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    降低資訊成本 改善流動(dòng)性 大陸新三板分層制度實(shí)施在即

    2016-05-14 13:55:54
    臺(tái)商 2016年5期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)資訊融資

    實(shí)施分層管理,是繼新三板全大陸擴(kuò)容之後又一次重大變革。目前新三板面臨的三大問題為流動(dòng)性差、估值困難及融資不便,分層制度在解決和改善這三個(gè)問題方面具有重要意義。

    2015年11月24日,全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司(下稱:「股轉(zhuǎn)公司」)發(fā)佈了《全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌公司分層方案(徵求意見稿)》(下稱:「《分層方案》」)。2016年4月12日,股轉(zhuǎn)公司發(fā)佈公告稱,將開展全大陸中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司分層資訊揭示第一輪模擬測(cè)試。這標(biāo)誌著市場(chǎng)期待已久的新三板分層制度將於近期正式實(shí)施。

    分層制度的必要性

    股轉(zhuǎn)公司資料顯示,截至2016年4月1日,掛牌公司數(shù)量已由2015年同期的2,000餘家激增為6,361家,已超過滬深兩市上市公司數(shù)量之和,預(yù)期未來掛牌公司數(shù)量依然會(huì)高速增長(zhǎng)。鑒於不同掛牌公司在股本規(guī)模、股東人數(shù)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模及融資需求等方面差異較大,實(shí)施內(nèi)部分層有利於實(shí)現(xiàn)分類服務(wù)、分層監(jiān)管,更好地滿足中小微企業(yè)的差異化需求。同時(shí),掛牌公司數(shù)量眾多,對(duì)投資者的資訊收集、甄別能力提出了越來越高的要求;實(shí)施內(nèi)部分層,能夠縮小投資者收集資訊的時(shí)間和範(fàn)圍,有效降低投資者的資訊收集成本並改善新三板的流動(dòng)性問題。

    分層制度的實(shí)施方案

    2016年3月29日,「2016新三板創(chuàng)新發(fā)展論壇暨首屆機(jī)構(gòu)峰會(huì)」在上海市陸家嘴召開,全國(guó)股轉(zhuǎn)公司副總經(jīng)理隋強(qiáng)表示,掛牌公司分層的總體思路為「多層次,分步走」。根據(jù)《分層方案》,「未來全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)將由多個(gè)層級(jí)的市場(chǎng)組成,每一層級(jí)市場(chǎng)分別對(duì)應(yīng)不同類型的公司。起步階段將掛牌公司劃分為創(chuàng)新層和基礎(chǔ)層;隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和成熟,再對(duì)相關(guān)層級(jí)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。結(jié)合全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)定位于服務(wù)『創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長(zhǎng)型』中小微企業(yè)的特點(diǎn),全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)設(shè)置了三套並行標(biāo)準(zhǔn),篩選出市場(chǎng)關(guān)注的不同類型公司進(jìn)入創(chuàng)新層?;A(chǔ)層主要針對(duì)掛牌以來無交易或交易極其偶發(fā)且尚無融資紀(jì)錄的企業(yè),還包括有交易或者融資紀(jì)錄、但暫不滿足創(chuàng)新層凖入標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。創(chuàng)新層公司優(yōu)先進(jìn)行制度創(chuàng)新的試點(diǎn),基礎(chǔ)層公司繼續(xù)適用現(xiàn)有的制度安排」。

    分層標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施程序

    根據(jù)《分層方案》,三套並行的標(biāo)準(zhǔn)分別以盈利能力、增長(zhǎng)速度和資本規(guī)模為主要衡量指標(biāo);同時(shí)創(chuàng)新層公司應(yīng)符合在交易頻率及公司治理、規(guī)範(fàn)運(yùn)營(yíng)等方面的共同標(biāo)準(zhǔn)。已掛牌公司將由全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)根據(jù)分層標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)篩選出來,於2016年5月正式實(shí)施。新掛牌公司滿足創(chuàng)新層標(biāo)準(zhǔn)的將直接進(jìn)入創(chuàng)新層。

    三套標(biāo)準(zhǔn)如下表所示:

    根據(jù)有關(guān)媒體披露的資料,截至2016年4月7日,滿足創(chuàng)新層的掛牌公司為631家,占當(dāng)日掛牌公司總數(shù)的9.8%。其中符合標(biāo)準(zhǔn)一的掛牌公司為83家,符合標(biāo)準(zhǔn)二的掛牌公司為393家,符合標(biāo)準(zhǔn)三的掛牌公司為244家。從《分層方案》發(fā)佈到2016年5月正式實(shí)施期間,掛牌公司可以進(jìn)一步提高營(yíng)業(yè)收入和淨(jìng)利潤(rùn),並採(cǎi)取增加股東數(shù)量、引入做市商等方式進(jìn)行操作,預(yù)計(jì)分層制度正式實(shí)施時(shí),進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司將進(jìn)一步增加。

