打造“學(xué)習(xí)型”組工新常態(tài)

魏春媛

新年伊始，吉林省龍井市委組織部以建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”標(biāo)桿型模范部門為目標(biāo)，制定《2016年度學(xué)習(xí)活動實施方案》，通過“五學(xué)”模式，努力打造“學(xué)習(xí)型”組工新常態(tài)，為全市各項工作順利推進(jìn)提供堅強的組織保障。

重要理論專題學(xué)。堅持“每周一學(xué)、每月一講、每季一交流、每年一培訓(xùn)”團(tuán)隊學(xué)習(xí)制度。部機關(guān)黨總支根據(jù)州委組織部和市委理論中心組的有關(guān)要求，定期組織全體組工干部對中央、省、州、市重要文件精神、政策法律法規(guī)以及上級組織部門提出的工作目標(biāo)和有關(guān)要求進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

原文研讀自主學(xué)。選取《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記系列重要講話等重點學(xué)習(xí)篇目供機關(guān)干部原文研讀，通過原原本本地學(xué)、原汁原味地學(xué)，在深學(xué)細(xì)悟、研機析理中掌握核心要義和精神實質(zhì)，不斷武裝頭腦，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

相互交流研討學(xué)。建立三個學(xué)習(xí)交流黨支部，圍繞組織工作科學(xué)發(fā)展和組工團(tuán)隊建設(shè)的熱點難點進(jìn)行研討學(xué)習(xí)。實行工作例會制，每周一召開工作例會，常委部長與組工干部共同探討謀劃近期工作。

深入基層調(diào)研學(xué)?；鶎邮且粋€大課堂，通過“一線工作法”深入基層開展調(diào)研活動，不斷提高組工干部認(rèn)識問題和解決問題的能力。結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“縣鄉(xiāng)村集中換屆”等各項組織工作任務(wù)，常態(tài)化深入一線開展工作，服務(wù)基層。

整合資源開放學(xué)。適時選派部機關(guān)干部參加省、州、市的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。適時組織組工干部到市黨性教育基地、反腐倡廉警示教育基地接受正反面教育。部機關(guān)黨總支對機關(guān)干部參加學(xué)習(xí)和交流情況進(jìn)行全程紀(jì)實，作為干部年度考核評價的重要內(nèi)容。