他們養(yǎng)育了三個常青藤大學的孩子

Evan

我的老板看上去就是個普通的美國老頭兒，其貌不揚，笑起來挺陽光。在科研上，他的聰明、勤奮和高效眾所周知。他事事高要求，每天各種挑剔和看不慣。發(fā)給他的草稿，但凡有一點點格式不對，他絕對不會往下看，一秒鐘內退給你……

就這樣，我?guī)煆乃?2年，專注研究一個罕見疾病，一起把猜想變成結論，把數(shù)據(jù)變成論文和基金，從一個城市搬到另一個城市，我也有幸親眼目睹了他們一家如何用愛、智慧、寬容和勤奮建起一個溫暖親密又強壯的家庭，看著他的三個孩子漸漸長大，先后進入常青藤大學（通常指美國東部八所高學術水平、歷史悠久的大學）?！八麄冞@一家人”比起這些年我們一起努力獲得的科研成果更深地印在了我的腦海里。

無論多忙他們總有時間在一起

和他的初次見面挺特別。他邀我去辦公室面試，開場白還沒完，他的電話就響了，顯然是太太的電話，問長問短，并沒有因為在面試而中斷。10分鐘后，有人敲門，一男一女兩個十幾歲的孩子笑瞇瞇地拿著午餐盒送飯來了。他給我介紹，這是他的老大和老二，我們還討論了他們買的蛋炒飯。第一次面試就見了他的家人，很意外也很溫暖。我以為那只是巧合，后來才知道那是他家的常態(tài)。

老板的太太是一名忙碌的醫(yī)生，那時候三個孩子還是中小學生，可以想象他們有多忙，不過他們一家人總是想方設法在一起。那么多年里，我從未見過老板晚下班，一到點，家人電話就來了。老板需要經(jīng)常出差，只要孩子們沒課他們一定全家一起去，要不然他就盡量安排晚班飛機，等孩子們睡了再走。每次出差回來，他極少叫出租車，情愿在機場工作一會兒也要等家人來接。他家的孩子一放假就會來我們實驗室?guī)兔?，刷瓶子、修電腦、做文秘外加給老爸買飯。有時候他周六來上班，孩子也跟著來幫忙。

這12年，他們家每年至少度假三次，還沒算上平時開學術會時捎帶的度假。每次走之前，他會抱歉地通知我們，電腦被家人沒收了，度假期間他將無法工作，如果有什么實驗結果請打電話。

他每天4點起來工作

他每天早上4點起來工作，7點到實驗室，他的日歷上每天的安排都是密密麻麻的。我們的科研項目多，學生也多，但每個人的每個實驗他都要一一過目。他是迄今為止我遇到的最高效的人，100%的行動派，計劃一訂馬上執(zhí)行，平時回郵件改稿開會討論從來都是馬上就做。比如，我們每次準備投稿前，他會在下班前把最后一稿發(fā)給所有相關的人，他對孩子的要求和對學生的要求一樣：專注，認真，勤奮。他們家孩子從小不看電視不玩電腦游戲，第一臺電視機等老三上了大學后才買的。每天晚上他們全家一起學習工作，晚上9點前務必上床睡覺。他每天4點起來工作，孩子們6點起來運動，然后各自上學去。每逢假期，除了家庭休假，他們一定把孩子們的學習和社會實踐時間安排得滿滿的。

他育兒的方式就是要讓孩子們勤于做各種事，總有目標，并在其中享受到成就感，這樣他們就越做越愛做，越做越能做。他也是同樣言傳身教著我們，讓我很受益：無論工作學習還是家庭，專注、認真和勤奮是成功的最基本要素。

他們總差遣孩子們做這做那

他還喜歡差孩子做。他們家買菜、修車、各種聚會、搬家、買房、旅行甚至報稅，都一起討論一起合作完成。老板和他太太在這些事里充當?shù)慕巧褪穷檰?，其他全部由孩子們來?zhí)行。比如老爸該穿什么衣服去參加老二的畢業(yè)典禮，買機票哪家更便宜，聚會吃中餐還是泰式……

我們實驗室曾大搬過一次，從一個城市搬到另一個城市。他們家需要把老房子和家具賣了然后在新城市重新買房，這不是一件簡單的事。于是他們寫了個清單，執(zhí)行人全部是孩子們。老二老三（當時還是中學生）負責賣家具、寫廣告、發(fā)廣告、電話聯(lián)系到收錢全包。老大當時在要搬去的城市上大學，正好負責買新房，找經(jīng)紀人看房，所有溝通由她全權負責。家里所有東西的打包列清單，聯(lián)系搬家公司，還是孩子們。

他的孩子后來能輕松成功地管理好他們的學業(yè)和生活，與從小這樣鍛煉分不開。

他們從不吝嗇表達愛、鼓勵甚至憤怒

每次打完電話，老板以“I love you.”作為結束語。

他的手機和辦公室里都是家人的照片?？戳俗屓朔潘砷_心，工作壓力大的時候，看看家人的笑臉，是不是頓時有了幸福感？

每天下班，他們一起散步回家，我常常可以從四樓遙望到他們邊走邊聊遠去的背影。

老板的大女兒剛上大學時，他每兩周開5個小時車去另一個城市接她回家，來回10個小時。他從未抱怨過，只說在高架上如何飆車如何幸運地躲過警察，還有哪里加油便宜之類的。有一次我忍不住問他：“難道她不能自己回家嗎？”他說：“孩子會有這個需求?！碑敃r年輕的我沒太懂，直到有一天，我的孩子突然問我：“媽媽你明天可以早點來學校接我嗎？”“怎么啦？那個課外班不好玩嗎？”“沒有，我就希望你早點來接我，一次就可以?！贝丝?，我全懂了。孩子都需要一種愛的儀式來體會你對他的愛。

老板脾氣不好，在家里也經(jīng)常發(fā)脾氣，但這個毛病并沒有影響孩子們對他的尊重，事實上這或許還讓他們的家庭更親密更強壯。原來，當我們學會用健康的方式表達怒氣，甚至可以贏得家人更多的信任，讓感情更親密和牢固。

一個健康的家庭可以坦然接受每個人的不完美與不同，并因此學會寬容，愛與支持。