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    構(gòu)建和諧師生關(guān)系的幾點思考

    2016-05-14 08:02:29鐘長鈺
    甘肅教育 2016年5期
    關(guān)鍵詞:師生關(guān)系

    鐘長鈺

    【關(guān)鍵詞】 師生關(guān)系;基礎(chǔ);綜合素質(zhì);

    師德修養(yǎng)

    【中圖分類號】 G635.1

    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 C

    【文章編號】 1004—0463(2016)

    05—0031—01

    當(dāng)前,師生關(guān)系是課程改革中亟待解決的一個問題,針對師生關(guān)系出現(xiàn)問題的原因,要做到“兵來將擋,水來土掩”,采取一系列行之有效的方法,緩解師生之間的不和諧音符,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

    一、了解學(xué)生,是建立和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)

    蘇霍姆林斯基認(rèn)為,在教育中必須了解學(xué)生的內(nèi)心活動。他有一句名言:“不理解孩子的內(nèi)心世界便沒有教育文明?!庇终f:“要公正處事,就必須細(xì)致入微地了解每個孩子的精神世界。這便是我為什么把未來的教育看作是對每個孩子更深刻了解的緣故,必須首先了解孩子的內(nèi)心活動。單憑某些專門的手段是學(xué)不到這種本領(lǐng)的。只有依靠教育者高度的情感和道德修養(yǎng)才能做到這一點?!?/p>

    教育活動是人與人之間的交流活動,教師面對的是有豐富思想感情的學(xué)生,教育是一種情感交流活動。雖然采取的方式與手段各不相同,但作為這項活動中最重要的、也是最珍貴和最難得的、對人的發(fā)展最有價值的東西——真情實感卻是一樣的。這啟示我們:要做到這一點,就必須建立新型的、平等的師生關(guān)系。

    要多渠道了解學(xué)生。一個老師尤其是班主任,往往會認(rèn)為自己對學(xué)生雖然不一定了如指掌,但總能了解個八九不離十。然而有關(guān)的調(diào)查顯示:72.4%學(xué)生反映,老師并不了解我們。主要就是在指教師對學(xué)生內(nèi)心世界的了解。許多事情發(fā)生后,蒙在鼓里的只有班主任老師,足以印證這一點。

    學(xué)生是教師教學(xué)行為的作用對象,在課堂生活中,要關(guān)注學(xué)生的真實需要,采取鼓勵、贊賞的言語和語氣,有助于使學(xué)生感到成功的喜悅而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,達(dá)到預(yù)期的效果。

    加強師生間的非正式交往,真正了解學(xué)生的內(nèi)心世界。許多學(xué)生畢業(yè)后,走向社會,在與教師的交往中,才把學(xué)生時代的一些事情告訴老師,這對教師的啟示是:重視師生間的非正式交往。了解學(xué)生就要真正了解學(xué)生的內(nèi)心世界。這樣才會形成和諧師生關(guān)系的堅實基礎(chǔ),才能給學(xué)生以正確的導(dǎo)向,才會得到學(xué)生的尊重和信賴。

    德國文化教育學(xué)派的代表人物斯普朗格認(rèn)為:“教育并非單純的文化傳遞。教育之所以為教育,正因為它是一個人格心靈的‘喚醒,這是教育的核心所在?!泵總€教師都應(yīng)加強與學(xué)生的心靈溝通。

    二、努力提高教師的綜合素質(zhì),是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的關(guān)鍵

    1. 提高教師的學(xué)業(yè)水平。前蘇聯(lián)教育家杜勃羅百波夫說過:“師生間最不幸的關(guān)系是學(xué)生對教師學(xué)問的懷疑。”“吾愛吾師,吾更愛真理”。這就要求教師不僅具有扎實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識,還要具備寬厚的教育科學(xué)理論,最后還要懂得廣博的相關(guān)學(xué)科的知識。只有不斷豐富自己的科學(xué)知識,提高自己的文化素質(zhì)才容易與眼界更開闊,知識面更寬廣的學(xué)生交往并取得學(xué)生的信任。因此,我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

    一個教師如果能在不斷豐富自己的知識和積累經(jīng)驗過程中,提高教育預(yù)見、教育研究等較高層次的能力,那他在構(gòu)建和諧師生關(guān)系方面就更能得心應(yīng)手、應(yīng)付自如。

    2.提高業(yè)務(wù)能力,獲得學(xué)生的認(rèn)同。為何同在一個班任課,有的老師深得學(xué)生喜愛,而有的老師卻不被學(xué)生接受;為何同任一科教學(xué),成績卻有差別。一個重要的原因在于教師的業(yè)務(wù)能力的差別。語言是否形象、生動、富有感染力,知識點是否明確,思路是否清晰,能否調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。這些因素,都影響了課堂教學(xué)效果,也影響了師生關(guān)系。

    3. 加強師德修養(yǎng)。美國著名作家愛墨生說過:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!?《華商調(diào)查》的調(diào)查顯示:54.5%被調(diào)查者認(rèn)為和諧師生關(guān)系需要互相尊重理解 。

    “如果一個孩子生活在批評中,他就會學(xué)會譴責(zé);如果一個孩子生活在鼓勵中,他就會學(xué)會自信;如果一個孩子生活在表揚中,他就會學(xué)會感激。”

    我國的教師隊伍中不乏學(xué)識淵博的教師,不乏人格高尚的教師,但正如古人所說:“經(jīng)師易得,人師難求?!爆F(xiàn)階段更需要兼具學(xué)識魅力和人格魅力的新時代的優(yōu)秀教師。“人師”的標(biāo)準(zhǔn)不僅只是傳授知識,更要為人師表。著名教育家陶行知說:“先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人?!标愒壬鳌渡险n須知》中第二條即為:萬不可偏愛、偏惡,萬不可譏誚學(xué)生。教師要為人師表,教師的身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的自己首先要做到,要求學(xué)生不做的自己堅決不做。要求學(xué)生語言文明,自己在批評學(xué)生時,必須堅決控制住自己的情緒,不能用粗暴語言傷害學(xué)生的自尊。獲得教師的贊揚和肯定是學(xué)生心理的需要,這種需要一旦滿足,人的潛能便會奇跡般地被激發(fā)出來,教師的寬容與體諒應(yīng)該勝過批評千萬倍。一句鼓勵的話可以讓學(xué)生心中充滿溫暖,溫暖就是前進(jìn)的動力;一句關(guān)切的問候,會拉近師生之間的距離,心靈之門打開了,再要求學(xué)生做些什么就容易了。“親其師樂其友而信其道”即是最好的總結(jié)。

    編輯:蔡揚宗

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