甄月
【摘 要】高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直是社會各界關注的焦點問題,當前經濟新常態(tài)下為高校畢業(yè)生就業(yè)渠道注入了新的機遇和挑戰(zhàn)。如何抓住新的機遇和挑戰(zhàn),本文對經濟新常態(tài)下如何拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道提出來幾點新的思考。
【關鍵詞】新常態(tài);高校畢業(yè)生;拓寬就業(yè)渠道
新常態(tài)下,經濟增速放緩,下行壓力較大,結構性矛盾更加凸顯,就業(yè)形勢更趨復雜,以大學生為代表的重點人群就業(yè)問題尤為突出。如何抓住新的機遇和挑戰(zhàn),對經濟新常態(tài)下如何拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道提出來幾點新的思考:
一、加強高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的宣傳和引導
“大學生志愿服務西部計劃”,“三支一扶計劃”,“農村教師特設崗位計劃”等國家和地方項目,在一定程度上避免了高校畢業(yè)生就業(yè)扎堆大中城市和大學生就業(yè)難現象,同時也為向中西部不發(fā)達地區(qū)輸送人才,平衡地區(qū)人才資源,實現我國總體全面發(fā)展提供了有效途徑.此外,一些有條件的城市啟動了高校畢業(yè)生服務社區(qū)項目,街道,社區(qū)吸納了部分畢業(yè)生,這一舉措促進了高校畢業(yè)生就業(yè)與基層公共就業(yè)服務機構建設,城市社區(qū)建設的有機結合,為城市基層單位的發(fā)展提供了強有力的人才資源支持,作為高校就業(yè)指導部門,要在應屆畢業(yè)生中廣泛開展面向基層就業(yè)的政策宣傳,做好相關的引導工作.如何使高校畢業(yè)生能從思想上正確認識基層就業(yè)的重要意義,心理上認同這一就業(yè)方式,就業(yè)后能積極投入到工作中去,真正實現基層就業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展,這是高校就業(yè)指導部門的一項重要工作,通過良好的人生觀價值觀的確立,幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀,提升學生的思想高度,使學生能打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念束縛,真正認識到服務基層對社會發(fā)展的促進作用和對個人發(fā)展的有利之處。
二、校企合作聯辦專業(yè)社團 拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
當前,隨著高校教育教學改革的不斷深化,學生社團已經成為高校大學生第二課堂活動的重要組成部分。針對“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的高職教育特點,校企合作聯辦社團不僅彌補了高校純社團在職業(yè)教育中的不足,而且明顯提高了大學生的實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力、等綜合素質。高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力得到顯著提升。本著優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展的原則,在教學、科研、學生實習、就業(yè)及企業(yè)招聘人才等方面進行全面、密切合作。借企業(yè)之手,學校之基(平臺),充分發(fā)揮學校的教學優(yōu)勢,結合企業(yè)的實踐平臺優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,共造人才,形成“學校+企業(yè)”的招聘培訓模式,實現雙贏。
三、利用校友資源拓寬高職畢業(yè)生就業(yè)渠道
校友是拓寬高職畢業(yè)生就業(yè)的一個有效的渠道,學??梢远ㄆ谘埿S鸦匦?,充分地挖掘資源,為大學生的就業(yè)錦上添花,積極地向校友所在的企業(yè)提供人才,邀請校友企業(yè)參加畢業(yè)生的招聘會,這樣,不僅能為企業(yè)提供人才,還能為高校畢業(yè)生的就業(yè)提供便利。對于校友的企業(yè),高??梢赃m當地鞏固關系,也可以開展參觀實習的協(xié)議,安排高校畢業(yè)生到企業(yè)實習,對于畢業(yè)生擇業(yè)和企業(yè)的人才發(fā)展實現互利互惠。
四、大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育,拓展高校畢業(yè)生就業(yè)新視野
自主創(chuàng)業(yè)是大學生就業(yè)的重要增長點。為推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作實現新突破,高校在鼓勵、幫助高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面,應采取一些積極有效的舉措:一是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識、樹立創(chuàng)業(yè)理念,著力激發(fā)學生的自主創(chuàng)業(yè)意識,使高校畢業(yè)生“想創(chuàng)業(yè)”。二是幫助高校畢業(yè)生打好創(chuàng)業(yè)的知識基礎,使高校畢業(yè)生“會創(chuàng)業(yè)”;培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力,使高校畢業(yè)生“能創(chuàng)業(yè)”;開展各種形式的活動例如:“高校畢業(yè)生職業(yè)技能大賽”、 “挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽”、“創(chuàng)業(yè)論壇”等。提高其創(chuàng)業(yè)的能力。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,提供后臺服務,使高校畢業(yè)生“好創(chuàng)業(yè)”。免費為學生提供政策咨詢、跟蹤輔導,積極幫助學生充分享受自主創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。通過大力開展創(chuàng)業(yè)教育,教給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的本領,鼓勵和引導高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),不僅能解決自己的就業(yè)問題,還能為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。
綜上所述,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,應堅持以“主動貼近市場、主動服務就業(yè)”為宗旨,以就業(yè)為導向,繼續(xù)完善就業(yè)指導服務體系,提高就業(yè)指導服務水平;繼續(xù)根據就業(yè)市場需要調整人才培養(yǎng)方案,合理設置專業(yè);進一步加大大學生創(chuàng)業(yè)的力度,加強就業(yè)指導,鼓勵大學生到基層工作;不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,以逐步推進畢業(yè)生的充分就業(yè)、體面就業(yè)及幸福就業(yè)。
參考文獻:
[1]國務院關于加快構建大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新支撐平臺的指導意見.國發(fā)〔2015〕53號
[2]國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見.國〔2015〕23號
[3]王艷.中國當代大學生就業(yè)問題對策研究[D].南京理工大學,2014.
[4]劉志剛.創(chuàng)業(yè)教育:拓寬大學生就業(yè)渠道的源頭活水[J].湖南涉外經濟學院學報,2011(1)
注:本文為河北省人力資源和社會保障2015年立項課題研究成果,課題名稱是“新常態(tài)下優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)政策,拓寬就業(yè)渠道問題研究”,課題編號JRS-2015-1149。