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    欲走出育人困境的“獨一代”幼兒教師

    2016-05-14 16:17:41陳諒
    師道 2016年7期
    關(guān)鍵詞:獨生子女幼兒教師小朋友

    陳諒

    (一)

    教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》明確指出:“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段?!庇變航逃l(fā)展,幼兒教師是關(guān)鍵。而幼兒教師隊伍中隨著80后獨生子女的增加、教育理念的更新,身兼“獨生子女”和“教育者”雙重身份的幼兒教師會面臨哪些問題呢?

    1. 獨生子女教師角色適應(yīng)性的困境

    從小就在優(yōu)越環(huán)境中成長的獨生子女,普遍智力發(fā)育較好,愛學(xué)習(xí),愛思考,歪點子多。但從小集寵愛于一生的獨生子女,性格上難免會具有“驕嬌”二氣。雖然他們聰明伶俐、活潑開朗、快言快語,但是很少懂得尊重他人。除此以外,獨生子女們個性張揚,表現(xiàn)欲強(qiáng)。他們做事情往往比較率真、任性,憑興趣而為,同時還希望得到他人的認(rèn)可。當(dāng)個人意愿及能力得到承認(rèn)和滿足時,就會熱情高漲;反之就會一蹶不振、沒精打采、意志消沉。比如當(dāng)班級管理沒有達(dá)到理想的秩序時,就會表現(xiàn)出缺少應(yīng)有的愛心和寬容;當(dāng)聽到與自己看法不一致的意見時,又會表現(xiàn)出缺乏忍耐與堅持。

    記得剛上班時,就聽到某教師在班上大喊大叫。原來是戶外活動回班后,孩子們要喝水、上廁所。但是喝水的地方和上廁所的地方空間有限,不能同時容納所有孩子。當(dāng)教師指揮孩子們分批喝水和上廁所時,孩子們一下蜂擁而至,為拿水杯而吵了起來。最后聽見教師說:“請你們排隊,請排隊,請排隊……”我琢磨著老師一邊說在一邊維持秩序??删驮谶@時,教師突然說:“你們還搶,還搶是不是?不想喝水就不喝算了,排個隊也不會,還喝什么?”教師的耐心在一次一次反復(fù)后瓦解、情緒全盤宣泄,但孩子們依舊不知道發(fā)生了什么。

    在開學(xué)前,有個班想布置一個表揚欄。當(dāng)時,班上教師為這個表揚欄該如何做產(chǎn)生了許多爭議。一個80后的教師認(rèn)為這樣做比較好,另一個有經(jīng)驗的老教師,則認(rèn)為操作起來過于復(fù)雜瑣碎。就為這個,那個80后的教師干脆把剪刀一撂:“您說怎么做就怎么做吧,我不會做?!庇谑峭麻g不必要的矛盾產(chǎn)生了。

    獨生子女這種喜歡得到別人尊重、關(guān)心和愛護(hù)的性格特點,與幼兒教師這個職業(yè)要求有一定沖撞,從而影響了幼兒教師專業(yè)成長的發(fā)展。

    2. 教育“小公主”“小王子”的困境

    走上工作崗位的80后,如今已經(jīng)結(jié)婚生子,本來就是獨生子女的父母們,現(xiàn)在正孕育著另一群獨生子女——10后。這些10后頭腦十分聰明,也特別會察言觀色。教育這些集爸爸、媽媽、外公、外婆、爺爺、奶奶寵愛于一身的“小公主”和“小王子”的確成為令幼兒教師頭痛的問題。

    遇到一個挑食的孩子,一碗飯可以吃上一個小時,當(dāng)午睡音樂響起的時候,這個孩子是該睡覺,還是該繼續(xù)吃飯呢?繼續(xù)吃吧,家長會覺得影響孩子睡眠;讓他睡吧,就助長了他挑食的行為。這時候,真不知該怎么選擇。

    又如在區(qū)域活動時,常會見到某個小朋友和另一個小朋友為誰的玩具多、誰的玩具少而爭論起來。有的小朋友會把玩具全部據(jù)為己有,而被搶掉玩具的小朋友則直接坐地上哭鬧。這兩個孩子反應(yīng)出的表象不同,但卻都反映出“獨二代”身上所特有的性格特征。第一個小朋友反映出“獨二代”身上的“霸氣”,第二個小朋友反映出“獨二代”身上的“嬌氣”。

    那么作為“獨一代”的幼兒教師該如何正確引領(lǐng)這群“獨二代”,使其身心健康得以發(fā)展呢?

