廖麗民
隨著我國經(jīng)濟(jì)實力、科技實力的不斷發(fā)展,我國的教育制度也在不斷的進(jìn)行著改革。目前,我國實行的是班級授課制,而在班級授課制當(dāng)中班主任是主體,是領(lǐng)導(dǎo)全體學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,班主任在班級管理中與同學(xué)的交流就顯的尤為重要。
小學(xué)班主任班級管理溝通小學(xué)教育在我國屬于基礎(chǔ)教育,而且小學(xué)教育是兒童形成正確人生觀、價值觀的重要階段。在這個階段中,對小學(xué)生進(jìn)行良好的教育是必須的。在這個時候班主任就要發(fā)揮應(yīng)有的作用,在小學(xué)班級管理中要積極的與同學(xué)溝通,并且這種溝通是一種藝術(shù),需要講究一定的方式方法。
一、加強(qiáng)小學(xué)班主任班級管理溝通的必要性
(一)加強(qiáng)溝通藝術(shù)有利于營造一個和諧的校園環(huán)境
小學(xué)教育是人一生中教育的起點(diǎn),在這個階段如果班主任不及時地與同學(xué)溝通,很有可能會造成學(xué)生厭學(xué)、厭校的心理。因此,小學(xué)班主任在班級管理當(dāng)中如果可以很好地掌握住溝通的藝術(shù),就可以很好地促進(jìn)師生關(guān)系的良性發(fā)展,同時也可以協(xié)調(diào)好同學(xué)與同學(xué)之間關(guān)系的平衡發(fā)展。所以說小學(xué)班主任在班級管理中掌握好溝通藝術(shù),可以很大程度上消除師生之間的矛盾,消除學(xué)生對學(xué)校的仇恨感,在很大程度上營造出了和諧、融洽的校園環(huán)境。
(二)有利于教師在教學(xué)中的具體問題具體對待
雖然現(xiàn)在的教育制度發(fā)達(dá)了,不管出身如何,智力怎樣都可以接受正常的教育,但是還是有個別學(xué)校出現(xiàn)差別對待學(xué)生的現(xiàn)象,比如:“綠領(lǐng)巾”事件等等。因此,小學(xué)班主任在班級管理中一定要記住不可以差別對待學(xué)生,對于所有的同學(xué)都應(yīng)該一視同仁。因此,班主任在班級管理中掌握良好的溝通藝術(shù),就可以做到具體問題具體對待,對于不同的同學(xué)都可以進(jìn)行很好的交流。通過這樣的溝通藝術(shù)也可以促進(jìn)學(xué)生更好地掌握科學(xué)文化知識,保證整個班集體可以向著一個積極的方向發(fā)展下去。
(三)有利于加強(qiáng)班級的凝聚力,建立一種班級榮譽(yù)感
在上文中已經(jīng)說到,小學(xué)教育是兒童形成正確價值觀、人生觀的重要階段。在這個階段一定要培養(yǎng)好學(xué)生的集體榮譽(yù)感,那么,應(yīng)該怎樣培養(yǎng)這種集體榮譽(yù)感?這就需要班主任掌握良好的溝通藝術(shù),作為一名小學(xué)班主任一定要時時刻刻注意學(xué)生的一言一行,及時的與同學(xué)進(jìn)行必要的溝通,在班會或者是上課時要有意無意的向?qū)W生灌輸集體力量強(qiáng)大的思想,從而提高小學(xué)生的集體榮譽(yù)感,使學(xué)生向積極的方向發(fā)展。
二、加強(qiáng)小學(xué)班主任在班級管理中溝通藝術(shù)的方式方法
(一)做到關(guān)愛學(xué)生,推動師生關(guān)系融洽發(fā)展
