以“十百千誠敬道德講堂建設(shè)工程”推動核心價值觀落地

中國中鐵股份有限公司黨委

培育和踐行社會主義核心價值觀，是中央企業(yè)凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程。多年來，中國中鐵始終高度重視企業(yè)精神的培育、企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)傳統(tǒng)的傳承，注重把培育和踐行社會主義核心價值觀融入公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，切實加強愛國、敬業(yè)、誠信、友善等價值理念教育，以“十百千誠信敬業(yè)道德講堂建設(shè)工程”為載體，努力推動社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根。

培育企業(yè)價值理念

推動核心價值觀落細落小

習(xí)近平總書記強調(diào)：“社會主義核心價值觀建設(shè)要在落細落小落實上下工夫。”中國中鐵從培育企業(yè)價值理念入手，把社會主義核心價值觀的根本要求融入企業(yè)改革發(fā)展的全過程，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值理念和員工的自覺行為。

一是培育企業(yè)精神凝心聚力。中國中鐵歷史悠久靠什么傳承，流動分散靠什么凝聚，條件艱苦靠什么支撐，收入不高靠什么激勵，不斷發(fā)展靠什么保障？一個重要的方面靠的就是報效國家、發(fā)展企業(yè)的堅定信念，靠的就是“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神。中國中鐵先后培育出以成渝精神、寶成精神、成昆精神、京九精神、南昆精神等為主要內(nèi)容的“開路先鋒”精神，“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風(fēng)暴強意志更強、海拔高追求更高”的青藏鐵路建設(shè)精神，“不辱使命、為國爭光”的南極建設(shè)精神，“勇于創(chuàng)新、趕超一流”的高速鐵路建設(shè)精神。這些精神的內(nèi)涵和價值追求在本質(zhì)上就是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)，必須得到傳承、豐富和發(fā)展。

二是選樹先進典型鼓舞士氣。中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾在視察中國中鐵工地時指出，中國中鐵所從事的行業(yè)注定是一個艱苦的行業(yè)，注定是一個奉獻的行業(yè)，也注定是一個英雄輩出的行業(yè)。作為擁有30萬員工、200萬農(nóng)民工的企業(yè)集團，樹立先進典型十分必要。中國中鐵每年評選勞動模范，每兩年評選4個“十大”先進人物，每3年召開一次表彰大會，先后涌現(xiàn)出了一大批全國先進典型。特別是“全國知識型產(chǎn)業(yè)工人、共和國雙百人物”竇鐵成，“全國總工會副主席、全國農(nóng)民工楷?！本迺粤?，成為全公司廣大員工的光輝榜樣。這些先進典型身上所展現(xiàn)的精神風(fēng)采就是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)，必須得到宣傳、弘揚和彰顯。

三是強化職業(yè)操守。作為承擔(dān)國家重點工程建設(shè)、推動中國高鐵事業(yè)發(fā)展的骨干央企，強化職業(yè)道德操守意義重大。中國中鐵不僅把“道德講堂”作為文明單位創(chuàng)建的必要內(nèi)容，還把“道德講堂”作為企業(yè)道德建設(shè)的有效載體，通過“道德講堂”宣講職業(yè)道德、宣揚先進精神、宣傳典型事跡、宣貫“員工準(zhǔn)則”，形成了企業(yè)的行為規(guī)范。這些行為規(guī)范的內(nèi)容就是社會主義核心價值觀的內(nèi)在要求，促進了企業(yè)良好風(fēng)氣的形成。在實踐中，中國中鐵越來越體會到“道德講堂”活動是企業(yè)思想教育、文化建設(shè)的有力抓手和有效途徑。為此，從2015年年初開始，中國中鐵加強頂層設(shè)計，在全公司全面開展了“十百千誠敬道德講堂建設(shè)工程”，從主題、載體、形式、內(nèi)容等多個方面推動社會主義核心價值觀建設(shè)在企業(yè)落細落小落實。

建設(shè)誠敬道德講堂

推動核心價值觀入腦入心

公司在培育踐行社會主義核心價值觀過程中，突出“誠信敬業(yè)”這一主題，創(chuàng)新道德講堂這一載體，堅持以點帶面、以小見大，推動核心價值觀上橋頭、進洞口、下工班、到宿舍、入人心。2015年，公司全面開展了以組建10個“巡回講堂”、評選100個“示范講堂”、建設(shè)1 000個“身邊講堂”為主要內(nèi)容的中國中鐵“十百千誠信敬業(yè)道德講堂建設(shè)工程”。

