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    應用型工科專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的問題與思考

    2016-05-30 15:30:30裘欣丁漢林
    教育教學論壇 2016年33期
    關鍵詞:畢業(yè)設計工科論文

    裘欣 丁漢林

    摘要:畢業(yè)設計(論文)在本科教育中占據(jù)了極其重要的地位。本文對現(xiàn)階段應用型工科專業(yè)畢業(yè)設計(論文)中存在的問題和產(chǎn)生的原因進行了分析,并針對性地對其提出了解決措施,期望通過這些努力達到提高畢業(yè)設計(論文)質的目的。

    關鍵詞:工科;畢業(yè)設計(論文);質量;措施

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)33-0136-02

    一、工科畢業(yè)設計的重要性與內容

    工科畢業(yè)設計屬于集中性實踐教學環(huán)節(jié)之一,實施時間為大四學年第二學期,占整個大學時間的八分之一,其重要性不言而喻。從教師的角度來說,畢業(yè)設計是對學生在整個大學期間所學知識的測試與考評;從學生的角度來說,是將自己所掌握的專業(yè)知識進行融合的過程,再通過畢業(yè)答辯的形式向老師進行匯報,可以認為是大學期間的最重要最全面的一次考試,同時更是一次知識的融合與提高的過程。

    工科畢業(yè)設計的主題一般以指導教師的研究方向和科研項目為基礎,為學生提供多個可以自由選擇的課題。課題性質一般可分為實踐類和科研類兩大類,其中,前者所占比例遠大于后者。

    二、工科畢業(yè)設計中存在的問題

    自2001年教育部印發(fā)《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》,國家明確要求提高本科畢業(yè)設計質量開始,全國各大高校均已在多個環(huán)節(jié)上加大了控制力度。然而,仍然有些問題以及新出現(xiàn)的問題值得關注,我們可以從畢業(yè)論文與畢業(yè)答辯兩個方面分別進行總結。

    1.內容過于陳舊或選題偏離專業(yè)。前者是多年來畢業(yè)設計內容完全沒有變化,找不到任何創(chuàng)新點;后者是為了響應各高校均提高畢業(yè)設計選題的新穎性、內容的創(chuàng)新性的要求,指導老師和學生在選題時過多地考慮“創(chuàng)新”,而出現(xiàn)了部分學生畢業(yè)設計偏離本專業(yè)這樣過猶不及的現(xiàn)象。

    2.論文部分存在抄襲現(xiàn)象。在信息化高度發(fā)展的今天,信息資源的獲取變得較為容易,學生的論文中有的章節(jié)(或圖紙)查重率達到百分之八十。再如英文翻譯部分,部分同學只是簡單借助網(wǎng)絡或翻譯軟件進行作業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)一些啼笑皆非的情況。

    3.資料收集與文獻綜述寫作能力欠缺。無論是繼續(xù)深造還是企業(yè)就職,資料收集與整理都是相當重要的技能。學生對文獻綜述理解的是否透徹、掌握的是否全面,直接影響和決定了其后實驗和設計的進展快慢和質量高低。實際上,多數(shù)學生使用百度等搜索頁面而非專業(yè)的科技論文數(shù)據(jù)庫,或者是所搜集的資料多與論文主體內容相去甚遠。在文獻綜述的寫作上,也存在著層次不明、歸納不清、語言口語化等問題。

    4.論文主體內容(設計計算部分)質量不高。具體表現(xiàn)為:(1)主體部分工作量不夠:頁數(shù)占論文總頁數(shù)比例較小,有的只能占到四分之一不到。(2)邏輯混亂:有些計算完了就放置下來,后面沒有任何使用的說明。(3)圖紙設計混亂:以建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)為例,圖紙中管道排列混亂,樓層之間縱向管道對應不上,管徑選擇上存在明顯錯誤,沒有看懂建筑圖紙就將設備胡亂放置等問題頻出。

    5.英文翻譯敷衍、水平不高。作為畢業(yè)設計的重要環(huán)節(jié)之一,以考察畢業(yè)生專業(yè)英語水平與英文文獻翻譯能力為目標,英文文獻的閱讀與翻譯相當重要,但在畢業(yè)答辯中無法體現(xiàn),也并沒有真正納入到畢業(yè)設計(論文)評分當中。也正因如此,指導教師和學生在有限的時間和精力里總是選擇犧牲掉這一部分,很多學生的翻譯存在詞不達意、語句不通。而這其中,不乏英語很好的學生。

