丁蕾
摘 要:互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為企業(yè)的主要發(fā)展動力,民營企業(yè)為了提高市場競爭力,拓展企業(yè)未來發(fā)展途徑,合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使互聯(lián)網(wǎng)不僅成為民營企業(yè)發(fā)展的基本技術(shù)動力,同時也能夠引導(dǎo)企業(yè)形成良好的創(chuàng)業(yè)文化,給予企業(yè)建設(shè)發(fā)展在思想領(lǐng)域的完善和發(fā)展。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;民營企業(yè);創(chuàng)業(yè)文化
企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益,拓展企業(yè)發(fā)展市場,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境進(jìn)行資源探究。民營企業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中的重要組成部分,合理應(yīng)用社會互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,增強(qiáng)民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化基本內(nèi)容與時俱進(jìn),能夠為民營企業(yè)的發(fā)展提供新的營銷發(fā)展模式。
一、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用增強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神
企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神作為是引導(dǎo)企業(yè)整體競爭力得以充分提升的思想動力。包括企業(yè)在市場競爭環(huán)境中能夠自覺遵守法律法規(guī)、產(chǎn)品經(jīng)營的質(zhì)量保障等多方面的因素?;ヂ?lián)網(wǎng)+環(huán)境下,民營企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展時,一方面,互聯(lián)網(wǎng)作為企業(yè)內(nèi)部資源培訓(xùn)的重要手段,例如:民營企業(yè)對員工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)視頻,網(wǎng)絡(luò)音頻形式拓展了企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化培養(yǎng)的形式,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化培養(yǎng)中的應(yīng)用;另一方面,民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)市場的需求分析,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展特點確定民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,為民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的形成提供了發(fā)展方向。例如:某民營企業(yè)積極進(jìn)行應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展[1],企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)自身創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實際狀況,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)制定一套完備民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展策略,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神向著正能量方向發(fā)展,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下信息民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化基本內(nèi)容的更新。
二、應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)建立民營企業(yè)長效的創(chuàng)業(yè)管理機(jī)制
民營企業(yè)發(fā)展的歷史與國有企業(yè)相比發(fā)展歷史相對較短,企業(yè)創(chuàng)業(yè)的管理機(jī)制不完善,將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中,能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)業(yè)文化中不完善的管理部分進(jìn)行技術(shù)手段的支持和管理體制的進(jìn)一步完善。例如:企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)云數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)[2],民營企業(yè)行業(yè)中信息數(shù)據(jù)更新發(fā)展速率加快;企業(yè)內(nèi)部人才信息管理措施應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)中人才管理系統(tǒng)對人才檔案進(jìn)行管理,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源分配的合理化發(fā)展,為民營企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下發(fā)展提供了一套高效的創(chuàng)業(yè)管理機(jī)制,使民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)文化基本內(nèi)容更加豐富、全面。
三、加強(qiáng)對社會互聯(lián)網(wǎng)信息傳播環(huán)境的應(yīng)用
民營企業(yè)發(fā)展是社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,也是社會發(fā)展的一部分。因此,推進(jìn)民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化基本內(nèi)容的逐步完善和發(fā)展,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)對社會互聯(lián)網(wǎng)信息傳播環(huán)境的應(yīng)用。一方面,民營企業(yè)作為我國國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,國家應(yīng)當(dāng)重視民營企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+社會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的創(chuàng)新應(yīng)用,為民營企業(yè)的發(fā)展便捷發(fā)展渠道;另一方面,民營企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境探索,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和實踐能力。例如:某民營企業(yè)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)[3],將國家“科教興國”的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才需求相融合,積極對高校中網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人員的應(yīng)用,不僅為企業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)人才保障,同時也促進(jìn)該民營企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下對網(wǎng)絡(luò)手段的創(chuàng)新應(yīng)用。
四、把握市場競爭,形成科學(xué)的企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化觀
民營企業(yè)在現(xiàn)代社會主義市場競爭環(huán)境下發(fā)展,開拓更加廣闊的企業(yè)發(fā)展市場,促進(jìn)增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,不僅需要企業(yè)內(nèi)部形成無私奉獻(xiàn)、誠實守信的企業(yè)創(chuàng)業(yè)理念,同時也應(yīng)當(dāng)靈活應(yīng)用資本、互聯(lián)網(wǎng)虛擬理財?shù)仁侄巫鳛楝F(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的組成部分。一方面,企業(yè)者能夠應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息,保障民營企業(yè)經(jīng)營理念和實際市場的拓展;另一方面,互聯(lián)網(wǎng)也可以作為企業(yè)銷售市場的開拓方向,更新企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),民營企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)發(fā)展中逐步形成一套服務(wù)意識強(qiáng),科技應(yīng)用程度高的發(fā)展理念。例如:某企業(yè)為創(chuàng)業(yè)初期[4],充分應(yīng)用現(xiàn)代社會中互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,新產(chǎn)品銷售開展線上線下同步供應(yīng),同時企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行員工培訓(xùn)時,注重培養(yǎng)員工新型服務(wù)意識,為民營企業(yè)快速發(fā)展,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+社會環(huán)境發(fā)展趨勢提供創(chuàng)業(yè)文化的引導(dǎo)。
五、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用促進(jìn)企業(yè)體系的與時俱進(jìn)
互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下要求企業(yè)競爭中將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為企業(yè)競爭中的重要組成部分。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)不僅增強(qiáng)了企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化中的發(fā)展理念,同時也能夠促進(jìn)企業(yè)文化整體的進(jìn)一步完善發(fā)展。民營企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)相對較弱,企業(yè)文化的更新完善能夠在企業(yè)內(nèi)部形成思想引導(dǎo),為民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了完備的思想引導(dǎo)。
互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境是成為民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展的重要影響因素,企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)是引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行資源傳播的思想引導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)多種先進(jìn)的企業(yè)文化管理理念內(nèi)部進(jìn)行思想融合與創(chuàng)新發(fā)展,為民營企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的思想動力。
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(作者單位:白城師范學(xué)院)