小學(xué)班主任作為班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者和引導(dǎo)者,要做到每時每刻都要關(guān)注學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,這樣才可以打開學(xué)生的心扉,了解兒童的內(nèi)心世界,讓他們感受到學(xué)校和老師給予自己的愛。斷不可經(jīng)常批評同學(xué),辱罵同學(xué),否則會給學(xué)生的內(nèi)心帶來陰影,不利于師生關(guān)系的良性發(fā)展。小學(xué)班主任作為班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者,要將所有的同學(xué)當(dāng)作自己的子女一樣認(rèn)真對待,用寬容的內(nèi)心對待同學(xué)、與同學(xué)進(jìn)行交流。從而使學(xué)生知道老師的良苦用心,就可以自覺的遵守學(xué)校、班級的制度,自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí)生活。
(二)在溝通中要盡可能地尊重學(xué)生,保留學(xué)生原有的個性
教師如何做到對學(xué)生充分的尊重,是當(dāng)前教育界研究的課題之一。新課改之后,教育部就明確規(guī)定,在教學(xué)當(dāng)中一定要尊重與贊賞學(xué)生,尊重學(xué)生的個性、性格。在小學(xué)教育中也是一樣的,雖然小學(xué)生還很小,但是每一個人都有自己的個性,如果在小學(xué)班級管理中不能充分的尊重同學(xué),對于兒童今后的發(fā)展是非常不利的。因此,小學(xué)班主任在于學(xué)生進(jìn)行溝通時,要具備敏銳的判斷力,做到能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)學(xué)生原有的個性,然后充分尊重學(xué)生的個性,促進(jìn)每一個學(xué)生都可以全面、良好的發(fā)展。
(三)班主任對待每一個同學(xué)都應(yīng)該公正、公平、一視同仁
小學(xué)班主任在班級管理的溝通中對待每一個同學(xué)都應(yīng)該公平、公正、一視同仁,斷不可將同學(xué)分為三六九等,在與不同的同學(xué)交流時不可使用不同的態(tài)度和語氣,這對小學(xué)生內(nèi)心的打擊是巨大的。因此,小學(xué)班主任在與同學(xué)溝通時,應(yīng)當(dāng)應(yīng)用溫和、柔軟的語氣,在了解到學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)上遇到困難和壓力時,應(yīng)當(dāng)給予同學(xué)應(yīng)有的關(guān)愛和幫助。這樣可以幫助班主任短時間之內(nèi)與同學(xué)建立良好的關(guān)系,使得學(xué)生可以更好地信任班主任,有利于班主任今后工作的向下發(fā)展。
(四)對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)同時要虛心接受意見
作為班主任,要抓住學(xué)生身上的每一個閃光點(diǎn),并且引導(dǎo)他們放大自己的閃光點(diǎn)。比如,在課堂上同學(xué)回答不出問題時,教師一定不可以呵斥學(xué)生,應(yīng)當(dāng)平和的引導(dǎo)、開導(dǎo)學(xué)生找出答案,回答問題;再比如,有同學(xué)犯錯了,我們首先要了解學(xué)生為什么會犯錯,不要一上來就訓(xùn)斥學(xué)生,在了解了犯錯的原因之后,應(yīng)當(dāng)對學(xué)生積極的引導(dǎo)和教導(dǎo),開導(dǎo)學(xué)生,這樣學(xué)生對老師的印象就非常好,以后也不會再犯錯誤、惹麻煩。
三、結(jié)語
目前我國小學(xué)班主任在班級管理中還是不能很好地掌握溝通藝術(shù),經(jīng)常會訓(xùn)斥、辱罵學(xué)生,甚至?xí)W(xué)生分成三六九等,對于學(xué)生的態(tài)度也是有很大的差距的。這些做法對于班主任的管理、領(lǐng)導(dǎo)工作是不利的,同時也不利于小學(xué)生形成良好的世界觀和價值觀,對于小學(xué)生今后的教育是很不利的。因此,希望我國的小學(xué)班主任可以改正自己在溝通上的錯誤,掌握正確的溝通藝術(shù)。
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