陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 卓志宏
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淺析高職院校就業(yè)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與性能分析
陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 卓志宏
【摘要】本文以高職院校畢業(yè)生的就業(yè)為出發(fā)點(diǎn),歸納出高職院校開發(fā)就業(yè)管理系統(tǒng)中需要具備的功能模塊和用戶的需求,并從系統(tǒng)的性能角度分析其非功能性需求。
【關(guān)鍵詞】就業(yè)管理系統(tǒng);高職院校
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),隨著社會(huì)的信息現(xiàn)代化的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)覆蓋的人群范圍越來(lái)越大,也為學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面提供了很多的便利條件?,F(xiàn)在,幾乎所有的高職院校都已經(jīng)將互聯(lián)網(wǎng)引用到日常辦公工作中。而就業(yè)指導(dǎo)中心是畢業(yè)生、上級(jí)教學(xué)主管部門與用人單位之間的一個(gè)橋梁,這個(gè)橋梁的好壞直接影響學(xué)校的整體就業(yè)率。為了能搭建好這一個(gè)橋梁,必須認(rèn)真梳理高職院校學(xué)生找工作的業(yè)務(wù)流程,歸納出高職院校學(xué)生應(yīng)聘工作的服務(wù)平臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求。
2.1用戶管理
一般來(lái)說(shuō),高校畢業(yè)生就業(yè)管理的用戶主要包括三種,一是高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門的工作人員,二是高校的畢業(yè)生,三是,來(lái)學(xué)校進(jìn)行校園招聘的招聘單位。而高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理部門的工作人員主要包括就業(yè)指導(dǎo)中心的人員,各個(gè)系部的就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)人以及班主任三大類。
對(duì)于高校畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員來(lái)說(shuō),具有創(chuàng)建就業(yè)數(shù)據(jù)時(shí)的管理權(quán)限。同時(shí),就業(yè)管理中心的管理員又將該權(quán)限進(jìn)行劃分,分配到院系的負(fù)責(zé)人手上。而班級(jí)輔導(dǎo)員的管理權(quán)限可以由就業(yè)指導(dǎo)中心的管理人員直接分配,也可以由院系負(fù)責(zé)人分配權(quán)限。學(xué)校明確規(guī)定,各個(gè)管理人員只能管理自己管轄范圍的畢業(yè)生就業(yè)信息,不可越權(quán)管理。
用人單位用戶名產(chǎn)生的方法有以下幾種:一是在服務(wù)平臺(tái)初始化數(shù)據(jù)的時(shí)候,在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)直接增加用戶名和密碼,根據(jù)需要填寫所需要的記錄數(shù)據(jù),然后以郵件或短信的方式發(fā)送到招聘公司企業(yè)的相關(guān)工作人員。另一種是可以在就業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)界面有招聘公司注冊(cè)鏈接,輸入賬號(hào)和口令由招聘公司自己注冊(cè)賬號(hào)。在注冊(cè)新賬號(hào)的時(shí)候,需要填寫的信息有用戶名、密碼、電話和電子郵箱,信息輸入完整后點(diǎn)擊提交,給后臺(tái)管理人員審核。審核通過(guò)后,使用者就可以使用新賬號(hào)和密碼登陸系統(tǒng)。
一般可以通過(guò)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的管理人員大量的導(dǎo)入畢業(yè)生的學(xué)籍信息來(lái)生成畢業(yè)生的系統(tǒng)賬號(hào)。生成過(guò)程中,系統(tǒng)將自動(dòng)生成學(xué)生的賬戶名和初始密碼。一般情況下,初始的學(xué)生賬戶名和密碼都是學(xué)生的學(xué)號(hào)。畢業(yè)生可以為了安全考慮,在登錄就業(yè)管理系統(tǒng)以后,及時(shí)的將初始密碼進(jìn)行更改。
2.2畢業(yè)生求職管理
畢業(yè)生求職功能是高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門的主要工作,也體現(xiàn)了就業(yè)管理中心為學(xué)生服務(wù)的工作本質(zhì)。進(jìn)入系統(tǒng)后學(xué)生要完善自己的求職信息、應(yīng)聘崗位、簽約協(xié)議等內(nèi)容。
2.3用人單位招聘管理
