淺談學(xué)校后勤管理的優(yōu)化與創(chuàng)新

李世光

【摘 要】對于一所學(xué)校來說，搞好教育教學(xué)是非常重要的，但是做好后勤的總務(wù)工作也固然重要。因為是一個重要的職能部門，做好學(xué)校后勤工作是辦好學(xué)校的物質(zhì)保證，充分管理和使用學(xué)校財產(chǎn)，對全面貫徹教育方針，切實提高教學(xué)質(zhì)量，進一步改善師生生活，促進學(xué)校優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展都具有重要意義。本文作者結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗，對學(xué)校后勤管理的優(yōu)化進行了研究，具有重要的參考意義。

【關(guān)鍵詞】學(xué)校 后勤管理 優(yōu)化 改革 創(chuàng)新

一、學(xué)校后勤管理及其重要性

創(chuàng)新的首要條件就是深入思考。當今是信息化時代，新事物和新問題層出不窮，事物的發(fā)展并不在我們的掌控之中。學(xué)校后勤職員，需要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代發(fā)展步伐，認清當前形勢，掌握與之相關(guān)的第一手資料，提高自身業(yè)務(wù)水平。后勤管理工作也要不斷創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)的管理模式，樹立新的服務(wù)理念，勇于探索實踐。把先進的管理機制運用到實際工作中去，變被動消極工作狀態(tài)為主動積極工作，實現(xiàn)自身價值，進一步調(diào)動他們工作的熱情。對他們工作的評價要關(guān)注細節(jié)，包括他們工作狀態(tài)，后勤管理工作能不能得到落實等。因此，后勤管理工作在學(xué)校工作中具有舉足輕重的作用，我們要不斷探索和創(chuàng)新，切實做到服務(wù)育人的管理理念。

二、優(yōu)化學(xué)校后勤管理的有效途徑

1.加強學(xué)習，提高后勤工作人員素質(zhì)

有的后勤工作人員認為只要把分內(nèi)的事情做好就可以了，不再需要進修學(xué)習。恰恰相反，后勤工作繁雜、涉及面寬泛、以服務(wù)為宗旨，操作過程中需要有一定的目的性。后勤工作看似微不足道，其實它和教育教學(xué)有著密切的聯(lián)系，因此后勤工作人員要不斷學(xué)習，把后勤管理納入科學(xué)管理的軌道，實現(xiàn)后勤管理現(xiàn)代化。明確職責和任務(wù)，提高安全意識，努力做好各自的服務(wù)工作，提高自身綜合素質(zhì)，科學(xué)來安排各項工作，做到分清主次，條理清楚。構(gòu)建和諧校園的前提是學(xué)生和教職工的身心健康。因此，對后勤人員進行職業(yè)培訓(xùn)，逐步改變他們之前的思想意識，明確服務(wù)思想，增強工作的積極性，提高管理質(zhì)量。因此，做好后勤工作的前提是不斷學(xué)習。

2.落實責任，提高管理水平

每一項工作的開展，都會遇到相互推諉或者虎頭蛇尾的現(xiàn)象。改變這種現(xiàn)狀就應(yīng)落實責任，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因就是工作人員沒有深刻認識自己的本職工作，沒有樹立服務(wù)意識。作為后勤工作的管理者應(yīng)起帶頭作用，把各項工作落實到位，轉(zhuǎn)變他們的思想，讓他們從思想上認識到自己的工作對學(xué)校發(fā)展的重大作用。此外，后勤工作做到位，切實保障后勤工作的質(zhì)量，還會贏得學(xué)生家長和社會的信任，這有利于學(xué)校的長足發(fā)展。因此，每一個后勤人員都要認真負責，明確工作目標，努力做好自己的本職工作，這是后勤工作順利落實的前提。

3.樹立服務(wù)意識，全面育人

教育教學(xué)的宗旨就是教書育人，學(xué)校要為學(xué)生健康成才創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。學(xué)生是學(xué)校重要的組成部分，也是整個學(xué)校工作開展的關(guān)鍵所在。教育教學(xué)并不單單傳授書本知識，還包括讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會處事等。教育學(xué)生的責任不只是任課教師，這是每個教職工的工作的責任。后勤工作人員和學(xué)生接觸的過程中，要用認真負責的工作態(tài)度、較高的專業(yè)技能影響學(xué)生，讓他們注重細節(jié)工作；同時，要以服務(wù)精神、奉獻精神，以及自己的辛勤勞動潛移默化地感化學(xué)生，從而學(xué)會尊重他人的老師成果。雖然后勤工作人員身處平凡的崗位，但是他們對學(xué)生的影響是深遠的。實踐證明，優(yōu)美的校園環(huán)境能陶冶學(xué)生的情操，增強學(xué)生的集體觀念；先進的教育設(shè)施，方便而溫馨的生活環(huán)境，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，擴大學(xué)生的知識面，促進學(xué)生思維發(fā)展；建立規(guī)范合理的管理制度，能促進學(xué)生生理和心理的健康發(fā)展。同時，后勤工作人員良好的工作態(tài)度，無形中會感染學(xué)生。所以，做好學(xué)校后勤管理工作，實現(xiàn)管理育人和環(huán)境育人的作用，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供有利保障。

4.改革創(chuàng)新，促進學(xué)校的持續(xù)發(fā)展

后勤部門的工作范圍比較寬泛，主要有教室和宿舍的規(guī)劃、學(xué)校各項施工建設(shè)和維護、學(xué)校硬件配置和維修、學(xué)校環(huán)境的美化等。隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平越來越高，思想意識也隨著提高，對學(xué)校教育寄予了很高的期望，尤其是對學(xué)校的后勤工作提出了高標準的要求。因此，后勤管理工作在規(guī)范有序的基礎(chǔ)上要不斷創(chuàng)新，與時俱進。例如，把原來由學(xué)校經(jīng)營的小賣部改為承包制，這樣，不但減輕了學(xué)校的工作負擔，而且承包人為了提高效益，留住顧客，他們工作積極、熱情，講究誠信。同樣學(xué)校食堂也可以實行責任承包制，學(xué)校為承包人提供相關(guān)設(shè)施和場所，由其自收自支。要求經(jīng)營者做好食品衛(wèi)生安全工作。同樣，讓廣大師生感受到食品安全衛(wèi)生，服務(wù)周到熱情。學(xué)校建立嚴格的反饋監(jiān)督機制，總務(wù)處派專人管理食品衛(wèi)生的安全工作，并組織學(xué)生會到食堂參與管理，學(xué)生在實踐過程中，增強了食品衛(wèi)生安全意識，改革創(chuàng)新，大大調(diào)動相關(guān)人員積極性，效益提高了，衛(wèi)生安全也得到了加強。

總而言之，在新時期，后勤工作開展的過程中會遇到各種困難，但是我們要不斷學(xué)習，勇往直前。后勤工作的高效管理，首先要明確服務(wù)理念，增強自己的責任感，堅持與時俱進，確保教育活動的順利實施，充分發(fā)揮后勤工作在學(xué)校整個管理工作中的基礎(chǔ)作用，從而促進學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的不斷提高，為學(xué)校的發(fā)展提供有力保障。

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