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    細(xì)尋外來務(wù)工子女融合教育的契合點

    2016-05-30 16:21:53程建霞

    程建霞

    摘 要:我校地處江寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的覆蓋地區(qū),交通便利,周邊的工業(yè)廠區(qū)多,屬于進(jìn)城務(wù)工人口較多的城鄉(xiāng)結(jié)合部,近年來在我校就讀的外來務(wù)工人員子女愈來愈多。我校根據(jù)實際情況,征集教師們的意見,試著尋找外來務(wù)工子女融合教育的契合點。本人也特別關(guān)注這一特殊群體,并在實際的教育教學(xué)中進(jìn)行了一些大膽嘗試。

    關(guān)鍵詞:外來務(wù)工子女;契合點;關(guān)注;關(guān)愛

    中圖分類號:G623 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1992-7711(2016)15-018-1

    一、合理編制小組

    原來我們的班級授課制大多把學(xué)生分成四大組,每排兩人,每組六排,我們發(fā)現(xiàn)大組里當(dāng)?shù)貙W(xué)生優(yōu)勢明顯,不論是課堂的提問,還是解答都積極踴躍,而那些外來務(wù)工子女由于自卑心理或是抵觸情緒或是語言交流等諸多因素的影響,在班級沒有市場,也就失去了陣地,一學(xué)期下來這些孩子的成績并不突出,大部分學(xué)生還會成績倒掛?,F(xiàn)在我們根據(jù)各班人數(shù)把6人分成一小組,把班級分成7到8個小組,由原來的排排坐,改為圍著坐,朝黑板這一面空著,便于學(xué)生看黑板,其余三面分別各坐兩個學(xué)生。每個小組中班級都會有意安排一名外來務(wù)工子女學(xué)生,每個小組都各有命名,所有的人員都編成號,而每組的三號都是特邀嘉賓——外來務(wù)工子女,這樣的安排便于教師的記憶和關(guān)注,這樣的小組編制讓這些特殊孩子有了歸屬感,有了責(zé)任感,有了榮譽(yù)感,信心自然增加了。

    二、適宜的教學(xué)互動

    小組的編制適應(yīng)我們的課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中,小組的合作探究,每個學(xué)生都是必須參加的,每個小組成員都會在組長的分工下,完成各自的合作任務(wù)。如我們設(shè)計的課前學(xué)生的預(yù)習(xí)案,內(nèi)容豐富,題型多樣,體現(xiàn)層次,每個學(xué)生在自己提前完成的情況下,在小組中交流時要進(jìn)行逐項匯報,出現(xiàn)問題及時討論,共同糾正,小組解決不了的,組長進(jìn)行記錄,課堂向教師提問,而提問的任務(wù)就是每組的三號學(xué)生,即外來務(wù)工子女,他們把小組收集的問題進(jìn)行歸納,在自己預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,不僅要與同學(xué)產(chǎn)生互動,還有更多機(jī)會與教師進(jìn)行互動。當(dāng)然在平時的課堂教學(xué)中,幾乎每堂課教師都會尋找到適宜教學(xué)互動的一兩個環(huán)節(jié),讓小組的每個學(xué)生都融入到學(xué)習(xí)氛圍中,通過各自匯報共同探討,這些外來務(wù)工子女的學(xué)習(xí)能力也逐漸提升,和同學(xué)、師生之間形成自然融合的狀態(tài),有些外來務(wù)工子女的一些個性特長也逐漸得到了展示,如對課文的特別理解,對題目的解答巧妙方法,會讓這些孩子在小組中鶴立雞群,令其他成員刮目相看。同時他們也能帶動小組成員共同進(jìn)步。于是乎這些特殊群體對學(xué)習(xí)充滿了興趣,對自己的能力也產(chǎn)生自信,同學(xué)們自覺形成了合力學(xué)習(xí)的大家庭。

