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    “四五六”推進社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新發(fā)展

    2016-05-30 08:28:19陳吉偉
    派出所工作 2016年10期
    關(guān)鍵詞:警務(wù)室轄區(qū)警務(wù)

    陳吉偉

    寧波市公安局深入貫徹落實浙江省公安廳關(guān)于加強和改進派出所建設(shè)系列部署,適應(yīng)警務(wù)實戰(zhàn)化、基礎(chǔ)信息化、執(zhí)法規(guī)范化和隊伍正規(guī)化的需要,推出“四五六”工作法,即社區(qū)警務(wù)制度規(guī)范實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)實現(xiàn)“五個落實”,社區(qū)警務(wù)工作重心明確“六個要點”,進一步夯實了派出所基層基礎(chǔ),有力地推動了城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

    一、社區(qū)警務(wù)制度規(guī)范實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”

    針對全市各地社區(qū)警務(wù)制度建設(shè)中表述不一、標(biāo)準(zhǔn)混亂等問題,市局專門成立調(diào)研組,對全市警務(wù)室(站)工作制度、警務(wù)室(站)臺賬制度、社區(qū)民警工作制度、社區(qū)民警考核制度進行了規(guī)范統(tǒng)一,有效地解決全市警務(wù)室(站)工作制度規(guī)定不一、社區(qū)民警工作職責(zé)表述不清、社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)臺賬缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和對社區(qū)民警考核項目隨意等問題,通過對城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)精細化管理,提升了社區(qū)警務(wù)管理水平和層次。

    (一)統(tǒng)一警務(wù)室(站)工作制度。明確了警務(wù)室(站)工作性質(zhì)是派出所在社區(qū)、農(nóng)村設(shè)立的警務(wù)機構(gòu),是城鄉(xiāng)社區(qū)民警的辦公場所。警務(wù)室(站)民警的主要勤務(wù)方式是:走訪調(diào)查、宣傳發(fā)動、巡邏守護、實地檢查、警情通報;懸掛統(tǒng)一的標(biāo)志燈箱、標(biāo)牌,上墻相關(guān)工作制度,在醒目處設(shè)立警民聯(lián)系箱、公示欄,公示民警、協(xié)警姓名、照片、聯(lián)系電話;公開辦公時間,做到“開門、亮燈、有人”,民警不在時應(yīng)由專職協(xié)勤人員留守值班;在接待區(qū)設(shè)立資料架,提供有關(guān)警務(wù)資料;警務(wù)站和有條件的一類警務(wù)室實行24小時工作制等。

    (二)統(tǒng)一社區(qū)民警工作職責(zé)。明確城鄉(xiāng)社區(qū)民警要以維護轄區(qū)治安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系為目的,以社區(qū)(村)為陣地,依托基層組織,整合各種社會資源,積極開展基礎(chǔ)防范和日常管理工作。主要職責(zé)有收集治安信息、管理實有人口、組織安全防范、化解矛盾糾紛、服務(wù)人民群眾等。

    (三)統(tǒng)一社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)電子臺賬。警務(wù)室(站)建立統(tǒng)一的《社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)信息登記簿》《警民懇談》《防范宣傳》《巡邏檢查登記》等基礎(chǔ)工作臺賬,努力推行工作臺賬電子化,民警工作日志、案件回訪可直接記入城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)e超市信息平臺;相關(guān)工作信息應(yīng)當(dāng)及時輸入,最遲必須在次日下班前完成。

    (四)統(tǒng)一社區(qū)民警考核共性內(nèi)容。通過深入調(diào)研和反復(fù)征求意見,確定了社區(qū)民警通過基礎(chǔ)信息采集提供線索查破案件的情況、轄區(qū)流動人口登記率和準(zhǔn)確率、重點人員熟悉情況、轄區(qū)發(fā)案及入室盜竊案件發(fā)案回訪情況等七項內(nèi)容為必考項目。各地治安部門圍繞以上共性內(nèi)容設(shè)置考核細則,派出所每月一考,治安大隊每季一考。

    二、社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)實現(xiàn)“五個落實”

    結(jié)合社區(qū)警務(wù)運行規(guī)范和省廳、市局出臺的派出所建設(shè)評估辦法,對各地社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)提出了“五個落實”的要求。

    (一)警務(wù)室(站)對轄區(qū)村(居)全覆蓋。在城市,原則上以社區(qū)為單位劃分警務(wù)區(qū),設(shè)立警務(wù)室。在農(nóng)村,原則上以一個或者多個行政村劃分警務(wù)區(qū),設(shè)立警務(wù)室。社區(qū)警務(wù)室建設(shè)與社區(qū)建設(shè)應(yīng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),并盡可能與社區(qū)居委會相鄰。農(nóng)村警務(wù)室應(yīng)設(shè)在中心村或治安復(fù)雜的行政村,并盡可能與村委會相鄰。根據(jù)轄區(qū)人口密度、治安形勢等因素科學(xué)布建警務(wù)室(站),目前,全市警務(wù)室(站)共計629個,其中警務(wù)站39個、一類警務(wù)室133個、二類警務(wù)室365個、三類警務(wù)室92個。今年以來新增警務(wù)站6個,調(diào)整拆并布局不合理警務(wù)室86個,實現(xiàn)了警務(wù)室(站)對全市社區(qū)(村)全覆蓋。

