美好的遇見

高金萍

我以前一直認(rèn)為，班主任的工作就是要管好自己的班，保證大部分學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。例如，面對一個經(jīng)常擾亂課堂秩序的學(xué)生，我的方法就是簡單地制止他的行為，但實(shí)際收效甚微。直到看到王曉春老師在《做一個專業(yè)的班主任》一書中寫道：“能管住學(xué)生是一種本領(lǐng)，但不是有水平?？匆粋€教師是不是好教師，不光看他是否管住了學(xué)生，而是‘管中帶有多少教育的因素?！蔽也琶腿恍盐颍涸瓉?，這是因?yàn)槲业摹肮堋弊掷锶狈Α敖逃币蛩氐拇嬖凇?/p>

而今，面對一個有問題的孩子，我會第一時間想道：“他為什么這么做？”然后才想：“我要怎么找到原因？我怎樣讓他受到正確的教育？”當(dāng)我們學(xué)會了為自己恰當(dāng)?shù)囟ㄎ唬瑢W(xué)生才能真正受益，我們的工作才變得有效，同時變得更加專業(yè)。

其實(shí)，令一線班主任困惑的問題有很多，特別是面對“問題學(xué)生”時，我們往往感到迷茫與無助；在沒有得到預(yù)期的教育效果時，常常讓自己陷于自責(zé)與自卑中。

同時，對于有些家庭問題特別嚴(yán)重的孩子，我們總是希望他們能像正常孩子一樣品德良好、成績優(yōu)異，可他們大多性格叛逆、甚至極端；面對“沒有教不好的學(xué)生，只有教不好的教師”等一些被大肆宣傳的“教育萬能論”，班主任的能力和付出也被弱化……由于缺乏專業(yè)的指導(dǎo)和有效的心理疏導(dǎo)，一些老師長期承受較大的精神壓力，甚至?xí)虼诵纬尚睦韯?chuàng)傷。

王老師在書中指出了這個問題，他讓我們學(xué)會正確認(rèn)識自己：“想承包孩子的一生，看起來好像責(zé)任感特強(qiáng)，其實(shí)是自我中心——對自己的作用估計太高了……教師不要搶家長風(fēng)頭，不要把無限的責(zé)任放到自己的肩膀上，破壞自己的心理健康”。他說，讓我們輕松地舒一口氣，明白自己只是學(xué)生成長路上的“一個過客”；我們盡自己的努力去幫助學(xué)生，但不要超越自己的工作邊界……這些，都為我迷茫的心靈植入了一根“定海神針”。

那么，對于難以管理的孩子，難道我們就要放任自流嗎？不，王老師教我們學(xué)習(xí)“教育診療”，教我們管理“需要智慧”“要以人為本”“需要多種方案”“離不開妥協(xié)”等，這些點(diǎn)撥使我在面對問題的時候，不再急躁，不再盲從。我班有一個“品學(xué)兼優(yōu)”的孩子，我卻偶然發(fā)現(xiàn)他長期盜用家里的錢來買玩具。我試著運(yùn)用王老師的診療法為此案例“把脈開方”：從表面上看，這個孩子是一個令人滿意、讓人放心的好學(xué)生，但因?yàn)榧议L期待較高，孩子總是盡力表現(xiàn)自己，長期的壓力使他的內(nèi)心承受力達(dá)到了極限，于是，他試圖找到一種能緩解壓力的方式。與此同時，其家長忽視了孩子的情感需求，也沒有及時引導(dǎo)孩子以適當(dāng)?shù)姆绞脚沤鈮毫Γ瑢?dǎo)致孩子最終以“制造”問題的方式來宣泄內(nèi)心壓力。因此，我要做的不是直接找孩子談話，當(dāng)面撕掉他的“面具”，而應(yīng)從真正的原因下手，借助其父母的力量對孩子的行為進(jìn)行糾正，逐漸加以引導(dǎo)。

今年，我的班級管理工作基本是在王老師的“指導(dǎo)”下展開的。我結(jié)合自己的班級實(shí)際情況，借鑒王老師的診療方法，治班效果顯著。

（作者單位：河南省洛寧縣河底鎮(zhèn)初級中學(xué)）