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    中學(xué)后勤管理工作社會(huì)化改革新思路

    2016-05-24 01:23:22楊金萍
    新校園·中旬刊 2016年3期
    關(guān)鍵詞:新思路

    楊金萍

    摘 要:中學(xué)后勤管理已經(jīng)成為學(xué)校管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),后勤管理是教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展的前提和保障。目前,國(guó)家對(duì)中學(xué)后勤管理問(wèn)題給予高度關(guān)注,鼓勵(lì)中學(xué)后勤管理脫離學(xué)校組織,進(jìn)行社會(huì)化改革,大力推廣教育產(chǎn)業(yè)。目前,很多學(xué)校后勤管理社會(huì)化的進(jìn)程較快,學(xué)校的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,學(xué)校借助國(guó)家和社會(huì)力量改善了學(xué)生的住宿環(huán)境,解決了學(xué)生住宿差的問(wèn)題,后勤工作開(kāi)展得如火如荼。但是,偏遠(yuǎn)地區(qū)后勤管理的社會(huì)化改革還處于起步階段,成效并不明顯,仍需要加大改革力度,創(chuàng)新管理模式。

    關(guān)鍵詞:中學(xué)后勤管理工作;社會(huì)化改革;新思路

    一、中學(xué)后勤管理社會(huì)化改革的必要性分析

    如今,很多地區(qū)政府對(duì)中學(xué)后勤管理的資金投入較少,根本無(wú)法滿足后勤管理的資金需求。中學(xué)后勤管理正面臨以下發(fā)展機(jī)遇:一是中學(xué)需要不斷擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模;二是創(chuàng)建示范中學(xué)。教室和相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備是教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的物質(zhì)基礎(chǔ),但是偏遠(yuǎn)地區(qū)缺少教學(xué)設(shè)備,教學(xué)環(huán)境較差,要想改善教學(xué)環(huán)境,必定需要大量的資金。很多學(xué)校為了滿足后勤管理的資金需求,主動(dòng)向銀行申請(qǐng)貸款,但是學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)備不能作為抵押物,銀行貸款無(wú)法審批。中學(xué)后勤管理的社會(huì)化改革實(shí)際上是從社會(huì)融資,社會(huì)資金成為后勤管理資金的主要來(lái)源,為教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供基本的物質(zhì)保障,改善學(xué)生的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。

    二、中學(xué)后勤管理社會(huì)化的主要形式分析

    1.教師集資

    中學(xué)的規(guī)模相對(duì)較小,住宿生也比較少,經(jīng)濟(jì)條件差距較大。很多社會(huì)投資者也認(rèn)為中學(xué)后勤管理的投資風(fēng)險(xiǎn)較大,回報(bào)率低,學(xué)校后勤管理的社會(huì)化形式不足以吸引社會(huì)投資者。從中學(xué)后勤管理社會(huì)化現(xiàn)狀可以看出,后勤管理社會(huì)化形式:學(xué)校教師和管理者共同集資。事實(shí)上,就是學(xué)校向教師和管理者籌集款項(xiàng),然后按照銀行的存款利率向教師支付利息。教師可以把自己閑置的資金存儲(chǔ)到銀行,定期收取利息,教師的積極性比較高。該方式的優(yōu)勢(shì)是:一是集資速度非??欤羌Y數(shù)量非常多,三是不需要簽署集資合同,信任度較高。但是,該集資方式無(wú)法面向社會(huì),否則會(huì)變成非法集資,性質(zhì)就會(huì)發(fā)生變化。

    2.建筑企業(yè)墊資

    學(xué)校會(huì)定期增添一些建筑物,建筑工程施工所需的資金學(xué)校會(huì)要求建筑企業(yè)墊付,并簽訂合同,定期向建筑企業(yè)支付利息和部分工程款項(xiàng)。該集資形式的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)為以下幾點(diǎn):一是操作簡(jiǎn)單,二是還款時(shí)間不受限制,三是學(xué)校壓力較小。但是,學(xué)校必須聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的建筑企業(yè)進(jìn)行工程施工,并完善相關(guān)手續(xù)。企業(yè)墊資的集資形式主要用于修建學(xué)校宿舍、食堂等。

