匠心細(xì)琢“合格黨員”“標(biāo)準(zhǔn)像”

邱野 李鵬鵬 亓明

“作為工程師、作為汽車人、作為北汽人，我們更應(yīng)該不忘初心，堅守匠心，時時刻刻以‘合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為共同的北汽夢添磚加瓦?！?/p>

在距離北京3000公里以外的吐魯番戈壁灘上，一場關(guān)于“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)的研討會讓北汽股份汽車研究院高溫高原試驗臨時黨小組的11名黨員動起了腦筋。時而爭得面紅耳赤，時而爆發(fā)出達(dá)成共識的爽朗笑聲，完全看不出他們已經(jīng)在49度高溫下工作了一天。此刻時鐘已指向深夜11時53分，距離會議開始也已整整過去了3個小時。

這是北汽股份汽車研究院黨委開展的“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動的一個縮影。為扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，院黨委于6月份以黨支部為單位組織開展了“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，要求黨員對照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話要求，總結(jié)提煉符合部門特點的行為規(guī)范和警言戒訓(xùn)，細(xì)化量化“四講四有”“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)。全院33個黨支部共組織討論60余場次，578名黨員全部參與，整理制定標(biāo)準(zhǔn)46條，其中政治信念類5條，紀(jì)律作風(fēng)類15條，道德品行類10條，奉獻(xiàn)有為類16條。討論活動切實推動了全體黨員將對理想信念的堅守轉(zhuǎn)化為做“合格黨員”的生動實踐。

廣泛參與的思想洗禮

“這是一場關(guān)于研究院黨員努力方向的大討論，這是一場尋找研發(fā)黨組織新的生命支點的大討論，它切切實實地為我們的組織和個人注入了新的活力?！碧崞稹昂细顸h員”標(biāo)準(zhǔn)大討論，造型設(shè)計部直屬黨支部書記單偉深有感觸地說。

院黨委開展“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動后，從各黨支部的微信群到研究院的OA內(nèi)部交流平臺，從北京到吐魯番、青海，再到襄陽等各大試驗基地，盡是關(guān)于 “標(biāo)準(zhǔn)之問”的討論信息。

各黨支部圍繞“合格的研究院黨員應(yīng)該怎么做，做什么”這一主題，對討論題目細(xì)化分解，先后開展自省自警自勵教育，引導(dǎo)黨員反省自身、加壓奮進(jìn)。造型設(shè)計直屬黨支部結(jié)合“給你正點贊”活動，要求黨員以“我身邊的‘合格黨員榜樣”“我與榜樣的差距”“榜樣也有不完美之處”為主題，使討論活動沉下去，看得見、摸得著。車身部黨總支以黨章為遵循、請群眾做評判、以實績?yōu)闄z驗，把討論主題細(xì)化為“堅持黨的宗旨”“遵守黨的紀(jì)律”“服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”等3大方面共9個小議題，將“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化為12條行為規(guī)范。第一聯(lián)合黨總支則結(jié)合“三亮三比三評”活動，采取“黨員自己提、群眾廣泛評、黨支部集體議”的方法，認(rèn)真查找黨員在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的問題和不足，使大討論活動成為解決問題的過程、促進(jìn)工作的辦法。

在活動中，院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)討論，與黨員們一起認(rèn)真討論、平等交流。外出黨員則以微信語音參與發(fā)言，同時通過微信收看討論內(nèi)容，形成現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動。除了召開專題研討會外，院黨委還在黨員中開展了“如何做一名‘合格黨員”征文活動，通過專家點評、網(wǎng)絡(luò)點贊等方式，擇優(yōu)選出30余篇優(yōu)秀文章在“北汽研發(fā)”微信公眾號刊發(fā)，將討論活動引向深入。

踐行工匠精神的行動自覺

“作為北汽的一員，應(yīng)努力踐行堅韌、執(zhí)著、專注、極致的‘工匠精神，與職工一起攻堅克難、勇往直前，為振興民族工業(yè)貢獻(xiàn)力量”“作為一名研究院的‘合格黨員，我們就是落實工匠精神的先頭兵！”在60余場“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)討論活動中，“工匠精神”成為了高頻詞。

