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    關(guān)于企業(yè)黨建工作“互聯(lián)網(wǎng)+”的實踐探討

    2016-05-16 21:39:02丁佐
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年5期
    關(guān)鍵詞:實踐探討企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)

    丁佐

    摘 要:本文從當(dāng)下熱門互聯(lián)網(wǎng)+角度出發(fā),分析了如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;互聯(lián)網(wǎng)+;實踐探討

    時代在變,黨的建設(shè)所面臨的客觀環(huán)境也在變。李克強(qiáng)總理在政府工作報告中首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動計劃,并將其確立為國家戰(zhàn)略。如今,“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維已經(jīng)滲入到各行各業(yè),將其與企業(yè)黨建工作相結(jié)合,充分發(fā)揮新一代信息技術(shù)的優(yōu)化集成作用,對于增強(qiáng)企業(yè)黨員凝聚力,更好的落實黨的方針政策具有重要意義?;鶎泳W(wǎng)絡(luò)黨建工作要自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實際工作,積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺推動基層網(wǎng)絡(luò)黨建工作的有效開展,用創(chuàng)新精神推動黨建工作,用黨建創(chuàng)新促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作,使黨建工作深入人心,發(fā)揮基層黨組織的凝心聚力,有效推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”中的黨建工作新方式

    (一)黨員教育網(wǎng)絡(luò)化

    網(wǎng)上學(xué)習(xí)打破了傳統(tǒng)單一的學(xué)習(xí)方式,擺脫時間限制,通過微信公眾平臺和手機(jī)客戶端等,及時將上級公司的黨建工作會議精神傳達(dá)給每一位黨員;網(wǎng)上便利的實時交流、考試考核可以提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。公司每一位黨員都注冊了網(wǎng)上賬戶,每周完成相應(yīng)時間的在線學(xué)習(xí),并通過每周的考核測試,通過這種方式,加強(qiáng)了公司黨員的黨性教育,同時大大節(jié)約了線下考評時間。微信公眾號中的內(nèi)容都經(jīng)過精心挑選,包括黨的綱領(lǐng)等基本知識、黨最新的時政方針以及反腐倡廉政策等,方便黨員在閑暇時間學(xué)習(xí)。

    (二)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化

    建立“黨建云”,完善基層組織體系,明確每位黨員的支部歸屬,打破時空、地域限制,方便黨費(fèi)繳納以及活動組織等;利用“黨建云”,提升黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化,在入黨過程中,每一步驟都及時存入“黨建云”中,保證入黨過程中相關(guān)工作流程清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、規(guī)范合理;利用互聯(lián)網(wǎng),拓寬公司黨員與黨組織的溝通渠道,使得黨員的問題和意見能及時上報黨組織,解決黨員群眾最密切、最根本的問題;選舉工作網(wǎng)絡(luò)化,在進(jìn)行選舉時,選舉人相關(guān)信息,投票情況等都實時上傳,并在網(wǎng)上進(jìn)行選舉結(jié)果公示,增強(qiáng)科學(xué)性和透明度,做到最大程度的公平公正。

    (三)黨員管理網(wǎng)絡(luò)化

    利用互聯(lián)網(wǎng),改變以往單一的管理方式,建立一種互動式的新型管理體制。公司創(chuàng)建“E通知”平臺,通過電腦發(fā)送、手機(jī)接收的短信群發(fā)方式,通知黨務(wù)信息、宣傳黨務(wù)知識;利用“黨員E家親”的微信公眾號,為公司黨員創(chuàng)建一個暢通的、實時的交流平臺,平常不在一起工作的同事也可以通過這種方式交流溝通,增進(jìn)感情;另一方面,開通“領(lǐng)導(dǎo)信箱”,架起企業(yè)黨員與黨委書記的溝通橋梁,使得意見表達(dá)方式更加多樣化,意見建議能及時傳達(dá)上去。

