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    數(shù)控技能實訓(xùn)中引入7S管理取得的成效

    2016-05-26 21:12:10黃俊紅
    考試周刊 2016年26期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)考核技能

    黃俊紅

    摘 要: 本文通過闡述實施7S管理的目的、取得的成果及不足之處展開,讓7S管理制度實現(xiàn)“養(yǎng)成良好習(xí)慣、提高實訓(xùn)效率、增強管理意識、營造和諧氛圍、減少資源浪費、提升職業(yè)素質(zhì)、打造學(xué)校品質(zhì)”的預(yù)期目標(biāo)。

    關(guān)鍵字: 7S管理 數(shù)控技能實訓(xùn) 實施目的 實施成果 實施不足

    近年來,隨著城市工業(yè)的不斷發(fā)展,一方面企業(yè)需要大批的技術(shù)工人,另一方面職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生得不到企業(yè)的認可。針對目前大多數(shù)中高職院校在校學(xué)生的技能水平不高、基本素養(yǎng)不佳、學(xué)習(xí)目的性不明確,浪費及損壞物品嚴(yán)重等情況,通過在數(shù)控實訓(xùn)場所“7S管理”模式實訓(xùn)效果的實踐研究,探索適合學(xué)校自身的“7S管理”形式,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),增強學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢,為學(xué)校不斷增強教育實訓(xùn)效果發(fā)揮作用。

    一、實施“7S管理”的目的

    1.了解企業(yè)的“7S管理”執(zhí)行內(nèi)容,通過理論學(xué)習(xí)制定職業(yè)學(xué)校的“7S管理”規(guī)定,以數(shù)控技能通過率、以取得數(shù)控中級工、高級工證書為依據(jù),深入了解數(shù)控實訓(xùn)場所“7S管理”模式下的技能實訓(xùn)成效。

    2.革除學(xué)生做事馬虎的毛病,養(yǎng)成凡事認真的習(xí)慣,促進學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的養(yǎng)成,強化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成,在訓(xùn)練中讓學(xué)生成為準(zhǔn)職業(yè)人;實訓(xùn)結(jié)束時,完成實訓(xùn)指導(dǎo)手冊,采用問卷調(diào)查形式,針對在實施“7S”現(xiàn)場管理模式下進行實訓(xùn)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果等內(nèi)容進行調(diào)查分析。

    3.強化教師教育技能教學(xué)水平,提高教師的專業(yè)技能水平。

    二、實施“7S管理”取得的成果

    1.規(guī)范數(shù)控實訓(xùn)場所的管理制度,添置必備設(shè)施:根據(jù)“7S管理”要求,規(guī)范數(shù)控實訓(xùn)場所的各項管理制度,以師生、實訓(xùn)車間、安全、衛(wèi)生、機床操作規(guī)程等,制定或完善學(xué)校常規(guī)制度。除了采購實訓(xùn)所需的各類刀具、工量具外,還要添置了刀具車、工具箱、工具柜、警示標(biāo)等,在車間里配備專門的工量具倉庫、放置棒料的棒料間及其學(xué)生上理論課所需的教室和仿真機房。

    2.加強宣傳,做好實施“7S管理”的思想準(zhǔn)備:(1)組織學(xué)生對理論知識的學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)中更新教育觀念,采用集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,通過上網(wǎng)、學(xué)習(xí)專著、閱讀教育教學(xué)類刊物,寫好筆記,明確在學(xué)校實訓(xùn)中企業(yè)化訓(xùn)練的必備條件,促使每位師生都知道推行“7S管理”的重要性。還制定《學(xué)生實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》、《校內(nèi)實訓(xùn)規(guī)范“7S”管理測試卷(數(shù)控)》、《“7S?管理”執(zhí)行情況檢查表》,并且每兩周還會在學(xué)校的廣播中通報實訓(xùn)班級7S的執(zhí)行情況等。(2)讓學(xué)生通過觀看視頻了解企業(yè)的“7S管理”現(xiàn)場的整齊、有序、清潔及員工飽滿的精神等,在學(xué)生實訓(xùn)之前會進行專門的“7S管理”條例培訓(xùn),然后讓學(xué)生完成《校內(nèi)實訓(xùn)規(guī)范“7S管理”測試卷(數(shù)控)》,實訓(xùn)結(jié)束還必須完成實訓(xùn)指導(dǎo)手冊的書寫,并書寫一份實習(xí)小結(jié),對實訓(xùn)中的“7S管理”情況進行自查,老師不失時機地提出“7S管理”的有關(guān)要求,以增強學(xué)生參與“7S管理”的熱情。(3)每天設(shè)有專門的人員負責(zé)檢查當(dāng)天7S執(zhí)行情況,實訓(xùn)處主任會不定期地抽查并記錄匯總,將各個班級的執(zhí)行情況納入班級考核中。

