維權(quán)·工友信箱
《工友》編輯部:
我從公司辭職后中斷了醫(yī)保繳費(fèi),離職后一個月我進(jìn)行了手術(shù),導(dǎo)致我無法享受醫(yī)保待遇,請問這種情況怎么處理比較妥當(dāng)?
張明煥
張明煥讀者:
在職員工繳納醫(yī)療保險費(fèi)到賬后的次月就可享受醫(yī)療保險待遇,而對于在個人窗口繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員,需首次開通后繳費(fèi)滿6個月才能享受醫(yī)療保險待遇。
醫(yī)保繳費(fèi)如果發(fā)生中斷,則中斷期間不能享受醫(yī)療保險待遇。
因與單位解除、終止勞動關(guān)系而中斷基本醫(yī)療保險的人員,在停保后5個月內(nèi)續(xù)繳職工醫(yī)療保險的,從續(xù)保繳費(fèi)的次月起享受的醫(yī)療保險待遇。
工友
《工友》編輯部:
我所在公司要從武漢城區(qū)遷往遠(yuǎn)城區(qū)。公司承諾提供班車住宿等條件,但我不同意到新地點(diǎn)繼續(xù)履行勞動合同。于是公司解除了雙方的勞動合同,并支付了我解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未提前通知解除勞動合同的代通知金。
請問,我能否以公司違法解除為由,要求公司支付違法解除勞動合同賠償金?
劉華梅
劉華梅讀者:
勞動合同訂立以后并非不可變更,法律規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商一致勞動合同可以變更。
此外用人單位在下列情況下有權(quán)變更勞動者的工作崗位:1.勞動者不勝任工作崗位的要求,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;2.訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行;3.勞動者在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作。
值得注意的是,根據(jù)相關(guān)司法解釋,如果勞動合同被實(shí)際變更,即便是沒有采用書面形式,但是實(shí)際履行超過一個月,則這種變更是有效的。勞動者一定要注意,當(dāng)發(fā)生用人單位實(shí)際變更勞動合同的情形時,如果有不同意見要及時提出,如與單位協(xié)商不成也可以及時尋求法律的幫助。
工友
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《工友》編輯部:
國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報》出爐,2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入發(fā)生了變化,這一數(shù)據(jù)的變化,對2016年工亡職工的待遇有什么變化?
鄭和
鄭和讀者:
2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元,比上年增長8.2%。由于這一數(shù)據(jù)的變化,工亡職工的待遇則相應(yīng)調(diào)整。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡,近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用——喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這一標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一,做到了同命同價。
公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。
2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。
2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;
核定時上述撫恤金之和應(yīng)不高于職工月工資(按月計(jì)算)。
工友
《工友》編輯部:
我在武漢市上班,妻子沒有工作,現(xiàn)在待產(chǎn)。請問我老婆生產(chǎn)后,我這邊可以報銷生育保險嗎?
何猛
何猛讀者:
武漢市參加生育保險男職工未就業(yè)配偶生育符合以下條件可享受生育醫(yī)療待遇:
(一)符合國家和省、市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;
(二)男職工所在單位為其連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿6個月以上;
(三)男職工配偶未就業(yè)。
男職工未就業(yè)配偶懷孕6個月內(nèi),應(yīng)持相關(guān)證明到男職工用人單位所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并辦理就醫(yī)登記。在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施生育和計(jì)劃生育手術(shù)的,持男職工醫(yī)保卡和本人身份證就診,其享受待遇范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用由轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算手續(xù)。在本市非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的,生育醫(yī)療費(fèi)用由個人墊付后,憑相關(guān)材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。個人墊付的生育醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)在產(chǎn)后或流(引)產(chǎn)術(shù)后3個月內(nèi)向轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報結(jié)算。
辦理男職工未就業(yè)配偶生育就醫(yī)登記需提供如下資料:
1、武漢市男職工配偶生育分娩就醫(yī)登記表
2、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件
3、結(jié)婚證原件及復(fù)印件
4、男女雙方身份證原件及復(fù)印件
5、男職工配偶未就業(yè)證明資料(按轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求準(zhǔn)備)
工友
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