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    新形勢下企業(yè)黨群工作的幾點(diǎn)思索

    2016-05-16 18:17:02岳奕娜
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年5期

    岳奕娜

    摘 要:新的形勢,現(xiàn)代企業(yè)的新體制,這些都為企業(yè)的黨群工作增加了新的內(nèi)容,豐富了思想工作的內(nèi)涵,因此,我們企業(yè)黨群工作者要更新以往老的工作方法、舊模式,重新探索新形勢下黨群工作的新思路,做到與時(shí)俱進(jìn),工作中不斷增加新的內(nèi)容,以便更好的服務(wù)于企業(yè)在競爭激烈的市場中的穩(wěn)步發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:同規(guī)劃;同管理;同調(diào)查;同評比;同公開

    以中國基本國情和當(dāng)今時(shí)代發(fā)展潮流為依據(jù),黨的十八大報(bào)告對”科學(xué)發(fā)展觀概念”做出了更準(zhǔn)確的闡述。這為中國的建設(shè)和發(fā)展提供了更進(jìn)一步的指導(dǎo)思想。企業(yè)黨群工作也應(yīng)該順應(yīng)社會(huì)的大潮流,以“科學(xué)發(fā)展觀”對整個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)怎么樣發(fā)展和如何發(fā)展等重大問題進(jìn)行科學(xué)的概括,奠定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

    時(shí)代在不斷發(fā)展變化,人們的思維方式、個(gè)人素質(zhì)和環(huán)境的不斷發(fā)生變化,黨群工作不能單靠過去傳統(tǒng)的那種“我說你聽,你說我干”的方式,要注意工作方式方法的改變和創(chuàng)新。黨群工作人員要把黨的思想路線政策全過程地貫穿到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中。工作方法的選擇,應(yīng)當(dāng)考慮群眾認(rèn)同,不能空對空,要走出辦公室,深入群眾,聯(lián)系群眾、貼近群眾、了解群眾,要熟知群眾的心理,真正了解職工群眾的所想、所慮,處處維護(hù)職工的利益,才能真正贏得群眾的信賴,從而得到群眾對工作的支持。要用思想工作消除一些職工群眾的思想障礙和阻力,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展開通政治思想上的“綠色通道”。

    一、現(xiàn)代企業(yè)體制下的黨群工作的特點(diǎn)要以人為本,把企業(yè)文化作為新時(shí)期黨群工作的載體相互通融、有機(jī)結(jié)合

    以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)形象為主要內(nèi)容,著力建設(shè)企業(yè)文化,培育企業(yè)精神,形成全體職工共同遵守的價(jià)值觀、道德觀及信仰理念,用艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、從嚴(yán)要求、奮力拼博的精神去教育職工,使企業(yè)精神成為企業(yè)之魂,成為企業(yè)文化建設(shè)的核心;提升企業(yè)文化建設(shè)水平,既要通過有形的品牌、產(chǎn)品、司容、司貌、司徽、服裝等予以展現(xiàn),更重要的是要通過員工的精神風(fēng)貌、工作效率、服務(wù)水平、組織紀(jì)律性、創(chuàng)新能力以及企業(yè)的向心力和凝聚力、寬松和諧的氛圍等各個(gè)無形的方面體現(xiàn)。塑造良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的社會(huì)影響力,還要運(yùn)用企業(yè)文化宣傳的各種載體,把黨群工作的精神溶于各種群眾文化活動(dòng)中,通過開展企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)文化與黨群工作的有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)黨群工作的滲透力;要充分發(fā)揮組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,使之成為企業(yè)與員工溝通、交流的橋梁。

    二、現(xiàn)代企業(yè)體制下黨群工作運(yùn)行機(jī)制要與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,并寓于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程

    這樣做,可以有效地克服黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營互不相及,“一手軟、一手硬”的弊端,確保黨群工作直接進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營工作的主戰(zhàn)場。要多運(yùn)用職工群眾所喜聞樂見的方式,與基層職工多交朋友,工作中要傾注感情,要有人情味,同時(shí)又要入理,要擺事實(shí)、講道理,大道理、小道理都要講,以理服人。同員工談話要貼心,以誠相待,學(xué)習(xí)語言藝術(shù),多講通俗易懂的道理,跟群眾打成一片,更重要的是幫助群眾解決實(shí)際問題、實(shí)際困難,讓他們真正從內(nèi)心深處尊重你,真正使黨群工作做到潤物無聲。江銅在開展黨委稽核的實(shí)踐中,黨建工作滲透到生產(chǎn)一線、重大項(xiàng)目、管理體系、企業(yè)文化等方面,形成了實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。

    要將黨群工作的運(yùn)行機(jī)制與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:一是同規(guī)劃、同決策,形成黨群工作的決策機(jī)制。企業(yè)黨群與行政共同參與,研究和制訂企業(yè)的重大決策活動(dòng),做到企業(yè)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同安排,兩個(gè)文明一起抓,兩個(gè)建設(shè)一起上;二是同管理、同活動(dòng),企業(yè)黨群組織要針對生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難題,開展以“新、短、活、實(shí)”為特點(diǎn)的有效活動(dòng),如以解決生產(chǎn)難題為目標(biāo)的攻關(guān)活動(dòng)、合理化建議活動(dòng),做到一個(gè)活動(dòng)包含兩點(diǎn),達(dá)成兩個(gè)目的;三是同調(diào)查、同研究,形成黨群工作的信息機(jī)制,建立由黨群部門和行政部門聯(lián)合組成的信息中心,通過各種渠道對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中的信息進(jìn)行調(diào)研、搜集、整理,形成信息共用,效益共享的格局;四是同評比、同考核,形成黨群工作的激勵(lì)機(jī)制。要建立健全激勵(lì)制度,將企業(yè)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合在一起進(jìn)行檢查、考核、評比、獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)全體職工的創(chuàng)造積極性。五是同公開、同知情,要為廣大職工“知企情、參企政、監(jiān)企事、促企興”創(chuàng)造條件;各級組織和黨員干部要率先垂范,把上級及公司的各種改革舉措宣講到位,企業(yè)發(fā)展中的大事小事都要讓職工群眾知根知底,這有利于密切干群關(guān)系,有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。

    作為指導(dǎo)思想現(xiàn)代企業(yè)體制下黨群工作的新特點(diǎn)與做好新形勢下黨群工作的新對策,值得進(jìn)行深入探索,通過不斷探索和實(shí)踐,開辟新領(lǐng)域,加速新的市場經(jīng)濟(jì)條件下黨群工作新模式的建立,才能更好地發(fā)揮黨群工作的政治優(yōu)勢,強(qiáng)有力的為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展提供有效的思想保證。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張媛梅.淺談黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].才智,2016(05).

    [2]羅曉毅.新形勢下企業(yè)黨群工作存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2015(17).

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