    (四)黨員考核網(wǎng)絡(luò)化

    公司在“黨建云”中增加了考核評價模塊,基層黨組織每周需在線進(jìn)行自我評價,并根據(jù)各項指標(biāo),記錄各項工作的完成情況,寫明工作結(jié)果或者進(jìn)度,以方便對各層黨組織工作執(zhí)行情況的管理和監(jiān)督;對基層黨建工作的考核評價都實現(xiàn)了精確化和規(guī)范化,包括考核指標(biāo)的設(shè)置到自我評價、上級黨組織考核、數(shù)據(jù)整理、發(fā)布、通知、備份全等,考評對象自評、上級黨組織測評只需要選擇每一項的響應(yīng)分?jǐn)?shù),系統(tǒng)會給出最終的考評結(jié)果。資料自動存檔,方便考評工作結(jié)束之后再進(jìn)行查閱。

    (五)反腐工作網(wǎng)絡(luò)化

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,公司將新媒體作為反腐宣傳教育新載體,加強(qiáng)反腐體系建設(shè)。堅持正反兩方面教育,利用廉潔的先進(jìn)形象和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的反面案例,宣傳法律法規(guī),弘揚(yáng)法治精神;微信平臺上循環(huán)播放反腐倡廉的宣傳標(biāo)語和公益廣告,使得反腐意識深入人心,營造清廉的企業(yè)氛圍。

    二、網(wǎng)絡(luò)化黨建工作的意義

    增強(qiáng)黨員之間、黨員與黨組織之間的溝通。在傳統(tǒng)的黨建工作中,黨員與黨組織以及黨員之間的交流較少,網(wǎng)絡(luò)的實時性和開放性為這種交流提供了條件,有利于增加企業(yè)黨組織的凝聚力,方便黨建工作的進(jìn)行。

    保證黨的信息傳遞的及時性,提高工作效率。網(wǎng)上學(xué)習(xí)和通知的方式打破時間地點(diǎn)的限制,不需要統(tǒng)一組織人員開展交流會,政策方針及時通知,相關(guān)綱領(lǐng)按時學(xué)習(xí),節(jié)省了時間,增加了工作效率。通過對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨和國家政策方針的深入學(xué)習(xí),提高了黨員素質(zhì)。

    有利于實現(xiàn)黨內(nèi)民主、黨外監(jiān)督。黨內(nèi)民主是科學(xué)決策的制度保障,而前提是黨員必須獲得足夠的信息,網(wǎng)上平臺為信息的傳達(dá)提供了條件,網(wǎng)絡(luò)黨建的實踐將為黨員廣泛行使其手中的民主權(quán)利來監(jiān)督黨的工作、普遍參與決策,充分實現(xiàn)黨內(nèi)民主開辟了更為便捷的渠道;同時網(wǎng)絡(luò)黨建豐富了監(jiān)督途徑,有利于黨外群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。

    增強(qiáng)黨組織凝聚力,擴(kuò)大黨組織影響力。網(wǎng)絡(luò)黨建能夠打破傳統(tǒng)方式的局限性和封閉性,增強(qiáng)黨建工作的開放性,吸引普通職工的參與,真正發(fā)揮黨組織從人民中來到人民中去的為人服務(wù)精神。

    目前,公司正在全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與黨建工作的融合,努力推進(jìn)黨建工作的信息化、科學(xué)化、規(guī)范化,打造黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)部門和黨員個體之間進(jìn)行溝通的最直接、最暢通、最及時的網(wǎng)絡(luò)交流平臺。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展及影響啟示我們:“網(wǎng)絡(luò)社會”不是思想政治教育的真空地帶,更不能成為黨建工作的“盲區(qū)”,在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司會繼續(xù)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”思維對全面推進(jìn)黨的偉大建設(shè)的推動作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊世平.關(guān)于企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的實踐與思考[J].新聞世界,2013,12:174-176.

    [2]錢順明.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代非公企業(yè)創(chuàng)意黨組織生活探索[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,04:89-92.

    [3]胥立峰.構(gòu)建融入中心進(jìn)入管理的黨建工作新體系[J].企業(yè)文明,2008,11:55-58.

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