淺談如何提升黨員干部執(zhí)行力紀(jì)實(shí)

崔振振

摘 要：針對部分黨員干部在工作實(shí)踐中沒有工作思路、沒有工作執(zhí)行力的現(xiàn)狀，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)積極尋找解決問題的措施，利用“四點(diǎn)”工作法幫助黨員擺脫“懶、拖、驕、軟”的弊病，抓重點(diǎn)，找盲點(diǎn)，解熱點(diǎn)，傳亮點(diǎn)，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

關(guān)鍵詞：干部執(zhí)行力；凝聚力；重點(diǎn)；盲點(diǎn)；熱點(diǎn)；懶拖驕軟

加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行力，是全面推進(jìn)采油廠發(fā)展建設(shè)的需要，是抓好各項(xiàng)工作落實(shí)情況的需要，更是取信于民的需要。然而，目前部分黨員干部在工作實(shí)踐中沒有工作思路、沒有工作執(zhí)行力，針對這一現(xiàn)狀，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)積極尋找解決問題的措施，利用“四點(diǎn)”工作法幫助黨員擺脫“懶、拖、驕、軟”的弊病，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

一、針對部分黨員：“四點(diǎn)法”治好“懶拖驕軟”

（一）抓重點(diǎn)，治懶

針對部分黨員干部缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對待學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，懶惰成性，不求甚解的問題，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支積極開展了“四個(gè)一”學(xué)貫方式，即上好一堂“形勢任務(wù)課”，用好一張“隨身學(xué)習(xí)卡”，組織好“一線行”活動(dòng)，組織一次“大討論”。

在此過程中，該區(qū)黨總支制作“隨身學(xué)習(xí)卡”160余張，卡片學(xué)習(xí)內(nèi)容包括生產(chǎn)操作要領(lǐng)、形勢任務(wù)教育等重點(diǎn)，發(fā)放到全區(qū)黨員手中，并不定期進(jìn)行提問；組織了黨員干部“一線行”18次，使基層管理干部明確目標(biāo)和責(zé)任，做好所擔(dān)負(fù)的工作。

（二）找盲點(diǎn)，治拖

為在全區(qū)營造一種雷厲風(fēng)行、說干就干的工作氛圍，該區(qū)黨總支積極號(hào)召黨員管理干部做到“多走一步、多想一點(diǎn)、多看一眼、多干一點(diǎn)”，不僅自身多想想哪些工作存在盲點(diǎn)和死角，而且相互間互相查找、交流、探討，并設(shè)置“盲點(diǎn)發(fā)現(xiàn)小日記”，讓黨員干部及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的工作盲點(diǎn)記錄下來。

該區(qū)黨員現(xiàn)發(fā)現(xiàn)工作中盲點(diǎn)46項(xiàng)，如關(guān)心單井點(diǎn)職工的生活問題， 定期了解職工法制關(guān)注度，對職工進(jìn)行法制教育等，并及時(shí)進(jìn)行了“掃盲”。

（三）解熱點(diǎn)，治驕

在“治驕”方面，該區(qū)黨總支充分發(fā)揮班子的整體效能，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音，對于生產(chǎn)、成本問題等采油單位職工心目中的熱點(diǎn)，廣開言路，通過開展挖潛創(chuàng)效、提合理化建議、小改小革等活動(dòng)，為職工解決熱點(diǎn)問題，也為該區(qū)創(chuàng)造了效益。截至目前，該區(qū)回收廢舊管線5000多米、閥門362個(gè)，節(jié)約材料費(fèi)用320多萬元。

該區(qū)生產(chǎn)技術(shù)組黨員干部以工藝轉(zhuǎn)換后的電能降損減耗、藥劑科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整為重點(diǎn)，積極開展干抽、撈油、減容、停藥等挖潛工作，全年節(jié)約電費(fèi)、藥劑費(fèi)等約650萬元；

（四）傳亮點(diǎn)，治軟

該區(qū)充分發(fā)揮輿論宣傳組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開設(shè)“最美張一人”、最美張一團(tuán)隊(duì)“專欄，以榜樣的力量改變部分黨員干部軟弱無力、紀(jì)律渙散的現(xiàn)象。目前，該區(qū)的“最美張一人”系列報(bào)道已經(jīng)發(fā)布30余篇，“最美張一團(tuán)隊(duì)”得到了該廠電視臺(tái)的專訪，使全區(qū)形成了學(xué)模范、爭先進(jìn)的良好氛圍。

