個(gè)移民貧困小學(xué)捐贈(zèng)了800余件體育學(xué)習(xí)用品。

貼近青年，多措并舉暢通青年成長(zhǎng)育才路徑

公司團(tuán)委堅(jiān)持以“青年精神素養(yǎng)提升工程”為主線，積極為青年員工搭建成長(zhǎng)成才和事業(yè)發(fā)展的良好平臺(tái)。

技能競(jìng)賽助力青年成才。公司風(fēng)電機(jī)型多達(dá)20種，團(tuán)委每年聯(lián)合工會(huì)分類開展變電運(yùn)行和風(fēng)機(jī)運(yùn)檢技能競(jìng)賽，青年員工參賽率100%，近年來共組織技能競(jìng)賽16場(chǎng)次，表彰獎(jiǎng)勵(lì)青年優(yōu)秀選手80余名，獎(jiǎng)勵(lì)金額50萬元；先后有29名青年員工在中國電力行業(yè)風(fēng)電競(jìng)賽，甘肅職工職業(yè)技能競(jìng)賽，集團(tuán)公司、龍?jiān)措娏︼L(fēng)電運(yùn)檢技能競(jìng)賽中獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，77名青年員工通過競(jìng)賽平臺(tái)走向更好更高的管理崗位和技術(shù)崗位，獲得提拔和崗位晉升。

交流平臺(tái)助力青年成才。開展“青—藍(lán)工程”師帶徒、“風(fēng)電名師講堂”“五四技術(shù)論壇”“對(duì)話首席師”等活動(dòng)22場(chǎng)次；選拔8名青年技術(shù)骨干參與集團(tuán)公司新職工入職授課；推薦18名青年員工參加龍?jiān)措娏Α敖承怯?xùn)練營”；選派18名青年員工赴海拔4800米的龍?jiān)茨乔L(fēng)電場(chǎng)開展為期一個(gè)月的技術(shù)支援；8名青年員工參加各類地市級(jí)以上技術(shù)交流研討會(huì)。近年來，公司累計(jì)選聘青年首席師60余名，占青年員工的30%。

關(guān)愛幫扶助力青年成長(zhǎng)。做好推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。選樹中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員1人，酒泉市十大杰出青年1人，集團(tuán)公司、酒泉市和龍?jiān)措娏?yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等先進(jìn)個(gè)人18人；累計(jì)推薦27名優(yōu)秀青年列為入黨積極分子，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年政治熱情；開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、素質(zhì)拓展、登山、徒步、郊游野炊等文體活動(dòng)50場(chǎng)次，豐富青年員工的業(yè)余生活；針對(duì)新入職青年開展職業(yè)生涯規(guī)劃講座等活動(dòng)，為青年職業(yè)發(fā)展提供實(shí)打?qū)崱⑴诵牡膸椭?p>

從嚴(yán)治團(tuán)，改進(jìn)作風(fēng)夯實(shí)團(tuán)組織工作基礎(chǔ)

公司團(tuán)委深入貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)關(guān)于群團(tuán)改革的決策部署，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)共青團(tuán)工作的改革創(chuàng)新。

強(qiáng)化團(tuán)建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家能源集團(tuán)黨組《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施方案》，強(qiáng)化團(tuán)員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，有效運(yùn)用好“智慧團(tuán)建”信息化管理系統(tǒng)；按照龍?jiān)措娏F(tuán)委每月下達(dá)的工作任務(wù)和要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成月度工作任務(wù)；配合做好甘肅省全省共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作調(diào)研，調(diào)研組指導(dǎo)團(tuán)青工作，給予高度評(píng)價(jià)。

著力完善工作機(jī)制。編制印發(fā)《“青年文明號(hào)”管理辦法》《青年推優(yōu)入黨管理辦法》等6項(xiàng)團(tuán)青工作制度，推進(jìn)團(tuán)青工作制度化、規(guī)范化；按照國家能源集團(tuán)團(tuán)委要求不折不扣地開展好年終述職工作，做好團(tuán)委工作測(cè)評(píng)，不斷提升團(tuán)青工作質(zhì)量；印發(fā)《團(tuán)青工作年度要點(diǎn)和計(jì)劃》，做到了團(tuán)青工作有安排、有計(jì)劃。