    三、原因分析

    (一)學生重視程度不足

    這是本科畢業(yè)設計質量難以提高的根本原因。由于我國高校畢業(yè)生普遍存在“嚴進寬出”的現(xiàn)象,導致部分學生存在著“反正都能畢業(yè)”的僥幸心理;再者,在由于畢業(yè)設計成績評定中存在著“考研成功者優(yōu)先”這種慣例,而優(yōu)秀比例又小于考上研究生的比例,因此很多沒有考研或者因目標較高復試失手的優(yōu)秀學生認為“反正拿不到優(yōu)秀,湊合一下就行”。在這兩種心理的影響下,畢業(yè)生中常出現(xiàn)以下情況:(1)常以各種借口缺席指導教師組織的討論、檢查和指導;(2)在設計和實驗過程中,缺乏主觀能動性而只是敷衍完成工作。

    (二)指導教師與教學資源相對不足

    我國專任教師人數(shù)增長率低于畢業(yè)生的增長率,其結果表現(xiàn)為:2000年每個教師平均指導畢業(yè)生2.05人畢業(yè)生,而2014年則增長為3.11人。況且事實上遠非如此,排除每年都有的因進修、國外訪學等無法指導畢業(yè)生的部分教師,每個教師實際指導的畢業(yè)生數(shù)是大于平均數(shù)的,有的專業(yè)個別指導教師最多甚至能帶十多個畢業(yè)生。指導畢業(yè)設計需要付出很大的心力,而每個指導教師本身都有著并不輕松的日常教學和科研任務,在這種情況下指導多名畢業(yè)生就很難保證質量了。再者,工科的畢業(yè)設計需要一定量的實驗甚至是實習進行支撐,實驗設備、耗材以及實驗經(jīng)費的增加也跟不上畢業(yè)生的增加,這也極大地影響了畢業(yè)設計質量。

    (三)時間不夠

    按照本科生培養(yǎng)計劃的安排,畢業(yè)設計的持續(xù)時間約為16周。這期間,學生需要完成資料查找、數(shù)據(jù)整理、工程計算、十多張圖紙繪制(有些工科專業(yè)是大量的實驗)、英文翻譯、論文撰寫等工作。同時,第八學期往往是學生外出找工作的高峰期,或者是學生考研復試的集中期,去除找工作或復試的時間,畢業(yè)設計的實際時間就變得非常有限了。在這種情況下,學生紛紛表示疲于應付,要想提交一份較高質量的畢業(yè)論文,無疑太過勉強。

    (四)環(huán)境影響

    受高校擴招的影響,我國每年本科畢業(yè)生已經(jīng)達到三百多萬,給就業(yè)市場帶來了極大的壓力,“就業(yè)難”成為每個本科畢業(yè)生的心頭巨石。在這種情況下,找工作成為畢業(yè)生的頭等大事,在工作定下來之前,學生們往往難以靜下心來進行畢業(yè)設計;還有不少學生選擇從事的職業(yè)并非所學專業(yè),這部分同學對待畢業(yè)設計的態(tài)度就可想而知了。再者,考研在一定程度上緩解了就業(yè)壓力,但是由于復試安排在第八學期,學生們同樣會把復試放在一切之首,在學生之間流傳著“只要復試成功,畢業(yè)設計的分數(shù)就不會太低”這樣一種說法。在這種大環(huán)境下,再加上由于就業(yè)、研究生復試等原因引起的情緒波動,畢業(yè)設計的質量難以提高似乎就成為順理成章的事情了。

    四、提高工科畢業(yè)設計質量的措施和建議

    (一)加強日常教學管理,切實提高教學水平

    相較于“教”,畢業(yè)設計更貼近“考”的過程。畢業(yè)設計是對大學期間所學專業(yè)課程的綜合性測試,考的是學生對專業(yè)知識的掌握、知識融合的程度以及思維總結等多方面能力。也就是說,決定論文質量的諸多因素均是在大學期間學習或培養(yǎng)的,要想真正提高畢業(yè)論文質量只有從學生進入大學校園的那一刻開始抓起、從日常教學開始抓起。