作為高職院校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)的另一個(gè)重要參與者——招聘單位,在高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)中,需要實(shí)現(xiàn)注冊(cè)、登錄、職位管理、畢業(yè)生信息檢索、面試邀請(qǐng)等功能。
用人單位如果想直接對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘,得在本系統(tǒng)中完成相應(yīng)的注冊(cè)與審核工作,只有通過(guò)了學(xué)校審核的單位才能在本系統(tǒng)上擁有用戶名與密碼。才能在系統(tǒng)上進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷的搜索,同時(shí),還可以像畢業(yè)生發(fā)送邀請(qǐng),通知畢業(yè)生參加本單位的求職面試。此外,用人單位在注冊(cè)時(shí)要求用人單位填寫必要的內(nèi)容信息,且上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或組織機(jī)構(gòu)代碼證)掃描件,用以證明其為經(jīng)過(guò)相關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)證的合法機(jī)構(gòu)。只有用人單位在向畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員提供相關(guān)的證明材料,并且成功經(jīng)過(guò)審核以后,才具備在高校招聘的資格。并且,該用人單位就會(huì)在高校的就業(yè)管理信息系統(tǒng)中構(gòu)建出一個(gè)相對(duì)完善的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.4信息發(fā)布管理
在高校的就業(yè)管理系統(tǒng)中,通過(guò)審核的用人單位與學(xué)校都具有信息發(fā)布的功能,發(fā)布的信息主要有學(xué)生就業(yè)政策的相關(guān)文件,用人單位崗位需求的信息,學(xué)生就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)信息等。
高職院校就業(yè)管理人員在線發(fā)布畢業(yè)生找工作情況,包括工作崗位新聞公告、工作最近就業(yè)率、工作崗位招聘人數(shù),引導(dǎo)教育學(xué)生找工作過(guò)程中的問(wèn)題等信息。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的人員可以利用本系統(tǒng)中建立的短信平臺(tái),針對(duì)用人單位的崗位需求,結(jié)合系統(tǒng)中學(xué)生填寫的個(gè)人特色信息,實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的短信發(fā)送,通知有意向的學(xué)生進(jìn)行崗位的應(yīng)聘。這樣提高了招聘的效率,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生和用人單位的雙選雙贏。
經(jīng)過(guò)審核獲得的注冊(cè)用戶身份的用人單位可以在系統(tǒng)中自主的發(fā)布招聘信息,并且可以結(jié)合具體的崗位需求與相關(guān)學(xué)校的院系和部門聯(lián)系,為接下來(lái)的網(wǎng)絡(luò)雙選工作提供學(xué)生求職面試的崗位。學(xué)校管理人員也可對(duì)注冊(cè)單位用戶發(fā)布的崗位進(jìn)行修改、刪除等操作。
2.5網(wǎng)絡(luò)雙選管理
為了兼顧企業(yè)需要進(jìn)行面對(duì)面面試的需求,建立了網(wǎng)絡(luò)版的網(wǎng)絡(luò)雙選系統(tǒng),用人單位與前來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生可以在本系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程的面試:
(1)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的人員可以通過(guò)本系統(tǒng)實(shí)時(shí)的了解雙方網(wǎng)絡(luò)雙選的情況,及時(shí)的了解學(xué)生的狀況,同時(shí),就業(yè)中心的工作人員可以以畢業(yè)生的院系為單位進(jìn)行責(zé)任劃分,每位負(fù)責(zé)人分配不同的負(fù)責(zé)院系,負(fù)責(zé)人需對(duì)本負(fù)責(zé)區(qū)域的院校畢業(yè)生進(jìn)行管理,包括畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷建立投遞,面試通知,人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立,就業(yè)簽約流程的指導(dǎo)等等。同時(shí),院系的負(fù)責(zé)人和班級(jí)輔導(dǎo)員也要配合就業(yè)指導(dǎo)管理中心的工作人員,了解學(xué)生就業(yè)簽約的狀態(tài),并為高校就業(yè)管理部門提供準(zhǔn)確的就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(2)招聘單位可以通過(guò)本系統(tǒng)看到各個(gè)職位學(xué)生申報(bào)的數(shù)目,以及學(xué)校按特長(zhǎng)推薦的學(xué)生名單,各個(gè)崗位求職面試的名單以及最終擬錄用的學(xué)生名單。
