考不上學(xué)才去當(dāng)兵嗎？

董強(qiáng)

從朋友圈征兵廣告引出的話題

今年高考成績公布的那段時間，微信群和朋友圈里突然出現(xiàn)了一則征兵廣告：高考失利沒關(guān)系，中國人民解放軍歡迎你！

內(nèi)容不妨摘錄在此：

同學(xué)們高考失利沒關(guān)系，中國人民解放軍歡迎你！

開設(shè)2年制、5年制、8年制、12年制、16年制、20年制，只要你有本事，想上幾年上幾年！

學(xué)習(xí)能力突出者可以當(dāng)班長、排長、連長、營長、團(tuán)長、師長、軍長……全國認(rèn)證！

校長：習(xí)大大。

教學(xué)都是硬道理，包吃包住，先發(fā)工資后干活（次月工資本月最后一天就發(fā)），三分理論七分實踐，包學(xué)包會。

入伍即入學(xué)，退伍即畢業(yè)！

對此，肯定者有之，否定者有之。肯定者認(rèn)為，網(wǎng)言網(wǎng)語、時尚風(fēng)格，更適應(yīng)當(dāng)代青年特點，是正能量滿滿的“公益廣告”。否定者認(rèn)為，矮化了軍隊，無形中把部隊當(dāng)成了劣質(zhì)青年“回收站”。

不妨先講一個故事。

與著名企業(yè)家王啟發(fā)聊天，談到了當(dāng)年為何當(dāng)兵。

這位1972年入伍、1976年退伍返鄉(xiāng)的老兵，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們創(chuàng)業(yè)致富，曾獲“全國軍地兩用人才先進(jìn)個人”“全國勞動模范”“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”等多項榮譽(yù)稱號。

關(guān)于當(dāng)兵，王啟發(fā)有一番樸實的話：“如果入了黨，全村的姑娘你就可以隨便挑了；如果成了‘四個兜（指提了干、當(dāng)了干部），全鄉(xiāng)的姑娘你就可以隨便挑了，說不定還能娶鄉(xiāng)長的閨女！”——顯然，他說的是“找媳婦兒”。

一位老領(lǐng)導(dǎo)，多次講過他剛當(dāng)兵時第一次吃大包子的往事：他一口氣吃了8個，拿第9個的時候不小心掉在了地上。他一個箭步跨上去，按住包子說：“奶奶的，當(dāng)兵就是為了你來的，還想跑哩！”不曾想，這話被身后的指導(dǎo)員聽見了，結(jié)果指導(dǎo)員一直講了三年：某某同志入伍動機(jī)不純。——顯然，他說的是“在部隊吃得好”。

乍一聽，也許會覺得，這倆人覺悟和境界真低！當(dāng)兵就是為了“找個好媳婦兒”嗎？當(dāng)兵就是為了“比在家里吃得好”嗎？

心中不免產(chǎn)生一絲抹不掉的苦澀：艱苦年代，為填飽肚子而當(dāng)兵，有什么錯嗎？先吃飽飯再干革命，不是更有保證嗎？當(dāng)年，紅軍“擴(kuò)紅”有句著名的口號：“紅軍是替窮人找飯吃的隊伍！”遼沈戰(zhàn)役期間，毛澤東發(fā)給前線的電報中，不止一次提到：大戰(zhàn)之前要讓戰(zhàn)士們吃好，不行的話就把戰(zhàn)馬殺掉！

馬克思早就指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關(guān)。”中國人民解放軍的締造者們當(dāng)然也知道：沒有一定的物質(zhì)利益，是不可能聚集起一支具有戰(zhàn)斗力的部隊的。

再回過頭來看，對微信群和朋友圈里那則征兵廣告，實在沒必要一定分出個“對錯”：考不上學(xué)，去當(dāng)兵沒有錯！到部隊再爭取機(jī)會考軍校，也沒有錯！