    (二)嚴格指導教師制度,增大實驗實習投入

    1.設置每個指導教師所負責的畢業(yè)生人數(shù)上限,最大限度地保證指導質量。

    2.采取博士生和優(yōu)秀高年級研究生分擔指導任務方法,并明文確定指導資格。這既可以在一定程度上緩解指導教師緊缺的現(xiàn)象,又可以鍛煉博士生與研究生,同時還能給他們的就業(yè)增加砝碼。唯一需要慎重的就是必須有明確的標準,不符合標準的人選堅決不能用。

    3.學校盡可能地擠出經(jīng)費用于增大畢業(yè)實驗和實習的投入,同時向有關部門申請增加教育經(jīng)費。

    (三)嚴格畢業(yè)設計(論文)評分標準,做到畢業(yè)設計成績實事求是

    1.對于畢業(yè)設計,也應增設考勤環(huán)節(jié),并計入平時分。

    2.對于英文翻譯,從思想上要給予足夠地重視。建議可以減少對英文文獻的字數(shù)要求,從提高翻譯質量的角度多做要求,將英文文獻翻譯工作也納入評分范圍。

    3.對于考勤出席率過低、論文質量過差的學生,堅決不能畢業(yè);對于有抄襲現(xiàn)象的學生,視抄襲量多少處以不同級別的處罰。

    4.對于畢業(yè)設計(論文)質量較高的學生,給予一定的物質和精神獎勵。

    5.以畢業(yè)設計本身論成績,不再考慮是否考研成功需額外照顧等因素,以實際行動打消學生的“小算盤”,真正做到畢業(yè)設計成績實事求是。

    (四)調整本科期間培養(yǎng)方案,盡可能給畢業(yè)設計留出足夠時間

    部分高校在本科教學中,以卓越工程師培養(yǎng)計劃為藍本,逐步采取“3+1”培養(yǎng)模式,即前三年主要進行專業(yè)課程學習,最后一年集中進行畢業(yè)設計與畢業(yè)實習(有的學校沒有畢業(yè)實習)。這給我們解決畢業(yè)設計時間問題提供了思路:對于專業(yè)課比較多的工科專業(yè),可以調整培養(yǎng)方案中專業(yè)課時間,將一至六學期的課程安排地更為緊湊一些,第七學期少安排課程甚至不再安排課程,以給畢業(yè)設計爭取更多的時間。當然,必須正確引導學生,讓學生能夠合理地安排畢業(yè)設計和考研、復試以及找工作之間的關系。

    (五)可以嘗試將部分入職培訓與畢業(yè)實踐相結合

    近年來本科畢業(yè)生就業(yè)難不僅是因為人數(shù)的大幅度增加,實踐能力不足也是重要原因之一。畢業(yè)實踐可以培養(yǎng)和鍛煉大學生將理論知識與實踐技能相結合的意識,以便更好更快地適應職場發(fā)展需求。這一過程對于畢業(yè)論文的質量有著很重要的促進作用。然而由于畢業(yè)實踐期間需要離校而引發(fā)的安全問題(工科畢業(yè)實踐的危險系數(shù)較文理科要高)、畢業(yè)設計時間問題等多種因素,畢業(yè)實踐已經(jīng)有名存實亡的趨勢。那么,能否考慮每個專業(yè)聯(lián)系一兩個歷年招收本院畢業(yè)生較多的用人單位,由企業(yè)推薦兼職導師,把入職培訓的部分內容放到高校中,將入職培訓與畢業(yè)實踐有機結合起來。當然,如果能夠實現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)的模式,以企業(yè)兼職導師和校內指導教師共同來完成對學生畢業(yè)論文的指導工作,必能有效提高畢業(yè)論文的質量和實際效果、提高畢業(yè)生在就業(yè)市場的競爭力。

    五、結語

    提高畢業(yè)設計(論文)質量很難在短時期就能看到明顯成效。這就要求我們高校教師從學生入校那刻起,就開始有計劃地一步一步地提高學生對知識的掌握度和應用熟練度,從而真正提高學生的能力與素質,達到從根本上提高畢業(yè)設計(論文)的目的。

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