    3.社會(huì)投資

    社會(huì)投資的主體有以下幾個(gè):一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,二是經(jīng)濟(jì)暴發(fā)戶,三是私營(yíng)企業(yè),四是國(guó)有企業(yè)。這些主體通過(guò)對(duì)中學(xué)后勤管理的投資來(lái)收取一定的回報(bào),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)地位。社會(huì)投資的方式有以下幾種:一是有償租賃,也就是學(xué)校把食堂或者宿舍租賃給社會(huì)企業(yè),社會(huì)企業(yè)從中收取利潤(rùn),到達(dá)合同期限后,學(xué)校收回食堂或宿舍的管理權(quán)限。二是社會(huì)企業(yè)在學(xué)校周?chē)ㄔO(shè)服務(wù)設(shè)施,為學(xué)生提供后勤服務(wù),學(xué)生需要向社會(huì)企業(yè)支付服務(wù)費(fèi)。

    二、中學(xué)后勤管理社會(huì)化改革中需要注意的問(wèn)題分析

    1.滿足企業(yè)的需求

    后勤管理社會(huì)化改革實(shí)際上就是采取措施向社會(huì)籌集資金。學(xué)校后勤管理不僅需要硬件設(shè)備的支持,也需要軟件支持。后勤服務(wù)的社會(huì)化不僅可以滿足學(xué)校后勤管理的資金需求,也可以提高社會(huì)企業(yè)的生產(chǎn)熱情和積極性。但是,社會(huì)企業(yè)是以應(yīng)力為目的進(jìn)行投資的,學(xué)校必須讓社會(huì)企業(yè)獲得相應(yīng)的利潤(rùn),才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校和社會(huì)企業(yè)的長(zhǎng)期合作。

    2.保證基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量

    目前,很多學(xué)?;A(chǔ)性設(shè)施都是社會(huì)企業(yè)投資修建的,為了保證基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量,學(xué)校必須對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督管理,全面參與,避免安全事故的發(fā)生。學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施是教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的物質(zhì)保障,是服務(wù)于教師和學(xué)生的,如果學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施存在質(zhì)量問(wèn)題,必定會(huì)影響教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,也會(huì)阻礙學(xué)生的全面發(fā)展。

    要想改善教學(xué)環(huán)境,必定需要大量的資金,但是國(guó)家對(duì)學(xué)校后勤管理的資金投入無(wú)法滿足中學(xué)后勤管理的資金需求。中學(xué)后勤管理的社會(huì)化改革實(shí)際上是從社會(huì)融資,社會(huì)資金成為后勤管理資金的主要來(lái)源,為教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供基本的物質(zhì)保障。中學(xué)后勤管理社會(huì)化形式有三種:一是教師集資,二是建筑企業(yè)墊資,三是社會(huì)企業(yè)融資。無(wú)論哪種形式的集資,都希望可以從中獲取利潤(rùn),學(xué)校必須讓企業(yè)獲得相應(yīng)的利潤(rùn),才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校和社會(huì)企業(yè)的長(zhǎng)期合作。學(xué)?;A(chǔ)性設(shè)施都是社會(huì)企業(yè)投資修建的,為了保證基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量,學(xué)校必須對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督管理,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]錢(qián)秀峰.高校后勤股份制企業(yè)管理模式應(yīng)用研究[D].咸陽(yáng):西北農(nóng)林科技大學(xué),2013.

    [2]袁艷娟.高校后勤社會(huì)化管理創(chuàng)新模式研究[D].咸陽(yáng):西北農(nóng)林科技大學(xué),2013.

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