    3.實施有效的評價考核方法:“7S管理”體現(xiàn)了一種規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,如果不進行考核,一定不可能做到高效堅持。我們在實踐中試行了實訓(xùn)場所7S現(xiàn)場管理考核,制作了《實驗實訓(xùn)室7S管理執(zhí)行情況檢查表》,該表既可以對學(xué)生執(zhí)行情況考核,又可以用做教師對班級考核,還可以實訓(xùn)處對數(shù)控基地的考核,一表多用,實施有效的評價考核方法:強化衛(wèi)生意識,落實責(zé)任管理,做到機床“一日一整理,一周一保養(yǎng)”,制定一套“7S管理”的考核標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生提高專業(yè)素養(yǎng)有促進作用,實現(xiàn)數(shù)控專業(yè)建設(shè)的加強。

    4.教師以督促糾錯與考核為重點,強化標(biāo)準(zhǔn)化管理:教師在“7S管理”的角色主要是組織、指導(dǎo)、示范、糾錯、檢查、考核和督促整改。在實訓(xùn)過程中,學(xué)生良好的行為習(xí)慣、正確操作技能、融洽合作關(guān)系的形成都需要制度的約束和老師的積極引導(dǎo),特別是要做好各級檢查與考核的組織工作。

    5.企業(yè)產(chǎn)品零件的試加工:針對這個產(chǎn)品我們先將其分解為各個小的工件,將小工件的加工工步,所用到的知識點、“7S”要求等制成文本信息,讓學(xué)生在實訓(xùn)時加工這個工件,這樣學(xué)生就能有目的有計劃地參加實訓(xùn),實訓(xùn)效果較好。

    三、實施7S管理的不足

    1.實施中干擾因素的影響問題。實訓(xùn)班級多,為了開展好“7S管理”促進數(shù)控技能發(fā)展的研究,數(shù)控車間每次在學(xué)生實訓(xùn)之前都要重新培訓(xùn),但實訓(xùn)時間短,一般大專和普職只有兩周,學(xué)生規(guī)范剛建立,“7S”意識剛培養(yǎng)好,實訓(xùn)就結(jié)束,等到下次實訓(xùn)又從頭再來。

    2.檢查后的激勵機制缺乏。企業(yè)在實施“7S管理”制度時的激勵機制主要在于出現(xiàn)問題時依靠處罰手段解決,即扣資金,雖然不是最好的方法,卻是非常有效的。我們主要是通過廣播通報批評扣分解決,而且由于檢查的常態(tài)化往往不能及時發(fā)現(xiàn)問題,因此老師學(xué)生容易松懈。

    3.部分教師的意識和能力還有待提高。我校的專業(yè)教師大部分是大學(xué)機械類專業(yè)畢業(yè)直接分配或招聘,沒有企業(yè)經(jīng)歷,對企業(yè)的需求缺乏了解,對“7S管理”缺乏經(jīng)驗。盡管通過一年多的實踐教師的意識和能力得到了提高,但離真正的“7S管理”要求,部分專業(yè)教師還有很大的差距。

    通過“7S管理”制度實現(xiàn)“養(yǎng)成良好習(xí)慣、提高實訓(xùn)效率、增強管理意識、營造和諧氛圍、減少資源浪費、提升職業(yè)素質(zhì)、打造學(xué)校品質(zhì)”的預(yù)期目標(biāo)。讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生盡早地體驗企業(yè)管理模式,實訓(xùn)課的7S管理工作是一個系統(tǒng)工程,需要大家同舟共濟、兢兢業(yè)業(yè)、堅持不懈地做好每一件事,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,這樣才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的具有職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)工人,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),完成職業(yè)學(xué)校的使命。

    參考文獻:

    [1]馬建華.中職實訓(xùn)課應(yīng)用“7S”管理方法的探索與實踐.職業(yè)教育研究,2011,6.

    [2]邱祿瑞,徐曉.7S活動簡單,實用的現(xiàn)場管理方法[J].企業(yè)管理,2007,(3):12-12.

    [3]李家林,江雨蓉.圖說工廠7S管理.ISBN編號:9787115247575.

    [4]楊國峰.推行“7S管理”加強數(shù)控專業(yè)建設(shè)海寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站.

    [5]李家林.5S精細化管理——工廠管理.深圳市海天出版社,2011,1.

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