農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)參保行為的影響因素

趙娜 汪雯

摘 要：該文基于2015年針對(duì)蘇州市農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù)，運(yùn)用多元線性回歸模型，分析農(nóng)民工參保影響因素。結(jié)果表明：個(gè)人因素中，性別、年齡、受教育年限對(duì)其參保狀況有顯著影響，就業(yè)因素中，勞動(dòng)合同簽訂、工作年限、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模和崗位類別對(duì)其參保狀況有顯著影響，家庭因素中，家庭年收入和來(lái)源地有顯著影響。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 參保行為 影響因素

中圖分類號(hào)：C913.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2016）07（b）-0155-02

改革開放以來(lái)，越來(lái)越多的年輕人離開農(nóng)村，進(jìn)入城市尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，使得農(nóng)民工成為中國(guó)就業(yè)群體中最重要的組成部分之一。與此同時(shí)，農(nóng)民工群體的社會(huì)保障問題引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，2014年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，在27 395萬(wàn)農(nóng)民工中，農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)參保率分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)21.4%、醫(yī)療保險(xiǎn)22.1%、工傷保險(xiǎn)34.2%、失業(yè)保險(xiǎn)13.1%、生育保險(xiǎn)9.3%，從以上數(shù)據(jù)可以看出，農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率還處于較低水平。

對(duì)此，許多的學(xué)者對(duì)農(nóng)民工參保行為的影響因素進(jìn)行了研究。孫紅湘、陳紅芳（2009）通過(guò)調(diào)查得出影響其參保的因素主要來(lái)自政府、企業(yè)和農(nóng)民工自身三個(gè)方面，具體表現(xiàn)為政府政策制定的缺失、企業(yè)責(zé)任的逃避、農(nóng)民工自身意識(shí)的淡漠。簡(jiǎn)新華（2007）認(rèn)為農(nóng)民工參保意識(shí)是影響其參保率的主要因素。謝勇（2009）指出，個(gè)人收入水平、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的了解程度等主觀因素是影響農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的主要因素。

該文將依據(jù)蘇州市的調(diào)查問卷分析該地區(qū)農(nóng)民工參保影響因素，并進(jìn)一步提出提高農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)參保率的建議。

1 研究設(shè)計(jì)

1.1 資料來(lái)源與樣本情況

該研究的數(shù)據(jù)主要來(lái)源于北京林業(yè)大學(xué)“蘇州市外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)與社會(huì)融入調(diào)查”這一調(diào)研項(xiàng)目。該項(xiàng)目在蘇州的5個(gè)不同的區(qū)和縣級(jí)市的不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同所有制的企業(yè)隨機(jī)抽取外出勞動(dòng)力樣本。該問卷于2015年5月至6月展開，獲得有效樣本900份。

1.2 變量

該文主要分析的是農(nóng)民工參保綜合情況的影響因素，在研究中首先為每種保險(xiǎn)賦予同樣的權(quán)重，然后對(duì)企業(yè)為農(nóng)民工投的五種保險(xiǎn)狀況計(jì)算得分，參與則記為1分，不參與則記為0分，五種保險(xiǎn)的得分相加，得到每一個(gè)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)狀況的綜合得分，這個(gè)分值的值域區(qū)間為0～5分，故建立多元線性回歸模型分析。

自變量包括三部分，分別是個(gè)人因素、就業(yè)因素以及家庭因素，其中，個(gè)人因素包括性別、年齡、婚姻狀況、受教育程度、政治面貌以及留城意愿，就業(yè)因素包括是否簽訂勞動(dòng)合同、月平均收入、工作更換、工作時(shí)間、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、崗位類別，家庭因素包括家庭年收入、家庭人均土地以及農(nóng)民工的來(lái)源地。

2 結(jié)果分析

2.1 個(gè)人因素

從性別看，其對(duì)農(nóng)民工參保有非常顯著的影響；而且男性比女性的社會(huì)保險(xiǎn)綜合得分高0.336分，說(shuō)明男性的社會(huì)保險(xiǎn)參保率狀況要比女性好。年齡對(duì)農(nóng)民工社保參與有影響；與老一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)綜合的得分要比老一代低0.298。

受教育年限的正面效應(yīng)十分顯著，顯著性水平為0.000，表明，隨著受教育程度的提高，農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)綜合得分也會(huì)提高。這可以解釋為，隨著教育程度的提高，農(nóng)民工的人力資本增強(qiáng)，可以更好地進(jìn)入正規(guī)的企業(yè)，而這些企業(yè)一般都會(huì)提供基本的社會(huì)保險(xiǎn)。

農(nóng)民工的婚姻狀況、政治面貌以及留城意愿均不顯著。

2.2 就業(yè)因素

農(nóng)民工是否簽訂勞動(dòng)合同的效應(yīng)非常顯著，其顯著性水平為0.000；從回歸結(jié)果可以看到，簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工其綜合得分要比沒有簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工高出1.893分。這可以解釋為，與農(nóng)民工簽訂合同的企業(yè)一般都為正規(guī)企業(yè)，企業(yè)大都會(huì)為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