在今年的十二屆全國人大四次會議上，國務(wù)院總理李克強提出了“工匠精神”。如何將 “堅韌、執(zhí)著、專注、極致”的北汽工匠精神融入到“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)中，融入到黨員的日常工作中，切實發(fā)揮黨員在研發(fā)工匠中的先鋒模范作用，是院黨委面臨的重要課題。院黨委書記王彬提出，“要將工匠精神澆筑到全體黨員的血液中，將匠人印記深深地嵌入全體黨員的‘標(biāo)準(zhǔn)像上”。院黨委經(jīng)過研究，制定了“匠·領(lǐng)戰(zhàn)略”，通過“匠人、匠師、匠心、匠語、匠技、匠物”6大計劃，建立起一套與“工匠精神”相配套的制度，用制度引導(dǎo)養(yǎng)成工匠習(xí)慣，再把工匠習(xí)慣固化為工匠精神，讓“工匠精神”變得可操作、易執(zhí)行，使“工匠精神”成為全體研發(fā)人共同的價值追求和行為取向。各黨支部在討論中強化問題導(dǎo)向，總結(jié)提煉出13條做“匠人先鋒”的標(biāo)準(zhǔn)和16項具體措施。

在此基礎(chǔ)上，院黨委制訂了“匠·領(lǐng)戰(zhàn)略黨員行”實踐方案，通過踐行“強基”工程和“靶心”工程，落實“匠人、匠師、匠心、匠語、匠技、匠物”6大計劃，讓黨員帶頭落實工匠精神，使工匠精神成為助力集團深化轉(zhuǎn)型和北京汽車2020年戰(zhàn)略“π計劃”的行動。

目前，“黨員走前沿”之“全體黨員做匠師錘匠技”“黨員走一線”之“客戶VOC調(diào)研”等活動正紅紅火火地展開，在幫助新人提升技能、助推研發(fā)與客戶面對面交流溝通等方面發(fā)揮了積極促進(jìn)作用。

知行合一的聚變反應(yīng)

“逆境順境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。作為大型汽車企業(yè)集團的一員，必須有對質(zhì)量精益求精、對技術(shù)一絲不茍、對完美孜孜追求的意識?！薄白鳛橐幻氯肼毚髮W(xué)生，我認(rèn)為‘合格黨員就是在‘四講四有要求的基礎(chǔ)上，加強對崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)本職崗位的工作要求”……

討論在繼續(xù)，黨性在升華。“標(biāo)準(zhǔn)之問”在每一名黨員的腦海中醞釀、發(fā)酵、沸騰著，并積淀為全體黨員自覺落實的行動。

付金勇是系統(tǒng)集成黨支部的一名黨員。在討論活動中，他將“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)為“以‘工匠精神投入‘研發(fā)2.0，為身邊群眾做表率”，并以首個虛擬整車測試系統(tǒng)作為黨員先鋒行動的實踐地。在他的帶領(lǐng)下，虛擬整車測試系統(tǒng)實現(xiàn)了整個測試系統(tǒng)的閉環(huán)運行和7×24小時不間斷自動化測試。完成BCM功能測試以往需約16個工作日、2304小時，基于新系統(tǒng)進(jìn)行自動化測試，96個小時即可完成，平均一個車型項目可節(jié)省開支百余萬。此外，該系統(tǒng)還成功地模擬出許多在實車上難以實現(xiàn)的故障狀態(tài)和危險模式，在未來先進(jìn)駕駛輔助ADAS、無人駕駛的測試驗證上，有著廣闊的應(yīng)用前景。

“哪里來的野人？”看到付金勇，他的妻子好笑又好氣地說道。這是攻堅虛擬整車測試系統(tǒng)期間，妻子與付金勇10天后首次見面的第一反應(yīng)?！绊椖块_發(fā)期間忙起來，男同事們好幾天都顧不上修理胡子和頭發(fā)，經(jīng)常蓬頭垢面的。小半個月沒回家，難怪老婆叫我‘野人?！闭f到這里，付金勇笑得很開心，仿佛度過的不是挑燈夜戰(zhàn)的攻堅日夜，而是最難忘的美好時光。