昆明企業(yè)招用大齡男女入職 每招一人一次性補千元

昆明市政府出臺的《昆明市穩(wěn)增長促發(fā)展若干政策措施》20個方面的46條政策措施中，針對促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等問題提出了鼓勵園區(qū)和招商引資落地企業(yè)吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、設(shè)立“昆明市創(chuàng)業(yè)扶持資金”、完善高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策等相關(guān)措施，將為創(chuàng)業(yè)個人和平臺提供更多的扶持和幫助。

自2016年起，鼓勵工業(yè)園區(qū)和招商引資落地企業(yè)當年就地、就近新招用具有本市戶籍勞動者的就業(yè)補貼政策，調(diào)整為全市各類園區(qū)和招商引資落地企業(yè)當年新招用城鄉(xiāng)勞動者，與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按每招用1人，給予企業(yè)的一次性就業(yè)補貼標準從300元提高到400元，對招用男45周歲、女35周歲以上人員，與其簽訂并履行1年以上（含1年）期限勞動合同的，按每招用1人，給予企業(yè)1000元的一次性就業(yè)補貼。（3月8日《都市時報》）