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    新形勢下加強和改進政治干部隊伍建設(shè)的新思路

    2016-05-30 10:48:04秦楊
    科教導(dǎo)刊 2016年17期
    關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)新形勢

    秦楊

    摘 要 新形勢下加強和改進政治干部隊伍建設(shè)是保持黨的先進性和加強黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。目前,政治干部隊伍存在思想道德素質(zhì)不高、自律性不強、責(zé)任意識不強、專業(yè)知識不精、群眾意識不牢等問題,需要通過加強理想信念教育、加強教育培訓(xùn)、建立和完善科學(xué)的考核激勵機制、強化監(jiān)督、純潔政治干部隊伍解決上述問題。

    關(guān)鍵詞 新形勢 政治干部 隊伍建設(shè)

    中圖分類號:E221 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2016.06.009

    政治干部作為黨的中堅力量,需要將政治干部隊伍建設(shè)與新形勢發(fā)展相結(jié)合。加強政治干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),提高政治干部隊伍的執(zhí)政能力,增強政治干部隊伍的先進性是加強和改進政治干部隊伍、建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍的關(guān)鍵。基于黨的先進性的需要,政治干部隊伍作風(fēng)建設(shè)問題需要適應(yīng)時代發(fā)展的步伐,以保證黨領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)中國夢的先進性和引領(lǐng)作用。

    1 當前政治干部隊伍存在的問題分析

    (1)需要加強政治干部思想道德素質(zhì)。一些政治干部作為黨內(nèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)人員對提高政治理論水平以及思想道德素質(zhì)方面的重視程度不足。思想道德素質(zhì)為政治干部工作引領(lǐng)正確的方向,是政治干部執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。只有夯實基礎(chǔ),才能運用自己的才能,發(fā)揮實干精神,助力執(zhí)政黨和人民群眾共同實現(xiàn)中國夢。

    (2)需要提高政治干部的自律性。少數(shù)政治干部忽視黨規(guī)黨紀以及單位工作制度,工作態(tài)度較為散漫。有些干部受錯誤的世界觀、人生觀、價值觀主導(dǎo),奢靡享樂主義成風(fēng)。例如配備公車超標、違規(guī)建筑、公款私用,利用自己的干部身份將婚喪嫁娶作為聚集財富的手段。更有甚者,對待感情生活不嚴謹,生活作風(fēng)極其不清廉。這種自律性不強的行為最終導(dǎo)致其不能以實際行動妥善落實工作部署,取而代之的是將形象工程和政績工程作為工作的重點,致使工作落實成效下降。

    (3)需要增強政治干部的責(zé)任意識。少數(shù)干部在工作中的責(zé)任意識不強,面對上級工作部署,置之不理,待臨近時間節(jié)點匆忙敷衍了事,致使工作質(zhì)量低下,甚至漏洞百出。工作質(zhì)量在這類政治干部的心目中無足輕重。有些政治干部對工作不積極主動,缺少將工作落到實處、將工作負責(zé)到底的工作激情。有些政治干部在工作方式及工作理念方面較為傳統(tǒng)、保守,缺乏創(chuàng)新意識。政治干部在工作過程中,應(yīng)該善于發(fā)揮其主觀能動性,善于在工作中做出創(chuàng)新,以切實提高工作效率。

    (4)需要精化政治干部的專業(yè)素質(zhì)。對于一些專業(yè)性較強的工作,少數(shù)政治干部由于臨時調(diào)任、缺乏相關(guān)知識結(jié)構(gòu)、所學(xué)知識不能與時俱進等相關(guān)原因?qū)m椆ぷ鞑荒軇偃巍τ谝恍?fù)合型專業(yè)的工作,少數(shù)政治干部責(zé)任僅限于將其中一部分掌握,而疏于掌握其他方面,以致影響工作成效。加之業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制完善程度不足,導(dǎo)致少數(shù)政治干部的知識內(nèi)容較為陳舊,影響執(zhí)政能力的提高。

    (5)需要牢固政治干部的群眾意識。有些政治干部沒有將群眾利益放在首位。對于應(yīng)當深入基層的工作,浮于表面,走馬觀花,不能切實聽取群眾的意見及建議,甚至對于群眾的上訪工作一味壓制,不能正面解決。有些政治干部對于需要經(jīng)過調(diào)查研究才能做出決議的工作,不進行調(diào)查即作出決議,導(dǎo)致工作方針出現(xiàn)偏差。

    2 政治干部隊伍存在問題的主要原因分析

    (1)專業(yè)知識培訓(xùn)力度不夠。部分政治干部的專業(yè)知識不精的原因主要存在于干部自身、單位培訓(xùn)以及全國培訓(xùn)機制三方面有關(guān)。首先,少數(shù)政治干部是由于部門調(diào)動緣故,加之缺乏專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致與工作相關(guān)的專業(yè)知識銜接出現(xiàn) “接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象。①其次,單位培訓(xùn)走馬觀花,流于形式,培訓(xùn)的專業(yè)深入程度不足,蜻蜓點水,成效甚微。培訓(xùn)系統(tǒng)性不強,針對性不足。再次,全國的培訓(xùn)機制不完善,各個部門對于培訓(xùn)工作沒有統(tǒng)一的標準和要求。