    (二)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用推行“@警務(wù)”活動。各地派出所紛紛探索開辟“網(wǎng)上警務(wù)室”“社區(qū)微信群”等互動平臺,436名社區(qū)民警建立QQ群和微博,粉絲群眾達58000余人,68個派出所開設(shè)網(wǎng)上警務(wù)室和微信平臺,已發(fā)布各類安全防范提示14550余條、提供便民服務(wù)2500余次,在警民之間架起一座“微距離”溝通的連心橋。

    (三)社區(qū)民警村(居)班子全進入。積極創(chuàng)新工作機制,把推進社區(qū)民警進社區(qū)(村)班子和適當(dāng)吸收優(yōu)秀村官兼任派出所協(xié)輔警工作作為深化社區(qū)警務(wù)、夯實基層基礎(chǔ)工作的有力抓手,目前已取得階段性成效。據(jù)統(tǒng)計,全市1024名社區(qū)民警已全部在轄區(qū)擔(dān)任社區(qū)(村)黨組織副書記、居(村)委會副主任或主任助理職務(wù),310名社區(qū)(村)干部兼任轄區(qū)派出所協(xié)輔警。

    (四)派出所副所長兼任社區(qū)民警承包轄區(qū)全到位。為改進作風(fēng),避免派出所分管基礎(chǔ)副所長工作機關(guān)化傾向,市局要求所有派出所分管基礎(chǔ)副所長全部兼任社區(qū)民警承包責(zé)任區(qū),并把此項工作完成情況列入派出所建設(shè)評估項目,市局人房管理支隊在每季度派出所工作督導(dǎo)檢查中也將此列入督查項目。目前,全市149個戶籍(邊防)派出所分管基礎(chǔ)工作副所長全部兼任社區(qū)民警并承包轄區(qū),從事基礎(chǔ)工作要求任務(wù)不減、內(nèi)容不漏、要求不降。

    (五)有條件的警務(wù)室建立調(diào)解工作室。在全市所有戶籍、邊防派出所和警務(wù)站全部建立調(diào)解工作室的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)調(diào)解室向基層延伸。目前,有149個派出所建立了調(diào)解工作室,39個警務(wù)站建立了調(diào)解工作室,360個警務(wù)室建立了調(diào)解工作室,加強調(diào)解員隊伍建設(shè)。目前,全市共有調(diào)解員540人,其中專職調(diào)解員275人、兼職調(diào)解人員265人,去年以獎代補落實金額80.4萬元。去年以來,全市通過“警調(diào)銜接”機制共成功調(diào)處矛盾糾紛2.08萬起,調(diào)處成功率達97.5%;人民調(diào)解案卷司法確認(rèn)1.44萬個。

    三、社區(qū)警務(wù)工作重心明確“六個要點”

    一是認(rèn)準(zhǔn)一個方向,即基礎(chǔ)工作為現(xiàn)實斗爭服務(wù)。提升基礎(chǔ)工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭的貢獻度,這是基礎(chǔ)工作的價值所在,也是基礎(chǔ)工作的出發(fā)點和歸宿。組織社區(qū)民警依托社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”基層工作平臺,依法落實用工單位、中介、物業(yè)、房東、醫(yī)院學(xué)校和社區(qū)(村)等信息報送責(zé)任,加強流動人口和出租房信息采集和應(yīng)用管理。

    二是貫徹一條路線,即堅持依靠和發(fā)動群眾。派出所的根基在社區(qū)和農(nóng)村,城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)活動的基礎(chǔ)在群眾。堅持依靠和發(fā)動群眾,是社區(qū)警務(wù)活動的根本途徑。

    三是實行一個戰(zhàn)略,即繼續(xù)深化社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。以有效整合社區(qū)各種資源為深化社區(qū)警務(wù)的有力抓手。

    四是提升一個水平,即提升基礎(chǔ)工作信息化水平。目前,全市社區(qū)民警配備警務(wù)通1260部,配備流管通4600余部。

    五是圍繞一個核心,即切實圍繞加強實有人口管理。著眼于源頭管理,抓好實有人口信息采集。努力提高實有人口基礎(chǔ)信息采集的準(zhǔn)確性、時效性和全面性,此外,還要盡可能采錄特殊人員隨帶貴重物品、機動車輛和DNA、指紋等信息。

    六是實現(xiàn)一個目標(biāo),即努力提高群眾的安全感、滿意度。人民群眾的安全和滿意是派出所工作的出發(fā)點和落腳點。要求社區(qū)民警扎根社區(qū),提高“兩個熟悉”,即讓社區(qū)民警扎根社區(qū),融入群眾,千方百計提高社區(qū)民警對轄區(qū)治安底數(shù)的熟悉率和轄區(qū)群眾對社區(qū)民警的熟悉率;要求社區(qū)民警立足防范,實現(xiàn)“兩個升降”即服務(wù)現(xiàn)實斗爭的貢獻率上升、人民群眾的滿意度上升,警情下降、案件下降的目標(biāo)。要求社區(qū)民警適應(yīng)形勢,做到“兩個結(jié)合”。通過傳統(tǒng)手段與信息科技相結(jié)合,腳板與鍵盤相結(jié)合,加強與群眾的互動交流,實現(xiàn)群眾工作的集約效應(yīng)。

    (作者系浙江省寧波市公安局人房管理支隊副支隊長)

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