(3)畢業(yè)生可以通過(guò)系統(tǒng)掌握用人單位各個(gè)崗位的需求,以及學(xué)校推薦的畢業(yè)生名單,企業(yè)最終的錄用名單等等。
2.6就業(yè)流程管理
高等職業(yè)院校的就業(yè)管理系統(tǒng)必須將就業(yè)管理的工作納入其中,其主要體現(xiàn)就是對(duì)畢業(yè)生就業(yè)流程的安排。就業(yè)流程的管理主要包括以下幾個(gè)部分,分別是就業(yè)協(xié)議書的管理,就業(yè)進(jìn)度的申報(bào),就業(yè)計(jì)劃的生成,就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)以及最終的檔案轉(zhuǎn)移情況查詢。
(1)就業(yè)協(xié)議書管理。
由協(xié)議書領(lǐng)取登記和協(xié)議書錄入審核組成。畢業(yè)生申領(lǐng)就業(yè)協(xié)議書后,由院系就業(yè)工作人員記錄畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書的領(lǐng)取狀況。學(xué)生在與用人單位簽訂完就業(yè)協(xié)議書后,要將這些信息錄入到就業(yè)系統(tǒng)中,所在的負(fù)責(zé)人會(huì)對(duì)該信息進(jìn)行處理。處理成功以后,提交給高校的畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員處,審核成功以后,畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)將被鎖定。鎖定以后的就業(yè)信息不可隨便更改,除非有特殊情況時(shí),要在畢業(yè)生就業(yè)管理中心工作人員的同意下才可以進(jìn)行更正。學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)表,一般是由班主任通過(guò)本系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總得到,就業(yè)狀態(tài)表需要院系與就業(yè)指導(dǎo)中心的審核確定,最終保存在系統(tǒng)中形成一份畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)表。
(2)就業(yè)計(jì)劃的生成。
教務(wù)處的工作人員會(huì)為畢業(yè)生就業(yè)管理中心提供各年度的畢業(yè)生學(xué)籍信息,將該信息錄入到系統(tǒng)中。同時(shí)對(duì)于有學(xué)籍變動(dòng)情況的學(xué)生自動(dòng)的轉(zhuǎn)至下一年畢業(yè)的學(xué)生名單中。院系的負(fù)責(zé)人和班級(jí)的管理員要協(xié)調(diào)配合,做好學(xué)籍信息的審查工作。審查無(wú)誤后,由高校的畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員對(duì)信息進(jìn)行鎖定,并生成畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃。
(3)就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析。
畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析是建立在收集到的就業(yè)信息基礎(chǔ)上的,本系統(tǒng)對(duì)收集到的這些信息進(jìn)行分類與匯總,形成一份統(tǒng)計(jì)分析表。為就業(yè)管理中心的工作人員節(jié)約了時(shí)間,提高了他們的工作效率。
2.7在線交流管理
由于進(jìn)入畢業(yè)年級(jí)后,畢業(yè)生往往分散在各地求職、實(shí)習(xí),在校機(jī)會(huì)較少,與學(xué)校就業(yè)部門和用人單位之間的溝通很多時(shí)候是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行的,因此,就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)中應(yīng)當(dāng)具備就業(yè)論壇和就業(yè)交流等功能,為學(xué)生和教師以及用人單位之間的交流提供平臺(tái)。
即時(shí)通訊功能:系統(tǒng)提供的供畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員和畢業(yè)生以及用人單位之間的交流溝通的平臺(tái)。當(dāng)通訊管理人員不在線時(shí),也可以通過(guò)留言等功能發(fā)布信息。
內(nèi)部信息交流平臺(tái):該平臺(tái)是供高校畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員與院系負(fù)責(zé)人和班級(jí)輔導(dǎo)員之間交流的平臺(tái),可以在該平臺(tái)上發(fā)送內(nèi)部的郵件和發(fā)布內(nèi)部的通知。
就業(yè)論壇:該論壇是高校專門提供給用人單位和畢業(yè)生的交流共同平臺(tái),同時(shí)就業(yè)管理中心的工作人員也可以在平臺(tái)上回答問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)與畢業(yè)生之間良好的溝通交流。
