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    淺談如何杜絕供電違章作業(yè)

    2016-05-30 19:07:00武林強
    科技與企業(yè) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:杜絕作業(yè)

    【摘要】鐵路供電專業(yè)是處在一個高空、高壓、高速的三高危險環(huán)境,對安全管理有極高的要求,但近幾年來時有安全事故發(fā)生,給國家、企業(yè)乃至家庭帶來難以估量的損失,而事故的原因很大一部分是違章造成,本文就作業(yè)違章產(chǎn)生原因進(jìn)行剖析,并提出針對性改進(jìn)措施。

    【關(guān)鍵詞】杜絕;電力違章:作業(yè)

    安全是鐵路企業(yè)的生命線,我們作為一個為鐵路供電的企業(yè),干部職工長期在鐵道線上維護供電設(shè)備,供電的高壓、線路的高空、火車的高速,三高的環(huán)境對設(shè)備人身安全的風(fēng)險是不言而喻的,如何杜絕、減少安全事故是我們長期奮斗目標(biāo)。經(jīng)不完全統(tǒng)計供電系統(tǒng)近年來所發(fā)生的人身事故,有95%是由于違章產(chǎn)生的,杜絕作業(yè)違章,必須緊緊圍繞抓基本作業(yè)制度的落實來開展工作,這樣才能產(chǎn)生實效,可以說違章不除,事故難絕。因此,抓安全生產(chǎn)就是要把反違章作為安全管理的重點來抓,下面就供電作業(yè)違章產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析并提出針對性的改進(jìn)措施。

    1、供電作業(yè)違章產(chǎn)生原因

    1.1習(xí)慣性違章

    習(xí)慣性違章是作業(yè)者因各種原因長時期養(yǎng)成的、形成習(xí)慣、違反《電力安全工作規(guī)程》和各種規(guī)章制度、操作規(guī)程的行為。

    1.1.1自認(rèn)為行為正確的違章。是沿襲習(xí)慣做法,對自己錯誤違章行為危害認(rèn)識不夠,想當(dāng)然的認(rèn)為正確的一種行為。此類違章存在類型多、范圍廣,在各種作業(yè)環(huán)節(jié)中都可能存在的特點。比如電力、接觸網(wǎng)工停、送電時不按要求穿絕緣靴、上下電桿過程中超過2米不按要求系牢安全帶等,當(dāng)設(shè)備絕緣擊穿接地或蹬空時,易造成人身傷害。某段整治傾斜電桿作業(yè),作業(yè)人員對電桿基礎(chǔ)狀況未做仔細(xì)檢查,對周邊取土造成電桿埋深不夠沒有發(fā)現(xiàn),正桿作業(yè)時,上桿栓繩人員按習(xí)慣未下桿且使用汽車?yán)щ姉U,致使電桿受力太猛傾倒,造成桿上作業(yè)人員被壓傷的人身傷害事故發(fā)生。

    這類行為均違反《電力安全工作規(guī)程》、《接觸網(wǎng)安全工作規(guī)程》或相應(yīng)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,它可能是在某一班組或車間范圍內(nèi)長時期行成的被忽視掉風(fēng)險的作業(yè)習(xí)慣。行為習(xí)慣一旦形成,容易影響感染他人使形成范圍進(jìn)一步擴大,造成根深蒂固,難以杜絕的局面,這些習(xí)慣性違章一旦與一些條件契合,立刻發(fā)生災(zāi)難性后果,危害性大。

    1.1.2缺乏警惕性的違章。這種違章行為往往發(fā)生在某個特定的環(huán)境中,當(dāng)事人事先對某項作業(yè)周邊安全環(huán)境、作業(yè)本身安全風(fēng)險點缺乏全面的風(fēng)險研判,思想意識往往習(xí)慣專注于作業(yè)本身,對潛在的安全威脅毫無察覺,造成人身安全事故。例如對鐵道邊、橋梁隧道內(nèi)、供電設(shè)備巡視檢查,精神集中在設(shè)備的變化上面,對來往的列車不進(jìn)行預(yù)判或沒設(shè)專人防護,以致被列車刮碰、碾壓,釀成慘劇。

    今年某鐵路局電力工進(jìn)行電力設(shè)備維護時,下電纜井檢查、清理污水、雜物,對井內(nèi)產(chǎn)生有害氣體缺乏足夠的認(rèn)知,沒有采取有效防護措施,造成中毒窒息死亡。

    1.2主觀臆測性違章

    1.2.1業(yè)務(wù)知識掌握不全,平時對安全規(guī)程、規(guī)章制度不重視,學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)技能差,對應(yīng)知應(yīng)會的掌握不全面,作業(yè)中盲目自信,造成判斷錯誤。比如配電室值班員對跳閘保護內(nèi)容不熟,混淆速斷、過流的保護形式,錯將過流動作報為速斷,以致影響調(diào)度判斷指揮,延長故障搶修時間。

    1.2.2安全第一,停在口上,未落實到行動中。對規(guī)程、規(guī)章背得滾瓜爛熟,可在工作中,心存僥幸心理,嫌麻煩,搶進(jìn)度,認(rèn)為“偶爾一次、沒啥事”等,往往一念之差,換來一生痛苦。這樣的事例在違章作業(yè)中數(shù)占得較多,較典型事例是某配電室值班員更換PT保險,未采取安全措施,未按要求穿戴安全防護用具,也未設(shè)專人防護,自認(rèn)為自己能夠處理,私自打開PT柜進(jìn)行更換,造成觸電死亡,教訓(xùn)極其慘重。