部隊高學(xué)歷人才咋就這么多

“選取士官”“考取軍?！薄板憻捵约骸钡热遮叾嘣娜胛閯訖C(jī)背后，既反映了當(dāng)代青年正當(dāng)?shù)睦嬖V求，又折射出當(dāng)代青年學(xué)子一元的價值追求：保家衛(wèi)國。談到最近幾年對大學(xué)生入伍實行諸如“報銷學(xué)費”等優(yōu)惠政策，北京市征兵辦一位負(fù)責(zé)人分析說，如果沒有對黨和國家的深厚感情，即使給“金山銀山”，也不會有這么多大學(xué)生心甘情愿到部隊奉獻(xiàn)最美好的青春年華。

部隊吸引的是考不上大學(xué)的能力低的年輕人嗎？答案十分明確：非也！

2005年底，北京大學(xué)光華管理學(xué)院2003級學(xué)生高明報名應(yīng)征入伍時，家人親友反對，同學(xué)朋友不理解。他一不小心，竟成了新中國成立以來北大在校生服兵役的“第一人”。2007年，清華大學(xué)新聞傳播學(xué)院女生賈娜參軍入伍，被譽(yù)為“清華第一女兵”。

經(jīng)過軍營一年多的鍛造磨礪后，高明成了一名“鐵打”的士兵。他說：“現(xiàn)在，我身上流淌的不再是一個學(xué)生的血，而是一個軍人、一名戰(zhàn)士的血?！痹谒劾铮婈牼褪且粋€神奇的地方：綠色方隊洗脫了年輕稚嫩，火紅軍旅升華了絢麗青春，方塊軍被疊出了優(yōu)良作風(fēng)，鏗鏘步伐踏出了無悔人生。

2009年12月7日，服役期滿的賈娜重新回到清華大學(xué)并辦理了復(fù)校手續(xù)。兩年的軍旅生涯改變了賈娜的生活習(xí)慣。復(fù)學(xué)后，她在學(xué)校補(bǔ)習(xí)了一些選修課程，在適應(yīng)了與部隊相比自由輕松了許多的校園生活后，開始正式繼續(xù)大學(xué)課程。兩年軍旅生涯改變了她的外貌，當(dāng)年的披肩長發(fā)已經(jīng)變?yōu)榱死鞯亩贪l(fā)。

更重要的是，這兩年也改變了她的人生規(guī)劃。軍營對賈娜的塑造和改變是潛移默化的：賈娜本科畢業(yè)免試保送讀研后，擔(dān)任2011級新聞、法學(xué)國防生班政治輔導(dǎo)員。她運用在部隊學(xué)到的管理教育方法，努力營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，所帶班思想政治教育、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作均走在了學(xué)校同年級班級前列；學(xué)生入黨率高達(dá)100%，先后被學(xué)校評為“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。而此前，賈娜的夢想，是做一名像楊瀾、柴靜那樣美麗大方又秀外慧中的才女記者。

從“北大第一兵”高明到“清華第一女兵”賈娜，事實雄辯地說明：有著良好教育背景的新兵，對軍營里的特殊要求，站在外面看是好奇；走到里面感受覺得別扭；慢慢適應(yīng)后發(fā)現(xiàn)很受益；回過頭來談體會，就一個字：值！

為什么在軍隊能長出息？

當(dāng)年，紅軍可不只是“替窮人找飯吃”，它還負(fù)責(zé)培養(yǎng)人、教育人。長征之前，紅軍就非常重視對戰(zhàn)士的文化教育，長征行進(jìn)中也有固定的“紅軍大學(xué)”。但畢竟行軍路途艱難、戰(zhàn)爭不斷，每每都是絕處逢生，這種情況下，要停下來按部就班地學(xué)習(xí)簡直不敢想象。時任中央政治局委員、有“紅色教授”之稱的洛甫出了一個高招：“看后背”學(xué)文化。當(dāng)紅軍以一路縱隊前進(jìn)時，戰(zhàn)士們背上貼著字，邊走邊識字，靠這種“奇”招，許多“紅小鬼”摘掉了文盲的帽子。有老紅軍回憶時說“學(xué)習(xí)是為了戰(zhàn)斗”，當(dāng)年這種方法除了用來學(xué)習(xí)漢字，還用來學(xué)習(xí)英文。單調(diào)、艱辛的行軍路上，這一招既能提高紅軍的文化水平，還能減輕疲憊，真是一劑寓教于樂的良方。