在線調(diào)查:通常在線調(diào)查主要有兩種形式,一是問(wèn)卷調(diào)查,二是投票調(diào)查。兩種調(diào)查都是由高校的畢業(yè)生就業(yè)管理部門設(shè)置題目,生成調(diào)查問(wèn)卷后,由畢業(yè)生和用人單位完成問(wèn)卷,方便就業(yè)管理工作人員對(duì)就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)和就業(yè)情況的掌握。
2.8網(wǎng)站管理
高校的就業(yè)信息管理系統(tǒng)還包括就業(yè)網(wǎng)站的管理與維護(hù),統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的訪問(wèn)量,用戶的登錄狀況,用戶的權(quán)限管理等。
訪問(wèn)統(tǒng)計(jì):網(wǎng)站的頁(yè)面上應(yīng)該設(shè)有用戶的訪問(wèn)量總計(jì),方便管理人員的管理。也更直觀的表現(xiàn)出該站點(diǎn)的熱門程度。
數(shù)據(jù)字典設(shè)置:高校的畢業(yè)生就業(yè)管理中心的工作人員要對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典進(jìn)行管理,包括代碼編號(hào)等的監(jiān)督和審查。依據(jù)對(duì)以上系統(tǒng)功能需求的分析結(jié)果,得出一層數(shù)據(jù)流,如圖1所示,二層數(shù)據(jù)流如圖2所示。
想要構(gòu)造系統(tǒng)安全的就業(yè)信息管理系統(tǒng),除了要滿足用戶的基本需求之外,系統(tǒng)也要具備響應(yīng)迅速,運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定等高性能。如能滿足請(qǐng)求數(shù)據(jù)到返回在3秒以內(nèi),能滿足以文件的方式向服務(wù)平臺(tái)錄入數(shù)據(jù)在30秒內(nèi)完成,能滿足使用者遠(yuǎn)程可以處理公司和畢業(yè)生查閱招聘信息的相關(guān)服務(wù)等,所以高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的構(gòu)造還要進(jìn)行下述幾個(gè)部分的性能分析。
3.1可操作性
系統(tǒng)的可操作性是指:系統(tǒng)的各個(gè)功能的命名要能真實(shí)的反應(yīng)其實(shí)際操作的性質(zhì),兩者要保持高度的一致;就業(yè)信息管理系統(tǒng)中各個(gè)功能模塊的操作前后順序要與實(shí)際管理工作中各步驟的進(jìn)行保持高度一致;頁(yè)面簡(jiǎn)潔,使用易于掌握,功能滿足基本需求。
3.2靈活性
系統(tǒng)的靈活性換句話說(shuō)也可以理解為服務(wù)平臺(tái)的可擴(kuò)展性,是否支持即插即用的要求。對(duì)于靈活性的詳細(xì)理解為以下幾個(gè)內(nèi)容:
(1)服務(wù)平臺(tái)使用地點(diǎn)的無(wú)限制性,使用時(shí)間的無(wú)限制性。
(2)平臺(tái)的擴(kuò)展性,是指將系統(tǒng)的各個(gè)子模塊分解成不同的功能塊,在后期的開發(fā)建設(shè)過(guò)程中,可以根據(jù)客戶的不同要求增加或減少功能塊就行。
(3)對(duì)于系統(tǒng)中的公共字段數(shù)據(jù)可以在頁(yè)面維護(hù)。
圖1 一層數(shù)據(jù)流圖
圖2 二層數(shù)據(jù)流圖
3.3實(shí)用性
高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的質(zhì)量高低就取決于系統(tǒng)實(shí)用性的強(qiáng)弱。系統(tǒng)的開發(fā)要嚴(yán)格依據(jù)高校建設(shè)的實(shí)際情況實(shí)施,使得系統(tǒng)中的各方能夠快捷登錄與操作,從而提高學(xué)生應(yīng)聘、用人單位找人的效率,減輕學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心部門的工作強(qiáng)度,從而提高學(xué)校的就業(yè)率,為學(xué)校的發(fā)展提供保障。
3.4安全性
現(xiàn)如今,社會(huì)的信息現(xiàn)代化進(jìn)程逐步加快,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)被引入到各行各業(yè)。所以在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作中,互聯(lián)網(wǎng)的安全性能至關(guān)重要。[24]高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)在構(gòu)建時(shí)要全面考慮系統(tǒng)安全問(wèn)題,能夠盡量降低系統(tǒng)漏洞帶來(lái)的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn),抵御病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊,使系統(tǒng)能夠平穩(wěn)持續(xù)運(yùn)行,為畢業(yè)生就業(yè)工作提供服務(wù)。
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