    (2)內(nèi)部監(jiān)督及懲戒機制不完善。習(xí)總書記執(zhí)政以來,將黨內(nèi)清廉建設(shè)工作作為黨風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。由此,對于黨員干部的工作作風(fēng)要求較為嚴格,也將打擊“大老虎”行動擴展至全國各個部門。全國各個單位領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)習(xí)總書記的號召,為推動單位內(nèi)部工作人員的工作積極性,在單位內(nèi)部也建立了相應(yīng)的獎懲機制,引導(dǎo)單位工作人員尤其是政治干部的懲惡揚善。盡管文件的規(guī)定較為詳盡,但是由于監(jiān)督機制落后,客觀上操作與規(guī)定相去甚遠,效果不甚明顯。

    (3)工作方式方法有待改進和提高。組織部門工作也需要創(chuàng)新,需要善于運用知識和技能,根據(jù)新形勢、新要求解決群眾實際生活中遇到的問題、完成上級安排的工作。但是現(xiàn)實生活中卻存在有些政治干部僅用陳舊的思想、傳統(tǒng)的工作方法開展工作的現(xiàn)象。

    3 加強和改進政治干部隊伍建設(shè)的新思路

    (1)加強對政治干部的理想信念教育。當前我國已成為世界第二經(jīng)濟大國,社會的發(fā)展也使人們物欲橫流,黨政內(nèi)部政治干部對物質(zhì)追求的欲望也比較強烈。在物質(zhì)利益誘惑下,加強和改進政治干部隊伍建設(shè),需要從加強理想信念方面入手。首先,需要定期組織政治干部學(xué)習(xí)黨中央的最新政策,使政治干部在思想上與黨中央保持一致,建立與時俱進、與中央精神相符合的價值觀。其次,要充分運用優(yōu)秀政治干部的表率作用,大力宣傳工作模范的典型事跡,鼓勵政治干部向他們學(xué)習(xí)。最后,要嚴厲懲罰少數(shù)工作作風(fēng)有問題的政治干部,避免不良影響的擴散,使其他干部引以為戒,棄惡從善。

    (2)加強對政治干部的教育培訓(xùn)。按照加強政治干部隊伍建設(shè),通過科學(xué)安排和嚴格培訓(xùn),切實把政治干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:在知識結(jié)構(gòu)上,由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變,在能力素養(yǎng)上,由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變,在本職工作上,由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。為此,首先要強化自學(xué)習(xí)制度。落實個人自學(xué)計劃,突出重點,在系統(tǒng)化、規(guī)范化上下功夫,著力提高思想政治素質(zhì)、改善知識結(jié)構(gòu)。其次要建立在職培訓(xùn)制度。本著“增新、補缺、提高”的原則,探索在職培訓(xùn)的新路子,通過講座、短期培訓(xùn)、與院校聯(lián)辦在職培訓(xùn)班等多種形式,拓寬干部培養(yǎng)渠道。②

    (3)建立和完善科學(xué)的考核激勵機制。要按照加強政治干部的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,將“三嚴三實”精神及科學(xué)的政績觀充分運用到政治干部考核機制中,引領(lǐng)政治干部梳理正確的工作思想。首先,要做到明確考核重點,將政績以及各方面能力作為綜合考核內(nèi)容。其次,將設(shè)計科學(xué)的考核和評價標準,將考核結(jié)果與工作政績以及選拔任用相結(jié)合。優(yōu)先任用考核級別為優(yōu)秀的政治干部,對于考核不稱職的政治干部給予一定的處分,獎懲分明,切實把建設(shè)高素質(zhì)的政治干部隊伍工作落到實處。

    (4)強化監(jiān)督,純潔政治干部隊伍。新形勢下加強和改進政治干部隊伍建設(shè)需要響應(yīng)習(xí)近平總書記的號召,強化對政治干部隊伍的監(jiān)督,以純潔政治干部隊伍。首先,要加強制度監(jiān)管。雖然政治干部隊伍是領(lǐng)導(dǎo)階層,但是仍需要建立健全政治干部管理制度,對發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象堅決予以嚴肅處理,切實做到用制度管人、管事,維護制度的權(quán)威性。其次,要強化外部監(jiān)督。要切實發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,拓寬群眾舉報渠道,設(shè)立舉報電話,對群眾反映有問題的干部,該批評的批評,該教育的教育,該處分的處分,對違法違紀的政治干部堅決給予調(diào)離,確保政治干部隊伍的純潔性。

    注釋

    ① 張紅梅.適應(yīng)形勢 強化意識 加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè).辦公室業(yè)務(wù),2013(17).

    ② 沈凱.關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的幾點思考.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇(理論),2013(7).

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