    三、多樣的班級活動

    要說外來務(wù)工子女的融合教育,開展形式多樣的班級活動的確是極為有效的方法。如班級文化的布置,每個同學(xué)大顯身手,展示自己的杰作,選擇自己擅長的技藝,如有的繪畫,有的剪紙,有的手工制作,有的書法,有的作文等等盡情發(fā)揮,讓每個學(xué)生都能看到自己的作品昭告天下,那種成就感是不言而喻的。在每個班級的“植物園”里,都擺放了各種各樣的花卉,我們每個小組選派打理花卉的“園丁”大都是外來務(wù)工子女,他們負(fù)責(zé)對其定時澆水、曬太陽、剪枝等。這讓在繁忙學(xué)習(xí)中的同學(xué)們,因班級的這一抹綠色而緩解學(xué)習(xí)的壓力,最重要是感受到外來務(wù)工子女身上吃苦耐勞的精神,他們的勞動得到尊重,也都紛紛加入護(hù)花行列,即使成績落后一點,同學(xué)們也會主動去幫助了,我覺得這就是班級文化的真正內(nèi)涵。

    四、多元的獎勵機(jī)制

    “淳真卡”是我校為創(chuàng)建校園特色而精心設(shè)計的一種鼓勵舉措,我?!按菊婵ā被顒幽壳坝腥N:“淳真普通卡”、“淳真銀卡”、“淳真金卡”,十張普通卡兌換一張銀卡,五張銀卡兌換一張金卡。它的使用是對學(xué)生智慧、品行、才藝等方面的綜合評價。對于外來務(wù)工子女的獎勵,教師們還是毫不吝嗇的。例如在孩子們的作文上,教師本著激勵原則,引導(dǎo)他們多觀察周邊的事物,把事情寫真實完整,發(fā)現(xiàn)他們習(xí)作中的閃光點,及時圈畫出好詞佳句等,并給予“優(yōu)秀”等級加以鼓勵,這樣就能獲得一張“淳真普通卡”;如果是“優(yōu)秀”加“☆”的作文可以獲得三張普通卡呢!

    像默寫課文,聽寫詞語類的作業(yè),我會讓小組之間批改,進(jìn)行對號入座式的批改評價,老師講清扣分標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生對照要求用分?jǐn)?shù)加以評價,得到100分的學(xué)生會得到三張“淳真普通卡”,并且所在小組得到“☆”。

    當(dāng)然在班級活動表現(xiàn)突出的,在小制作小發(fā)明上有成果的這些孩子,除了學(xué)校給予獎狀的獎勵外,在班上還要給予淳真卡的獎勵,這樣一來,這些孩子得卡的機(jī)會也多了,學(xué)期的“三好學(xué)生”、“四好少年”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等等各種獎狀,也可以自豪地拿回家了!

    除了獎勵淳真卡以外,我還設(shè)立了崗位之星、成績之星、進(jìn)步之星、精彩之星等等,讓每個孩子都有用武之地。另外對于家庭有困難的外來務(wù)工子女,我還想到了物質(zhì)獎勵的方法,我們用賣廢紙舊報的錢,買了許多作業(yè)本、鋼筆、橡皮、鉛筆袋、膠帶等學(xué)生常用學(xué)習(xí)用品,一個月評獎一次,對表現(xiàn)進(jìn)步或突出的外來務(wù)工子女,實施獎勵。

    五、家校定期聯(lián)系

    除了在學(xué)校對這些外來務(wù)工子女實施融合教育手段,我們還定期與家長進(jìn)行聯(lián)系。如通過家校通,及時讓家長知道孩子在校的表現(xiàn),個別學(xué)生教師還會利用家校通網(wǎng)絡(luò)發(fā)通知給家長,告訴當(dāng)天的家庭作業(yè)內(nèi)容,讓家長可以隨時督促檢查;通過家長會溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)家長教育孩子的科學(xué)方法;通過家訪,教師可以了解學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境,掌握學(xué)生的心理變化,在平時的教育過程中更能給予正確的引導(dǎo),高度的關(guān)注,真正形成學(xué)校、學(xué)生、家長一體的融合教育。

    通過幾年的實踐探索,筆者認(rèn)為精細(xì)化來源于對工作的熱情,來源于對學(xué)生的真情,對于外來務(wù)工子女這一特殊的群體,我們唯有付出真正的關(guān)愛,才能讓這些孩子身心都能健康茁壯成長,那么,就讓我們共同努力,關(guān)注每一個,關(guān)愛每一個,將愛進(jìn)行到底!

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