該區(qū)印制《采油作業(yè)二區(qū)黨員干部“四點(diǎn)”工作立項(xiàng)表》和《檢查考評表》，進(jìn)行立項(xiàng)公布，每季度黨總支進(jìn)行一次檢查、總結(jié)、講評，年終進(jìn)行總結(jié)表彰，從而使“四點(diǎn)”工作法開花結(jié)果，落地生根。

截至6月15日，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)49名基層黨員管理干部立項(xiàng)重點(diǎn)工作125項(xiàng)、查找盲點(diǎn)問題46個(gè)、解決熱點(diǎn)問題15項(xiàng)、宣傳亮點(diǎn)工作18項(xiàng)，累計(jì)增油2500噸，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用近千萬元。

二、抓好全體黨員：提升黨員干部執(zhí)行力的“新招法”

（一）“金牌”宣講，定準(zhǔn)“調(diào)子”

為使全體黨員上下“調(diào)子”一致，執(zhí)行力一致，實(shí)現(xiàn)“心齊、氣順、目明、人和”的工作環(huán)境，作業(yè)區(qū)黨總支選出5名金牌講解員宣講“三增強(qiáng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。作業(yè)區(qū)金牌講解員把上到油田公司《行政工作報(bào)告》、黨的工作會(huì)議精神，下至作業(yè)區(qū)職工代表大會(huì)會(huì)議精神及黨群會(huì)議精神，進(jìn)行細(xì)致解讀后，結(jié)合幻燈片為在座人員送上了一道可口滿意的“精神套餐”，讓大家心明眼亮干勁足，達(dá)到了宣講的目的。同時(shí)，在作業(yè)區(qū)10個(gè)基層站隊(duì)中開展“我是站隊(duì)當(dāng)家人”巡回演講，兩名金牌講解員以講故事的形式，展示了身邊優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)故事和經(jīng)歷，詮釋了“張一人”的火熱情懷， 也使黨員干部們思想上受到了啟發(fā)、實(shí)踐上得到了指導(dǎo)。

（二）基層“蹲點(diǎn)”，放下“架子”

高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)“進(jìn)百次站隊(duì)，訪千名員工”主題實(shí)踐活動(dòng)，是對全體黨員執(zhí)行力提升的一次創(chuàng)新?；顒?dòng)中，要求機(jī)關(guān)人員在完成好本職工作的基礎(chǔ)上，“與職工同坐一趟班車、在站上食堂同吃一頓飯、穿工服跟班勞動(dòng)一天”，通過乘坐班車、跟班勞動(dòng)、與職工談心、在站上食堂就餐等多種方式，扎扎實(shí)實(shí)地“當(dāng)崗位工人”，做到真干活、真流汗。目前，“機(jī)關(guān)黨員干部當(dāng)一天采油工”活動(dòng)正在該作業(yè)區(qū)如火如荼的進(jìn)行。

（三）傾聽“民意”，記入“本子”

俗話說得好：好記性不如爛筆頭?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)黨員上井、下站都會(huì)隨身攜帶筆記本，將井站情況、群眾愿望訴求記在本上、裝在心中、抓到實(shí)處。翻開任何一名黨員的記錄本：重要的事情用五角星，辦完的事情劃上鉤，沒做的事情畫問號(hào)，每件事情處理的過程也詳細(xì)記錄，細(xì)心程度讓人敬佩。自采油作業(yè)二區(qū)開展“進(jìn)百次站隊(duì) 訪千名員工”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，作業(yè)區(qū)黨員同志把信息整合后，將一天的“蹲點(diǎn)”的情況形成一篇“蹲點(diǎn)日記”。目前，該區(qū)黨群辦已收到6篇“蹲點(diǎn)日記”。黨群辦人員將“蹲點(diǎn)日記”中反映的問題及時(shí)匯總，在每周生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行討論，積極為一線解決問題。

三、結(jié)語

高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)緊密圍繞工作實(shí)際，通過一系列活動(dòng)，保證了黨員干部執(zhí)行力的切實(shí)提升，黨員實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處、開花結(jié)果。截止至目前，該區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，成本精細(xì)可控、隊(duì)伍和諧奮進(jìn)，作業(yè)區(qū)產(chǎn)量已經(jīng)突破330噸大關(guān)，日產(chǎn)油近340噸。