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    淺談如何做好中等職業(yè)學(xué)校班主任工作

    2016-05-30 16:39:36溫淼玉
    都市家教·下半月 2016年2期
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生中職班主任

    溫淼玉

    【摘 要】班主任工作是中等職業(yè)學(xué)校教育管理工作中的一個(gè)重要組成部分,直接關(guān)系到教育教學(xué)的效果,并且班主任在班級(jí)中既是學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,又是學(xué)生的知心朋友,更是學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀的引導(dǎo)者。

    【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)學(xué)校;班主任工作

    中等職業(yè)教育是中國(guó)職業(yè)教育的主體,在培養(yǎng)各級(jí)各類中、初級(jí)應(yīng)用型人才方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用。但是目前中國(guó)整個(gè)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育比較歧視,對(duì)職業(yè)教育學(xué)校的認(rèn)可程度不高。大部分家長(zhǎng)首先考慮是讓孩子去讀高中,到最后真的沒辦法進(jìn)入高中學(xué)習(xí),才選擇中等職業(yè)學(xué)校,造成中等職業(yè)學(xué)校生源質(zhì)量普遍不高,文化基礎(chǔ)薄差,缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力,思想不穩(wěn)定,自我管理意識(shí)薄弱,自控能力較差,沒有人生的理想和奮斗目標(biāo)。面對(duì)重重困難,班主任如何讓學(xué)生思想穩(wěn)定、樹立自信心、提高學(xué)習(xí)的積極性呢?本文結(jié)合自身班主任工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就如何做好中等職業(yè)學(xué)校班主任工作談一些看法。

    一、班主任要深入分析目前我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的現(xiàn)狀

    由于中等職業(yè)學(xué)校招到的學(xué)生大多數(shù)是被中考淘汰,有些甚至連初中都沒有畢業(yè),有些是不想繼續(xù)學(xué)習(xí)被父母強(qiáng)迫來的,有些在初中的時(shí)候就已經(jīng)養(yǎng)成不良行為習(xí)慣,有些是心理方面存在問題的。由此可見,中等職業(yè)學(xué)校的生源素質(zhì)比較差,有些學(xué)生遲到曠課是家常便飯,學(xué)習(xí)積極性較差,甚至對(duì)有些課程的學(xué)習(xí)出現(xiàn)明顯的厭學(xué)情緒,上這些課程的時(shí)候不是玩手機(jī)就是睡覺。自我約束能力較差的學(xué)生會(huì)因一些小事打架斗毆,不服從家長(zhǎng)的管教,整天渾渾噩噩的過日子。與普通高中的學(xué)生相比,教育和管理中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生難度高很多,投入的精力和付出的心血要更多。

    二、班主任要以身作則,樹立榜樣,以良好的形象引導(dǎo)學(xué)生

    我國(guó)的教育家陶行知說:“要學(xué)生做的事,教職員躬親共做;要學(xué)生學(xué)的知識(shí),教職員躬親共學(xué);要學(xué)生守的規(guī)則,教職員躬親共守?!笨梢娨胱龊冒嗉?jí)管理工作,班主任必須以身作則,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力,樹立榜樣,以良好的形象引導(dǎo)學(xué)生。中職學(xué)校的班主任是一項(xiàng)繁重而艱巨的工作,班主任往往會(huì)忽略一些小事,認(rèn)為這些小事沒什么要緊,其實(shí)學(xué)生一直在背后看著你,評(píng)價(jià)你,討論你。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)時(shí)刻都在影響著學(xué)生,所以班主任可以身示范,以自己的言行舉止來潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和提高學(xué)習(xí)的積極性。長(zhǎng)此以往,班主任在學(xué)生中能樹立絕對(duì)威信,使其真正地成為一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心,同時(shí),為整個(gè)班級(jí)的學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和提高教育教學(xué)效果起到了非常重要的推動(dòng)作用。

    三、班主任要營(yíng)造班級(jí)民主和諧的管理氣氛

    在班級(jí)管理中,班主任要努力發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,努力營(yíng)造班級(jí)民主、和諧的氣氛。中職學(xué)生是學(xué)生中的一個(gè)特殊群體,逆反心理嚴(yán)重,如果班主任不考慮到中職學(xué)生的特點(diǎn),就要求學(xué)生必須無條件的服從班主任管理,班主任就是這個(gè)班級(jí)的最高統(tǒng)治者。這樣反而會(huì)適得其反,使得這部分學(xué)生越來越叛逆,班級(jí)工作也無法順利開展,不利于學(xué)生的發(fā)展。我在班級(jí)管理中一直堅(jiān)持,也時(shí)刻自我提醒,要平等地與學(xué)生相處,讓他們知道大家在這個(gè)班級(jí)中地位是平等的,任何人都沒有特權(quán),大家都有權(quán)發(fā)表自己的意見,都是班級(jí)管理的參與者。平時(shí),經(jīng)常與學(xué)生聊天,關(guān)心學(xué)生的生活,幫助解決生活和學(xué)習(xí)上遇到的困難,了解學(xué)生的內(nèi)心想法和思想動(dòng)態(tài),以實(shí)際行動(dòng)贏得學(xué)生對(duì)老師的信任和尊重,努力建立相互之間平等的師生關(guān)系,讓他們可以完全融入班級(jí)中。

