外來女婿讓村莊作風(fēng)大變樣

區(qū)區(qū)兩年時(shí)間，外來女婿毛業(yè)華硬是把一個(gè)沒有資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的普通山村，打造成張家口市級(jí)“美麗鄉(xiāng)村”。作為村官的他的治村法寶何在？毛業(yè)華坦言：“其實(shí)我一外地人，哪有什么關(guān)系？全憑誠(chéng)心、恒心和對(duì)鄉(xiāng)親們的一顆責(zé)任心吧?！?/p>

身為村干部，他有服務(wù)村民的樸素意愿，也有為人處世的智慧練達(dá)，兩相結(jié)合，造就了他寬人律己的作風(fēng)。這樣的作風(fēng)，落實(shí)到村干部職業(yè)角色上，讓他既能為村民利益積極爭(zhēng)取，又能從情理上獲得村民認(rèn)同。

付莊村村民的人均年收入只有4000多元，全村700多戶有近1/3的農(nóng)戶生活水平在低保線以下。怎樣評(píng)選，才能令鄉(xiāng)親們心服口服呢？毛業(yè)華思前想后，總結(jié)出“既要公平又要不公平”的原則。所謂公平，是指公示全部申請(qǐng)農(nóng)戶的信息，包括家有多少地、幾間房、幾口人，年收入多少，公示得明明白白，再由村民代表和黨員代表投票決定；所謂不公平，是指毛業(yè)華自己家的人絕對(duì)不能參與評(píng)選。毛業(yè)華的“不近情理”，讓付莊村的低保評(píng)選工作前所未有的順利。落選的村民心服口服：“毛書記的岳父，家里條件那么差，也沒評(píng)上呀。”

“在農(nóng)村做工作，必須把村民當(dāng)成親人、朋友，與村民交心，讓他們信任你?！贝謇镩_展工作，毛業(yè)華很少采用印文件、貼通知的工作方法，“這樣的做法太正式，容易讓鄉(xiāng)親們感覺你跟他們不平等，在擺‘官架子，即使是落實(shí)惠民政策，也容易產(chǎn)生抵觸情緒?！辈还苁裁垂ぷ?，遇上村民不理解的情況，毛業(yè)華的習(xí)慣是不厭其煩上門，一遍遍去村民的地里、家里跟村民拉家常，了解大伙兒的真實(shí)想法，爭(zhēng)取鄉(xiāng)親們的支持?？恐谂芡取⒍嗌祥T，初上任不久，毛業(yè)華就能清楚地叫出全村每位村民的名字，對(duì)每戶村民家中的情況了如指掌。

評(píng)上低保戶，除了每年有1300多元補(bǔ)貼，在醫(yī)藥費(fèi)上也能有更高報(bào)銷比例。村里一個(gè)30多歲小伙子，患有尿毒癥，每周做透析，費(fèi)用很高，卻在低保投票中沒評(píng)上。毛業(yè)華跑去找鎮(zhèn)長(zhǎng)反映情況、找民政局申請(qǐng)，終于在3個(gè)月后為患尿毒癥的小伙子多爭(zhēng)取到一個(gè)低保名額。

寬人律己，細(xì)膩周到，為村民著想，毛業(yè)華對(duì)村民捧出赤誠(chéng)之心，也收獲了村民最寶貴的信任。2015年村里換屆，外地女婿毛業(yè)華在支部會(huì)議上以全票當(dāng)選支部書記，在村民大會(huì)上以95%的高票當(dāng)選村主任。 （彭 瑤）