    1.2.3遇有故障,一時性急,為了盡快排除,便簡化作業(yè)程序,從而發(fā)生違章。這種情況往往發(fā)生在有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力較強的干部、職工身上,危害同樣不能小覷。比如自閉線路中一條電纜發(fā)生故障,在測出故障點后,為搶時間,車間指揮員未對當(dāng)時電纜周邊環(huán)境進(jìn)行核實調(diào)查,直接指揮開挖,造成挖傷與電力電纜相鄰的信號電纜,擴大了事故范圍,直接影響行車。這類因急出錯的違章具有隨機性、沒有統(tǒng)一規(guī)律,在任何作業(yè)項目中均會發(fā)生,而且一發(fā)生既可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,是我們特別需要關(guān)注的。

    1.3管理失察性違章

    通過對安全事故案例的深度分析,我們不難發(fā)現(xiàn),發(fā)生事故的車間、班組往往存在日常管理比較松散,基本制度落實不到位、工作習(xí)慣隨意性大的共性問題。比如作業(yè)組織不嚴(yán)謹(jǐn),作業(yè)前安全預(yù)想流于形式、缺乏針對性,停送電制度執(zhí)行不規(guī)范,穿戴防護用具隨意性大,私自簡化作業(yè)程序,習(xí)慣性違章多發(fā),職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低、自控、互控意識差,干部盯控不到位,業(yè)務(wù)素質(zhì)低、控制能力差等。這類違章屬于根源性、基礎(chǔ)性的,無論行為習(xí)慣性違章或主觀臆測性違章只是管理不到位的不同表現(xiàn)形式,從根本上來說都與安全管理混亂、弱化、不到位有著直接關(guān)系,應(yīng)該說扭轉(zhuǎn)作業(yè)違章就應(yīng)從加強安全基礎(chǔ)管理入手。

    2、杜絕供電作業(yè)違章的措施

    2.1做好班前預(yù)想工作,完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理程序,杜絕行為習(xí)慣性違章。

    2.1.1要扎實開展好每個作業(yè)前安全預(yù)想工作,尤其是對作業(yè)區(qū)域環(huán)境、氣候狀況、人員思想及作業(yè)的風(fēng)險點可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行研判,并制定有針對性的安全措施,從源頭遏制缺乏警惕性違章。

    2.1.2對各種作業(yè)程序進(jìn)行科學(xué)的分析梳理,形成一個優(yōu)化規(guī)范的范本,以此為基礎(chǔ)對作業(yè)人員進(jìn)行強化訓(xùn)練,由此實現(xiàn)對安全的意識控制變?yōu)闊o意識的控制的習(xí)慣行為,形成良好規(guī)范的作業(yè)習(xí)慣,以此徹底解決習(xí)慣性違章的陋習(xí)。

    2.2切實提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),強化安全基礎(chǔ)管理,消滅主觀臆測性違章。

    2.2.1加強對職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實提高作業(yè)人員安全意識,技術(shù)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)要重實效,不能簡單的一趟理論課,一張考試卷就完成,要同作業(yè)實際、安全規(guī)章、事故案例有機結(jié)合,盡可能做到以實操訓(xùn)練為主,讓各種安全條款了然于心,使作業(yè)人員真正掌握供電作業(yè)基本技能及各種安全規(guī)章制度。

    2.2.2完善事故搶修的管理,一是要完善事故搶修管理辦法,明確各級指揮職責(zé)、啟動程序、信息傳遞通道,嚴(yán)禁多頭指揮,信息不暢、不清,二是完善不同種類事故搶修程序,成為剛性文件,嚴(yán)禁私自隨意更改。確保事故搶修安全、有效、快速實施。

    2.3健全安全管理檢查監(jiān)督制度,夯實安全管理基礎(chǔ),防止安全管理失察性違章。

    2.3.1強化班組“兩紀(jì)”管理,狠抓安全制度的落實。抓好“兩紀(jì)”是規(guī)范班組管理,創(chuàng)造踏實工作良好作業(yè)環(huán)境的前提。對于供電作業(yè)而言,很少有單獨個體作業(yè),每一項作業(yè)都需團體配合完成,因此在作業(yè)中樹立“沒看到實實在在的安全措施,我不干”自控意識、“沒做到實實在在的安全措施,他不能干”他控意識、“沒制定好嚴(yán)密的安全措施,都不干”互控意識,才能將“安全第一”落到實處。班組是安全生產(chǎn)的最前沿,規(guī)范班組管理是安全管理的關(guān)鍵。

    2.3.2健全完善車間班組的安全管理各項制度,包括安全作業(yè)、安全教育培訓(xùn),重點是檢查管理、考核獎懲制度,這是安全管理的基礎(chǔ)。

    2.3.3加大考核獎懲執(zhí)行力度。任何制度執(zhí)行的好壞主要看獎懲的執(zhí)行力,因此在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中,對違章者絕不手軟,一視同仁。解決杜絕視而不見、見而不管、管而不嚴(yán)的管理狀況,培育職工對安全規(guī)章制度的敬畏感。對制止糾正違章行為大力表揚和獎勵,形成人人關(guān)心安全,人人敬畏規(guī)章的安全管理氛圍,這是安全管理的保證。

    3、結(jié)束語

    消杜絕供電作業(yè)違章不是建立完善一些制度,搞一個階段教育培訓(xùn),抓一個時期安全管理就能夠消滅的,而是需要我們長期不懈的堅持才能夠完成的,要切實把安全第一的思想具體化、行動化、長期化融入到日常工作去,使職工在作業(yè)過程中能自覺地用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,才能確保供電作業(yè)安全。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《鐵路電力安全工作規(guī)程》鐵運[1999]103號.

    [2]《鐵路接觸網(wǎng)安全工作規(guī)程》鐵運[2007]69號.

    作者簡介

    武林強:性別:男,出生年月:1965年5月,學(xué)歷:本科,職稱:工程師,北京供電段副段長。

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