    差異化的制度安排

    由於掛牌公司差異化特徵明顯,實(shí)施分層方案後,創(chuàng)新層市場(chǎng)將在融資制度和交易制度方面進(jìn)行創(chuàng)新試點(diǎn),同時(shí)加強(qiáng)在資訊披露的時(shí)效性和強(qiáng)度上的要求。

    根據(jù)《分層方案》,在制度創(chuàng)新方面,包括一次審批、分期實(shí)施的儲(chǔ)架發(fā)行制度、掛牌公司股東大會(huì)一次審議、董事會(huì)分期實(shí)施的授權(quán)發(fā)行機(jī)制;在管理創(chuàng)新方面,涉及融資定價(jià)指導(dǎo)、限售管理和募集資金使用的管理,並將探索併購(gòu)貸款和併購(gòu)基金的可行性;在監(jiān)管方面,一是提高對(duì)創(chuàng)新層掛牌公司的資訊披露的要求,創(chuàng)新層掛牌公司要披露業(yè)績(jī)快報(bào)或業(yè)績(jī)預(yù)告、提高對(duì)創(chuàng)新層掛牌公司的定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告及季報(bào)的要求,強(qiáng)調(diào)資訊披露的時(shí)效性和強(qiáng)度並加強(qiáng)對(duì)公司承諾事項(xiàng)的管理;二是要求創(chuàng)新層掛牌公司要進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu)和建立相關(guān)制度;三是實(shí)施嚴(yán)格的違規(guī)記分制度和公開披露制度,並與責(zé)任人員強(qiáng)制培訓(xùn)制度相銜接,研究引入自願(yuàn)限售制度。

    基礎(chǔ)層掛牌公司則主要以現(xiàn)行市場(chǎng)制度為基礎(chǔ)運(yùn)行,隨著現(xiàn)行制度的調(diào)整,將運(yùn)用大數(shù)據(jù)方式提高市場(chǎng)透明度和投融資對(duì)接效率,並強(qiáng)化非標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù)。

    分層制度的意義

    實(shí)施分層管理,是繼新三板全大陸擴(kuò)容之後又一次重大變革。目前新三板面臨的三大問題為流動(dòng)性差、估值困難及融資不便,分層制度在解決和改善這三個(gè)問題方面具有重要意義。

    首先,分層管理的目的是為了促使掛牌公司優(yōu)勝劣汰,在加強(qiáng)創(chuàng)新層公司的監(jiān)管和提高資訊披露要求的同時(shí),給予其一系列利好政策,使其流動(dòng)性得到改善,以鞏固將新三板作為與A股市場(chǎng)並列的獨(dú)立資本市場(chǎng)的地位,並將成熟優(yōu)質(zhì)的企業(yè)留在新三板。

    其次,分層管理提供了價(jià)值發(fā)現(xiàn)功能,便於更多投資者進(jìn)入,增強(qiáng)新三板流動(dòng)性。眾所周知,新三板企業(yè)數(shù)量眾多,良莠不齊、資訊不對(duì)稱的問題較為突出,因此新三板的投資門檻較高,普通投資者難以進(jìn)入。按照目前的分層標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入創(chuàng)新層的條件不低於創(chuàng)業(yè)板上市,對(duì)企業(yè)盈利能力的要求甚至遠(yuǎn)高於創(chuàng)業(yè)板。在這種情況下,能夠進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司約為10%,其餘90%的掛牌公司將留在基礎(chǔ)層。實(shí)施分層後,將極大降低投資者的資訊收集成本,有利於未來公募基金等機(jī)構(gòu)投資者的進(jìn)入,提升市場(chǎng)流動(dòng)性,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

    最後,新三板公司企業(yè)發(fā)展階段差異較大,既有盈利能力較強(qiáng)的成熟企業(yè),也有處?kù)冻砷L(zhǎng)期和初創(chuàng)期的微利企業(yè)。分層管理有利於滿足不同發(fā)展階段的企業(yè)的融資需求。未來實(shí)施公司債等一系列新型融資工具時(shí),可以區(qū)分不同層次的企業(yè)有針對(duì)性的推行。

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