    四、班主任要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍

    建設(shè)、管理班級(jí)單純依靠班主任的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須有一支得力的、優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。對(duì)于班干部的選擇,應(yīng)實(shí)行民主決策,讓有意向的學(xué)生自己選擇,最后通過全班表決,由班主任任命。培養(yǎng)班干部,應(yīng)“松”、“緊”結(jié)合,剛開始,以“緊”為主,讓新任班干部認(rèn)清自己的責(zé)任、樹立正確的班級(jí)管理意識(shí),在此過程中,班主任必須做出正確的引導(dǎo),讓隊(duì)伍可以發(fā)揮最大的作用。等每個(gè)人的工作都上手后,以“松”為主,放手班級(jí)管理工作給他們,這樣也是對(duì)班干部的一種信任,有利于提高他們的自信心、責(zé)任感??傊?,班主任要把握整體,班干部負(fù)責(zé)班級(jí)的工作,全班同學(xué)共同參與。

    五、班主任要有愛心、耐心和責(zé)任心

    愛心是做好班主任工作的前提。蘇霍姆林斯基說:“好的孩子人人愛,愛不好的孩子才是真正的愛?!睈蹖W(xué)生不僅僅要愛那些聰明、聽話、優(yōu)秀的學(xué)生,也要愛那些喜歡搗蛋、不聽話、成績(jī)較差的學(xué)生,不偏愛任何一個(gè)好學(xué)生,也決不放棄任何一個(gè)差生,用愛心去哺育學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    耐心對(duì)于中職學(xué)校的學(xué)生也至關(guān)重要,中職學(xué)生的學(xué)生特點(diǎn)是懶散、自控能力差、缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力,自信心不足。班主任要改善學(xué)生的這些情況需要足夠的耐心,想要這些學(xué)生馬上改掉這些壞習(xí)慣是不可能,需要一步一步地改善,一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)步。首先經(jīng)常與這些學(xué)生進(jìn)行交流,傾聽學(xué)生的心聲,用足夠的耐心幫助學(xué)生自身的問題,只要有小小的進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì),慢慢樹立其自信心。

    責(zé)任心對(duì)任何工作都是必不可少的,作為老師,對(duì)學(xué)校和學(xué)生的負(fù)責(zé)都是責(zé)任心的表現(xiàn)。有了這份責(zé)任心對(duì)做好學(xué)校布置的工作,管理好班級(jí)起到了很好的橋梁作用。每天早晨和下午到教室進(jìn)行考勤,檢查學(xué)生是否到齊,有沒有學(xué)生身體不適。當(dāng)學(xué)生在某門課程遇到學(xué)習(xí)問題時(shí),及時(shí)了解和幫助學(xué)生解決。當(dāng)學(xué)生遇到不開心的事情,想找人傾訴時(shí),做最忠實(shí)的傾聽者。班主任的責(zé)任心不是要大張旗鼓地展示,而是在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎中體現(xiàn)。

    六、班主任要做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作

    無論是哪個(gè)中等職業(yè)學(xué)校,在任何一個(gè)班級(jí)中都免不了存在后進(jìn)生的問題,部分后進(jìn)生對(duì)班主任工作來說確實(shí)是很大的挑戰(zhàn)。這部分學(xué)生的特點(diǎn)是思想不穩(wěn)定、文化基礎(chǔ)差、自我約束能力和紀(jì)律意識(shí)都較差。教師都喜歡品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,這是人之常情,而要喜歡后進(jìn)生,確實(shí)不是那么容易可以做到。作為班主任,不應(yīng)該歧視、放棄后進(jìn)生,而是需要用自己更多的愛心、耐心和責(zé)任心去做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。要做好這個(gè)工作,首先班主任要深入了解后進(jìn)生的情況,比如性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況、家庭情況等。然后要多找他們談話,根據(jù)了解的情況,發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),需求突破口,經(jīng)常、反復(fù)做工作,然后用真誠(chéng)的愛去加以正確引導(dǎo),對(duì)他們少批評(píng),多鼓勵(lì),使他們感受到班主任對(duì)他們的關(guān)心,從而讓他們慢慢地得到轉(zhuǎn)化。

    中職學(xué)校的學(xué)生留給社會(huì)的普遍印象是不理想的,但是,中職生是我們生產(chǎn)和第一線的主力軍,中等職業(yè)教育直接擔(dān)負(fù)著向生產(chǎn)第一線培養(yǎng)和輸入合格技術(shù)人才的職責(zé),是職業(yè)教育體系中的重要組成部分。作為中等職業(yè)學(xué)校的班主任,肩膀上的擔(dān)子更加沉重。要做好中等職業(yè)學(xué)校的班主任,我們必須認(rèn)真分析現(xiàn)狀,為人師表,以身作則,了解學(xué)生的特點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,努力和學(xué)生打成一片,不但要關(guān)心他們,而且還要愛護(hù)他們,做他們的知心朋友,贏得學(xué)生的信任,對(duì)他們進(jìn)行正確的引導(dǎo),這個(gè)特殊群體在以后必定成長(zhǎng)為社會(huì)有用之才,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘭琦.淺談新時(shí)期職業(yè)學(xué)校班主任工作的應(yīng)對(duì)策略[J].四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,3

    [2]肖云.淺談中職班主任工作中的心理健康教育[J].科技信息,2008,4

    [3]魏霞.淺談如何做好中等職業(yè)學(xué)校班主任工作[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2011,34(04):26-28.

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