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    淺談形成性評價在語文閱讀教學(xué)中的應(yīng)用

    2016-05-30 03:22:10陳成
    讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2016年10期
    關(guān)鍵詞:教師應(yīng)新課程探究

    陳成

    中圖分類號:G633.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2016)10-0069-02

    隨著新課程改革的不斷深入,教師們越發(fā)體會到傳統(tǒng)評價體系過分注重“終結(jié)性評價”,而忽視了“形成性評價”的方法已不適應(yīng)現(xiàn)代教育制度改革的需要,不能夠?qū)σ粋€學(xué)生做出全面而客觀的評價。所以,在教學(xué)中我們要注重對學(xué)生的“形成性評價”,以促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展。

    我根據(jù)所教班級情況進(jìn)行調(diào)查分析,并制定了實施計劃。在閱讀教學(xué)過程中,注重了對學(xué)生的“形成性評價”,以促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展,取得了良好的教學(xué)效果?,F(xiàn)結(jié)合教學(xué)實踐對于形成性評價在語文閱讀教學(xué)中的應(yīng)用談幾點看法:

    一、以人為本,構(gòu)建科學(xué)的評價體系

    構(gòu)建以人為本的科學(xué)評價體系,是學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、智能和諧發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的學(xué)生評價過分關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,而這一種單一的評價方式越來越顯得表面化、缺乏科學(xué)性和客觀性?,F(xiàn)在,新課程改革倡導(dǎo)形成性評價,即在評價學(xué)生時,不僅關(guān)注結(jié)果,更注重學(xué)生成長與發(fā)展的過程,有機(jī)地將終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。在課堂教學(xué)中,我們不僅要關(guān)注學(xué)生知識、技能的掌握情況,還要關(guān)注學(xué)生其他方面的表現(xiàn)。我們應(yīng)多鼓勵和表揚學(xué)生在學(xué)習(xí)上的點滴成功,使之得到積極的情緒體驗,有效地培養(yǎng)學(xué)生的自信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這也是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵所在。

    二、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)探究動機(jī)

    首先,要在師生交流中營造民主氛圍。教學(xué)過程是師生進(jìn)行認(rèn)知交流的過程,也是彼此情感交流的過程。我們應(yīng)尊重學(xué)生的個性,人格和創(chuàng)新的精神,教師應(yīng)以學(xué)生的伙伴、益友的身份介入學(xué)生的自主學(xué)習(xí)中,而不是以“長者”的身份居高臨下、指手劃腳。教師應(yīng)以平等的身份與學(xué)生展開討論性的評價,在師與生、生與生之間創(chuàng)設(shè)一種平等、和諧、融洽的氣氛。

    其次,課堂教學(xué)應(yīng)允許學(xué)生勇敢發(fā)言,積極爭辯;通過師生之間,生生之間的多向交流,達(dá)到在愉快的情境中學(xué)習(xí)語文的目的。應(yīng)該看到這些發(fā)言,這些爭辯就是形成性評價的過程。

    三、注意評價方式的多樣性與新穎性

    教師應(yīng)放手讓學(xué)生自主評價,通過評價,反思自己在整個活動過程中的表現(xiàn),談體會、談收獲、談不足。在自評的基礎(chǔ)上,還要引導(dǎo)同學(xué)之間互評,培養(yǎng)合作精神,完善個體發(fā)展。引導(dǎo)學(xué)生自評是對學(xué)生的信任和尊重,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我評價和自我教育的能力,也有利于增強(qiáng)學(xué)生的主體意識,使他們能客觀地評價自己和他人,明確自己的優(yōu)點與不足,看清努力的方向和目標(biāo);他評(互評)能培養(yǎng)學(xué)生相互合作的精神,并在合作中互相幫助、互相啟發(fā),從其他合作者中學(xué)到長處和優(yōu)點,取長補(bǔ)短;教師由課堂的助學(xué)者,任務(wù)的組織者,學(xué)生的監(jiān)督者,轉(zhuǎn)變成學(xué)生的伙伴,不再是居高臨下的權(quán)威和惟一的評論家。

    四、注重對學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)研討結(jié)果的評價體驗

    評價別人的發(fā)言,反思研討過程,體驗到自己勞動得到的東西吃起來最有滋味、最香甜!體驗到研讀探究對命題幾種形式的把握;體驗到對探究中所采用的各種思維方法,比具體掌握某點知識更重要。這些體驗出自學(xué)生之口自然又真切,使我感受到學(xué)生們學(xué)習(xí)語文的情感與能力。

    五、關(guān)注個體差異,側(cè)重改進(jìn)與激勵

    要實行差異性評價,允許“多次評價、先后達(dá)標(biāo)”。評價時要關(guān)注學(xué)生之間的差異和學(xué)生內(nèi)部發(fā)展的不均衡性,使評價體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的獨特性。使每一個學(xué)生都能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從不同的方面體驗到學(xué)習(xí)的成功。對一些有特殊才能的學(xué)生,或者在語文學(xué)習(xí)某些方面有特長的學(xué)生,應(yīng)該給他們提供展示才能和獲得肯定的機(jī)會;對發(fā)展滯后的學(xué)生,也應(yīng)該給他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,樹立學(xué)習(xí)信心的機(jī)會。新課程倡導(dǎo)的學(xué)生評價,要求淡化評價的甄別與選拔功能,突出評價的反饋調(diào)節(jié)與激勵成功的功能。以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導(dǎo)。批評時要注意出發(fā)點、角度、方法和策略,讓學(xué)生容易接受,保護(hù)好他們的自尊心和自信心。

    六、對一些新的觀點、問題進(jìn)行正確評價

    教育家杜威說過:教師,一個引導(dǎo)者。他撐著船,學(xué)生用力地用槳把船劃向前。可見,達(dá)到理想教學(xué)效果的關(guān)鍵是看學(xué)生是否用力了,而教師只是一個“引導(dǎo)者”。實施教學(xué)評價,教師對學(xué)生的探究活動不能放任自流,而要讓學(xué)生有法可循;不是盲目的進(jìn)行,而是有一定的探究方向,這樣才能讓學(xué)生進(jìn)行自主、正確評價,才能使學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性得到充分發(fā)揮。

    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”在“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為基本理念的新課程實施之際,如何在課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生自主探究,實施好形成性評價,我們有必要站在新的視角對其“價值”進(jìn)行重新定位,對其進(jìn)行新的探索和實踐,這將是很有意義的嘗試,它的最終受益者無疑是學(xué)生——使學(xué)生得到積極、主動、全面的發(fā)展。

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