農(nóng)民工的工作年限對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)狀況影響非常顯著，顯著性水平是0.009，從回歸結(jié)果看出，農(nóng)民工多工作一年，其社會(huì)保險(xiǎn)綜合得分高0.090分。而且工作年限的平方其效應(yīng)也是顯著的，并且系數(shù)是負(fù)值，說(shuō)明工作年限對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的影響呈現(xiàn)倒U形結(jié)構(gòu)。

企業(yè)性質(zhì)對(duì)農(nóng)民工的社保參保影響非常顯著。而且與個(gè)體工商戶相比，國(guó)有、外商、港澳臺(tái)資以及私營(yíng)企業(yè)的農(nóng)民工其社會(huì)保險(xiǎn)綜合分值比個(gè)體工商戶分別高出1.258、1.583、1.720以及0.669分，這說(shuō)明這些企業(yè)的農(nóng)民工其社保參保狀況要好于在個(gè)體企業(yè)中工作的農(nóng)民工。其原因是這些企業(yè)在對(duì)待農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)上比較規(guī)范，也更加注重員工的權(quán)益保護(hù)；私營(yíng)企業(yè)會(huì)受到政府的壓力從而為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

企業(yè)規(guī)模對(duì)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有顯著影響。而且與微型企業(yè)相比，小型、中型以及大型企業(yè)的農(nóng)民工其社保綜合得分要比微型企業(yè)農(nóng)民工分別高出0.745、0.648以及0.490分。其原因是小型、中型以及大型企業(yè)正規(guī)化程度和制度化程度更高，會(huì)為員工提供完善社會(huì)保障，因此員工參保狀況好。

崗位類別對(duì)農(nóng)民工的參保有影響。并且與普通工人相比，專業(yè)技術(shù)人員影響不顯著，技術(shù)人員、行政辦事人員以及管理人員的社會(huì)保險(xiǎn)綜合得分要比普通工人分別高0.323、0.748以及0.388分。

農(nóng)民工的月平均收入影響不顯著，這說(shuō)明農(nóng)民工的收入對(duì)其社保參保沒有顯著影響。

2.3 家庭因素

家庭年收入對(duì)農(nóng)民工參保狀況有顯著影響，這說(shuō)明隨著家庭年收入的增加，農(nóng)民工的參保狀況越好，其社保綜合得分越高。家庭土地面積對(duì)農(nóng)民工參保沒有顯著影響。農(nóng)民工的來(lái)源地對(duì)其社保參保有影響，與來(lái)自西部的農(nóng)民工相比，來(lái)自中部省份農(nóng)民工參保狀況與西部差別不明顯，來(lái)自東部的農(nóng)民工其社會(huì)保險(xiǎn)綜合分值要比西部高0.304。

3 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上分析可以得出如下結(jié)論，在個(gè)人因素中，男性比女性參保率高；新生代比老一代參保率低；受教育年限增加，農(nóng)民工參保率狀況好；婚姻、政治面貌以及留城意愿對(duì)其參保率狀況沒有影響。在就業(yè)因素中，簽訂勞動(dòng)合同，農(nóng)民工社保率狀況好；工作年限對(duì)其社會(huì)保險(xiǎn)的影響呈倒U形曲線；與個(gè)體工商戶相比，國(guó)有、外商、港澳臺(tái)資以及私營(yíng)企業(yè)的農(nóng)民工其社會(huì)保險(xiǎn)綜合分值比個(gè)體工商戶高；小型、中型以及大型企業(yè)的農(nóng)民工其社保狀況要比微型企業(yè)農(nóng)民工好；與普通工人相比，專業(yè)技術(shù)人員影響不顯著，技術(shù)人員、行政辦事人員以及管理人員影響顯著；農(nóng)民工的月平均收入影響不顯著。在家庭因素中，家庭年收入對(duì)農(nóng)民工參保狀況有顯著影響；家庭土地面積對(duì)農(nóng)民工參保沒有顯著影響；農(nóng)民工的來(lái)源地對(duì)其社保參保有影響，與西部的農(nóng)民工相比，來(lái)自東部的農(nóng)民工其社會(huì)保險(xiǎn)狀況要比西部好。

農(nóng)民工的參保行為受到很多因素影響，因此建議如下：地方政府應(yīng)大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)，開展相關(guān)的講座和培訓(xùn)，讓農(nóng)民工了解社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容，并能夠參保享受社保權(quán)益；還應(yīng)該通過(guò)稅收減免等措施調(diào)動(dòng)企業(yè)為農(nóng)民工參保的積極性，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳和教育；社區(qū)基層組織要培育公益性和慈善性組織，鼓勵(lì)農(nóng)民工切實(shí)維護(hù)其社會(huì)保障的權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

[1] 孫紅湘，陳紅芳.農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)狀況調(diào)查分析與對(duì)策研究[J].開發(fā)研究，2009（3）：128-133.

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