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    管理會計在醫(yī)院經(jīng)營活動中的應(yīng)用思考

    2016-05-30 06:49:29金枚
    文化產(chǎn)業(yè) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:會計人員衛(wèi)生決策

    金枚

    摘 要:管理會計是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益,并通過一系列專門方法,利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;管理會計

    管理會計是以現(xiàn)代管理科學為基礎(chǔ),以提高社會效益與經(jīng)濟效益為目的,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動,在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。

    一、醫(yī)院會計如何向管理會計轉(zhuǎn)型

    首先要夯實會計財務(wù)基礎(chǔ)。從完善健全各項會計財務(wù)工作制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)指引入手,建立會計內(nèi)控管理制度的長效機制,把各項會計工作進一步推入制度化、規(guī)范化、程序化的軌道,為轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎(chǔ)。

    其次要加強會計人才隊伍建設(shè)。會計人才和隊伍建設(shè)是會計工作發(fā)展的基石,成功轉(zhuǎn)型必須依賴于一支專業(yè)素質(zhì)很高的會計人才隊伍。應(yīng)加強對會計管理干部的培養(yǎng)和使用,幫助會計人員建立職業(yè)規(guī)劃,為會計干部提供成長機會和發(fā)展空間。持續(xù)開展會計專業(yè)培訓,結(jié)合轉(zhuǎn)型熱點開展針對性的培訓。拓寬會計人員視野,推進會計人員觀念的更新,為會計轉(zhuǎn)型提供人才支撐。

    第三是會計人員應(yīng)增強責任心與使命感。作為單位的管理人員,應(yīng)用管理會計理念和管理會計的方法,借助財務(wù)信息化的手段,與各部門加強溝通與合作,以多種形式積極參與單位經(jīng)濟活動的管理,讓管理會計發(fā)揮對經(jīng)濟活動分析預(yù)測的優(yōu)勢,提升管理水平,為單位經(jīng)濟活動創(chuàng)造價值,節(jié)約成本,規(guī)避可能發(fā)生的損失。

    第四是會計人員應(yīng)該對互聯(lián)網(wǎng)時代下的醫(yī)院財務(wù)工作要有創(chuàng)新性思維。管理會計已成為當下改革的主要方向,移動互聯(lián)網(wǎng)是全球最具發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域,正在驅(qū)動醫(yī)療行業(yè)轉(zhuǎn)型,同時也對財務(wù)人員提出了新的要求。當前醫(yī)院信息化建設(shè)側(cè)重于臨床醫(yī)技領(lǐng)域,而用于支持內(nèi)部控制、管理決策的管理信息系統(tǒng)建設(shè)相對滯后,形成一個個 “信息孤島”,亟需通過信息化建設(shè)加以提升。互聯(lián)網(wǎng)時代下的財務(wù)活動,應(yīng)打破各業(yè)務(wù)部門之間的數(shù)據(jù)分隔,把財務(wù)人員從繁雜的業(yè)務(wù)中解脫出來,為全面分析醫(yī)院內(nèi)部海量信息提供技術(shù)支持,為醫(yī)院財務(wù)工作由傳統(tǒng)型向管理型角色轉(zhuǎn)型提供了很好的機遇。一方面,可以使部分財務(wù)人員從賬目記錄中解放出來,走上管理會計崗位,實現(xiàn)由財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型。另一方面,海量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,便于財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的供應(yīng)、分析和資源配置都納入管理范疇,實現(xiàn)由會計核算向戰(zhàn)略管理、決策支持的轉(zhuǎn)型。

    二、醫(yī)院推行管理會計的應(yīng)用思考

    隨著我國醫(yī)療體制改革的逐步深入,傳統(tǒng)的醫(yī)院財務(wù)管理模式已明顯滯后于醫(yī)院發(fā)展的需求,如何應(yīng)對新醫(yī)改,加強醫(yī)院財務(wù)管理工作,更新財務(wù)管理觀念,轉(zhuǎn)變財務(wù)工作重心,做大做實醫(yī)院財務(wù)工作,是醫(yī)院財務(wù)工作者面臨的新課題。

    醫(yī)院財務(wù)工作重心應(yīng)該從原來核算型下的附屬、封閉狀態(tài)發(fā)展到全面完整融入醫(yī)院管理各項工作中。為此,醫(yī)院財務(wù)工作重心要圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院戰(zhàn)略、財務(wù)管理、成本核算、物流管理、績效管理、預(yù)算管理、會計核算等工作,提供科學、正確的決策依據(jù),從而保證醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動正常運行。積極構(gòu)建以財務(wù)管理為核心、預(yù)算管理為主線、成本管理、物流管理為基礎(chǔ)、績效管理為導(dǎo)向的管理會計體系。結(jié)合醫(yī)院戰(zhàn)略,注重提高醫(yī)療質(zhì)量及工作效率,建立和完善績效考核激勵機制。以單病種臨床路徑管理為主導(dǎo),規(guī)范醫(yī)療行為,減少不必要醫(yī)療成本,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化成本意識,增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力。

    在減少不必要醫(yī)療成本的管理應(yīng)用中要以衛(wèi)生材料采購成本管理為中心,通過對衛(wèi)生材料成本分析,對衛(wèi)生材料活動進行預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制。其目的在于通過對衛(wèi)生材料成本習性的研究、費用水平的推測及控制,以及不同衛(wèi)生材料采購方案的比較,為有關(guān)部門制定決策服務(wù),以實現(xiàn)衛(wèi)生材料活動的最優(yōu)化和醫(yī)院效益的最大化。衛(wèi)生材料管理會計是為醫(yī)院衛(wèi)生材料管理服務(wù)的,它強調(diào)“事前計劃、事中控制、事后反饋”三部曲的統(tǒng)一,體現(xiàn)了一套預(yù)測、計劃、決策、控制、分析、考核的管理模式。衛(wèi)生材料管理會計不僅全面提供衛(wèi)生材料管理信息,為科學合理地進行衛(wèi)生材料管理奠定基礎(chǔ);還能主動地參與經(jīng)營決策,為醫(yī)院決策者提供有用信息;最后通過對內(nèi)部責任單位的績效考評,強化內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益。

    管理會計可以增強預(yù)算的約束力,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院的服務(wù)能力及相關(guān)補償政策情況來運籌帷幄。同時,還積極參與醫(yī)院的戰(zhàn)略決策,提供決策支持,強化財務(wù)管理,關(guān)注資本運營,優(yōu)化管理流程。

    隨著醫(yī)改的不斷深化,管理會計應(yīng)該在醫(yī)院管理過程中發(fā)揮更積極的作用。特別是成本管理與業(yè)績考評在未來醫(yī)院管理中將變得越來越重要,醫(yī)院長短期戰(zhàn)略的制定,將會越來越依賴管理會計提供的有效信息。管理會計的最終目標是提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,具體目標為:參與醫(yī)院的經(jīng)營管理,為管理和決策提供信息。

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