一是組建10個“巡回講堂”。結(jié)合企業(yè)重大先進典型、重大改革舉措、重點工程建設(shè)，公司分別組建起了“竇鐵成講堂、巨曉林講堂、精細管理講堂、創(chuàng)新驅(qū)動講堂、青藏鐵路建設(shè)精神講堂、南極建設(shè)精神講堂、高速鐵路建設(shè)精神講堂、川藏鐵路勘察設(shè)計精神講堂、愛崗奉獻講堂、和諧友善講堂”共10個巡回講堂，先后在中國中鐵職代會、領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班、各級機關(guān)和重點工程項目舉辦巡回報告達50多場。

二是評選100個“示范講堂”。在全公司廣泛開展道德講堂建設(shè)的基礎(chǔ)上，公司黨委授予129個道德講堂中國中鐵“示范講堂”榮譽稱號。這些示范講堂不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，有的把視頻會議形式引入道德講堂，二三級企業(yè)和項目部同步開展活動；有的利用新媒體，開設(shè)網(wǎng)上道德講堂，建立道德講堂QQ群，員工可以隨時隨地學(xué)習(xí)；有的把誠信敬業(yè)故事編成評書、快板、相聲、小品等，受到廣大員工熱烈歡迎，起到了很好的示范作用。

三是廣泛建設(shè)1 000個“身邊講堂”。2015年，公司各級機關(guān)、生產(chǎn)一線全面開展道德講堂活動，全公司在冊的“身邊講堂”達到1 350個，全年共舉辦活動5 300多場次，11多萬員工和8萬多農(nóng)民工參加了活動。公司還專門編印了反映企業(yè)百年歷史的《輝煌足跡》和“十二五”發(fā)展成就的《砥礪輝煌》兩本書，作為道德講堂的必講教材；開展了誠信敬業(yè)微電影大賽，從員工創(chuàng)作的350多部作品中評出金獎、銀獎作品作為道德講堂視頻教材；制作了先進人物事跡光盤、道德模范故事集、誠信敬業(yè)漫畫等5 600余套；編制《誠信敬業(yè)道德講堂年報》。這一系列舉措，大大提升了依靠道德講堂推進核心價值觀建設(shè)的針對性、有效性和感召力。

構(gòu)筑共同精神家園

推動核心價值觀見行見效

“十百千誠信敬業(yè)道德講堂”已經(jīng)成為中國中鐵精神文明建設(shè)的一大品牌、宣傳思想文化工作的一大載體、弘揚職業(yè)道德建設(shè)的一大陣地，取得了凝心聚力、推動改革發(fā)展的良好效果。

一是弘揚了主旋律。以“三個倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀在全公司得到普遍認(rèn)同和自覺踐行，企業(yè)的愛國情懷、誠信理念、敬業(yè)作風(fēng)、和諧氛圍得到不斷鞏固和加強，“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“建造精品、改善民生”的企業(yè)使命、“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的企業(yè)愿景得到深入宣貫，構(gòu)建了全體員工共同的精神家園，成為企業(yè)發(fā)展的精神支柱。

二是激發(fā)了正能量。通過道德講堂建設(shè)，有力推動了黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、“三工”建設(shè)和“五同”管理，“講述誠信敬業(yè)故事、學(xué)習(xí)誠信敬業(yè)榜樣、評選誠信敬業(yè)模范、爭做誠信敬業(yè)員工”的良好氛圍在全公司形成，廣大員工愛國愛企、向善向上、成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效的追求和熱情不斷強化。

三是提振了精氣神。道德的力量、典型的引領(lǐng)激勵著廣大員工攻堅克難、頑強拼搏，建設(shè)重點工程、推動企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心、使命感不斷增強，建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的激情活力充分迸發(fā)，成為企業(yè)促改革保增長的強大內(nèi)生動力，也為中國高鐵事業(yè)的發(fā)展和重點工程建設(shè)激發(fā)出了強大力量。2015年，中國中鐵新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額等主要經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了在更高平臺上的持續(xù)健康發(fā)展。

2016年4月，中國中鐵在廣泛開展“十百千誠敬道德講堂建設(shè)工程”的基礎(chǔ)上，又在全公司組織開展了“誠信敬業(yè)道德講堂·勞模事跡巡回報告”活動?；顒臃譃椋骸捌瑓^(qū)巡回報告、勞模事跡進蒙華和勞模表彰”3個階段，分別在成都、武漢、鄭州、西安、北京五大片區(qū)和中國中鐵承建的蒙華鐵路施工沿線延安、三門峽、公安、岳陽4個站點進行，舉辦了9場巡回道德講堂，并于4月28日召開第六屆中國中鐵勞模表彰大會，期間在公司總部機關(guān)舉行了中國中鐵誠信敬業(yè)道德講堂勞模事跡報告，累計有5 000多名員工參加活動，進一步激發(fā)了廣大員工為實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)的大干熱情和拼搏精神。

（責(zé)任編輯：李萬全）