所有這一切在于，人民軍隊的締造者深知：沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。

眾所周知，軍隊是所大學(xué)校，是個大熔爐，培養(yǎng)人、鍛煉人。從這些年的實踐看，軍隊還真能讓許多年輕人補(bǔ)齊身上的“短板”、濾掉“劣質(zhì)”。

習(xí)近平總書記說過：“有夢想、有機(jī)會、有奮斗，一切美好的東西都能創(chuàng)造出來?！币粋€國家、一支軍隊如此，一個人又何嘗不是如此呢！任何人，只要有理想、肯努力，到部隊都有機(jī)會，都能出彩。

沈方泉，我軍第一位碩士連長。他的出現(xiàn)在當(dāng)時曾讓人們驚訝不已。柏耀平，一位“上天能駕機(jī)、下海能操艦”的“兩棲艦長”。當(dāng)年，他與幾位優(yōu)秀飛行員走進(jìn)艦艇學(xué)院艦長班時，許多人尚未意識到這一改革的深遠(yuǎn)意義。馬偉明，41歲時成為我國最年輕的工程院院士。他的背后，是不斷發(fā)展壯大的我軍專業(yè)技術(shù)干部隊伍……他們很快成了全國婦孺皆知的人物：沈方泉榮膺第八屆“中國十大杰出青年”稱號，柏耀平榮膺第九屆“中國十大杰出青年”稱號，馬偉明榮獲國家十大杰出專業(yè)技術(shù)人才獎?wù)隆?/p>

這僅僅是個掛一漏萬的“不完整名單”。

也許有人會問：普通士兵呢？

只說一個例子吧。2000年4月上旬，第二炮兵（中國人民解放軍火箭軍前身）就出了樁新鮮事。這年，在科技練兵中，聯(lián)手取得兩項重要科研成果的第二炮兵某部大學(xué)生士兵徐海波、曾建紅，獲得部隊黨委特?fù)艿?0萬元專項科研經(jīng)費，用于研制開發(fā)科研成果。這條新聞，還獲得當(dāng)年的中國新聞獎二等獎。

管中窺豹，部隊識人、用人、愛才、聚才，由此可見一斑。

當(dāng)人們梳理世界企業(yè)管理上百年的歷史時，驚奇地發(fā)現(xiàn)，對管理做出最大貢獻(xiàn)的，并不是企業(yè)家、管理學(xué)者、商學(xué)院，而是軍隊。

二戰(zhàn)以來，美國西點軍校培養(yǎng)了上千名董事長、5000多名總裁。改革開放以來的中國，不少知名企業(yè)家同樣有過從軍經(jīng)歷，這個長長的名單上包括柳傳志、張瑞敏、王石、任正非、寧高寧、王健林……

值得注意的是，這些有軍旅背景的著名企業(yè)家感恩軍隊，并非是因為“賺了大錢”，而是因為軍隊給了他們“賺錢的能力”，讓他們具備了“做人的靈魂”。道理其實也簡單：解放軍在實踐中尊重并貫徹物質(zhì)利益原則，但又不唯物質(zhì)利益原則，不把物質(zhì)利益當(dāng)作萬能。我軍官兵之所以“絕不向敵人屈服”，就在于“具有一往無前的精神”。我軍是一個“有靈魂的組織”，所以它能塑造“人的靈魂”。

當(dāng)前，隨著國防和軍隊改革拉開大幕、向縱深推進(jìn)，軍隊比以往任何時候更都需要人才，比以往任何時候都更能培養(yǎng)人才。

青年朋友們，你們還猶豫什么呢？