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    如何成為優(yōu)秀的班主任

    2016-05-30 09:34:20張春發(fā)
    關(guān)鍵詞:上進(jìn)心責(zé)任心交流

    張春發(fā)

    [關(guān) 鍵 詞] 班主任;用心做事;“三勤”習(xí)慣

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)14-0191-01

    班主任是班級(jí)的組織者和管理者,一個(gè)優(yōu)秀的班集體背后離不開一位優(yōu)秀班主任的教育管理,那么如何才能成為一名優(yōu)秀的班主任呢?現(xiàn)就自己的班主任工作經(jīng)歷,談幾點(diǎn)體會(huì)和做法。要成為一名優(yōu)秀的班主任首先要做到以下幾點(diǎn):

    一、有心而為,用心做事

    我提倡帶著四顆心去工作。所謂“四心”指的是愛心、責(zé)任心、耐心和上進(jìn)心。

    (一)冰心老人說過:有了愛便有了一切

    愛學(xué)生就要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、興趣和愛好等,了解學(xué)生的各種習(xí)慣,為人處世的態(tài)度和方法,然后“對(duì)癥下藥”,使學(xué)生樹立完善健全的人格。學(xué)生基本上已經(jīng)有了自己的是非觀,只要你是真心對(duì)他,他最終還是會(huì)理解教師的良苦用心。

    (二)愛是基礎(chǔ),責(zé)任心是前提

    一位優(yōu)秀的班主任肯定有著極強(qiáng)的責(zé)任心,我們經(jīng)常說要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),要對(duì)得起自己的良心,說的就是責(zé)任心。我總是告訴自己,做人做事要問心無愧,想要做好班主任工作,這是重中之重,你可以不智慧,但必須要有責(zé)任心。

    (三)對(duì)學(xué)生的教育還要有耐心

    現(xiàn)在的孩子個(gè)性都比較鮮明,脾氣也比較大,一味的訓(xùn)斥或者想一勞永逸是不可能的。有些事情需要班主任重復(fù)多次,千萬不要說“某件事我給學(xué)生交代幾遍了他們就是做不好”。如果交代一遍就做好了,那就不需要班主任了,再說班主任也是從學(xué)生過來的,應(yīng)該懂得學(xué)生的心理。

    (四)作為一個(gè)班主任應(yīng)該要有上進(jìn)心

    沒有上進(jìn)心的班主任是不可能成為優(yōu)秀的班主任,也不可能管理好自己的班級(jí)。具有上進(jìn)心的人,才會(huì)想辦法將自己的工作做到最好,不愿意落在后面。比如說學(xué)校的班級(jí)量化考核,有上進(jìn)心的班主任會(huì)操心哪兒扣了分,下次注意哪些問題不再被扣分;反之,沒有上進(jìn)心的人,他不會(huì)在乎,扣哪兒無所謂,得過且過,做一天和尚撞一天鐘。時(shí)間長(zhǎng)了,學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師都不在乎,學(xué)生也就無所謂了。班級(jí)量化考核分和流動(dòng)紅旗不是班主任的最終目的,只是通過這樣一個(gè)貌似可以看到的東西,讓學(xué)生有一個(gè)共同的目標(biāo),為了這個(gè)目標(biāo),教師和學(xué)生一起努力,無形中還培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感,一個(gè)缺少集體榮譽(yù)感的班級(jí)怎么可能是一個(gè)優(yōu)良的班級(jí)呢。

    二、班主任要養(yǎng)成“三勤”的習(xí)慣

    所說的三勤是勤交流、勤學(xué)習(xí)、勤思考。

    (一)勤交流,從以下三方面著手

    1.班主任要與學(xué)生勤交流,而且不分等次

    既要與班干部交流也要與普通學(xué)生交流;與學(xué)習(xí)好的學(xué)生交流也要與后進(jìn)生交流;與身心健康的學(xué)生交流,更要與有身心缺陷的學(xué)生交流;與本班學(xué)生交流也要與別班學(xué)生交流。與學(xué)生交流可以從不同的方面了解學(xué)生情況,知道他們?cè)谙胧裁?,在玩什么,喜歡什么,討厭什么。同時(shí)也能讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心。

    2.與代課教師交流,掌握學(xué)生課堂上的表現(xiàn)

    有個(gè)別學(xué)生面對(duì)班主任不會(huì)說實(shí)話,要想完全了解班級(jí)學(xué)生的真實(shí)情況,就要與不同的任課老師多交流。

    3.與家長(zhǎng)交流,掌握學(xué)生在校外,或在家的情況,同時(shí)獲得家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)管理的支持,形成家校合力

    通過這三方面的交流已經(jīng)基本掌握學(xué)生的總體情況了?!皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,交流就是搞調(diào)研,情況清楚了就知道下一步該做什么,交流的過程本就是學(xué)習(xí)的過程。蕭伯納說過:你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,我們彼此交換,每人還是一個(gè)蘋果;你有一種思想,我有一種思想,我們彼此交換,每人可擁有兩種思想。因此交流很重要。

    (二)社會(huì)在不斷的發(fā)展進(jìn)步,人的思想觀念也在不斷發(fā)生變化,班主任的管理辦法也應(yīng)適應(yīng)新時(shí)代的要求,因而要勤學(xué)習(xí)

    向網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、書籍,身邊的教育專家學(xué)習(xí),我們可以拓寬視野,轉(zhuǎn)變思維方式,了解新時(shí)代的學(xué)生特點(diǎn),掌握新的管理學(xué)生方法。畢竟不同時(shí)代的人都有不同的時(shí)代特征,我們不能用教育80后的方法去教育90后,同樣也不能用教育90后的方法去教育00后。同時(shí)勤學(xué)習(xí)可以提高班主任的綜合能力,打鐵還需自身硬,要想教育好學(xué)生,班主任自己要有一定的水平,不然有可能出現(xiàn)教育學(xué)生不成反被學(xué)生教育的尷尬局面,無法獲得學(xué)生的尊重,又談何教育和管理學(xué)生。

    (三)好的方法都是人們想出來的,工作中我經(jīng)常思考:思考學(xué)生(多從學(xué)生角度考慮問題),思考自己,思考方法

    思考學(xué)生為什么會(huì)這樣,怎么樣才能使其轉(zhuǎn)變;思考自己一天的所作所為,哪些做好了,哪些地方還有待提高,應(yīng)該學(xué)習(xí)別人好的教育理念,爭(zhēng)取做到孟子所說的“君子博學(xué)而日參省乎己,則知明而行無過矣”的境界;思考方法的適用性,要因材施教。同時(shí)思考要有前瞻性、預(yù)見性,在問題還沒出現(xiàn)之前就已經(jīng)想出預(yù)防的辦法,把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。只有勤思考才能想出更多更好的辦法。

    以上是我關(guān)于如何成為優(yōu)秀的班主任的一點(diǎn)體會(huì),這也是我多年來一直堅(jiān)持做的事情。只有將自己培養(yǎng)成了優(yōu)秀的班主任,才能教育引導(dǎo)好學(xué)生,為社會(huì)培養(yǎng)更多的合格人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李鎮(zhèn)西.我這樣做班主任:李鎮(zhèn)西30年班級(jí)管理精華[M].漓江出版社,2012.

    [2]魏書生.班主任工作漫談[M].文化藝術(shù)出版社,2012.

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