    3. 與獨生子女父母溝通的困境

    如上面所說,獨生子女最顯著的特征是“以自我為中心”,當(dāng)“獨一代”的家長和“獨一代”教師的教育觀念發(fā)生分歧時,教師該用什么方式與家長溝通呢?

    就說那天早上吧,一個孩子的媽媽打電話給教師,要求教師多給自己的孩子喝水,說自己孩子因為在幼兒園喝水少,所以嘴唇干枯裂口子了,還要保育員給自己孩子涂抹唇膏。其實在幼兒園喝水次數(shù)并不少,家長們就沒想到可能是維E缺乏所致。這時教師心里也是一陣陣憋屈。

    遇到過于寵愛孩子的媽媽,也真令教師頭痛。曾經(jīng)就有媽媽為了看自己孩子在幼兒園過得好不好,特意在幼兒園旁租房子,架起望遠(yuǎn)鏡看。教師就像時時被監(jiān)視的人一樣,無以適從。在這種情況下,“獨一代”的教師應(yīng)該采取什么樣的方式,才能讓“獨一代”的家長與自己的教育觀達(dá)成共識?

    (二)

    幼兒園教育已經(jīng)悄無聲息地進(jìn)入了全新的“三獨”時代,即獨生子女的孩子、獨生子女的教師和獨生子女的家長,他們在幼兒園里“會師”了。然而獨生子女都有一個共同的特點:習(xí)慣性地“以自我為中心”,因此常常會在幼兒園引發(fā)一系列的矛盾和沖突。作為一名專業(yè)幼兒教師,應(yīng)該用怎樣的心態(tài)面對,才是最有智慧的呢?

    1. 改變自我,成就智慧教師

    “看著孩子就頭疼,一想著他們不聽指揮亂來就心煩!”備課室的教師們經(jīng)常會為類似的話談?wù)撈饋?,尤其是像我這樣的新教師。提起孩子,我們這些80后就打開了話匣子,可以談得天昏地暗,沒完沒了。家長覺得幼兒教師是無所不能的‘超人——彈唱跳畫說、吃喝拉撒睡。而幼兒教師們卻覺得自己是在受家長使喚、領(lǐng)導(dǎo)使喚,不管大事小事都要做,簡直就是雜耍演員,累得要死。不管孩子出現(xiàn)什么問題,責(zé)任都是教師的。孩子在家品行不好找教師投訴;磕著碰著找教師追究責(zé)任。幼兒教師一天的生活等同于阿姨、保姆、媽媽、教書匠、保安、心理醫(yī)生……加上每個家庭帶給孩子的信息量、社會的影響及輿論、對課堂駕馭的能力等,都讓身為獨生子女的教師慢慢喪失了職業(yè)熱情。

    當(dāng)幼兒教師出現(xiàn)職業(yè)疲倦后,對幼兒的情感關(guān)懷往往會減退,對幼兒的行為做消極解釋,這會導(dǎo)致教師在孩子及家長心目中的地位急劇下降,甚至導(dǎo)致家長對幼兒園產(chǎn)生質(zhì)疑,同時也給自己的管理工作埋下隱患。

    因此,身為獨生子女的幼兒教師要正視自身問題和學(xué)會擺脫消極情緒,及時控制職業(yè)倦怠問題。要調(diào)整自己的工作節(jié)奏,建立科學(xué)、健康的工作理念,堅持可持續(xù)發(fā)展的原則,制定可實現(xiàn)的人生發(fā)展目標(biāo),不要濃縮自己的生命。同時,要在重新認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上,找到對抗職業(yè)倦怠的技巧。要認(rèn)真傾聽自己內(nèi)心的聲音,學(xué)會調(diào)適自己的心理環(huán)境,定期釋放心理垃圾,有意識地積聚內(nèi)心的能量, 使自己能夠以更好的心態(tài)去面對未來。 還要學(xué)會改變自己的習(xí)慣、想法和行為,學(xué)會做事“有所為有所不為”,不做完美型的人,接受不完美的事實,對一些想法、觀念和行為要學(xué)會放手。

    另外,大量的研究證明,擁有社會支持的人更不易疲倦。那么學(xué)會“將心比心”“己所不欲勿施于人”就會得到大家的認(rèn)可與支持,把家長當(dāng)朋友就會得到家長的支持;把同事當(dāng)朋友就會得到同事的支持;尊重領(lǐng)導(dǎo)的看法,虛心學(xué)習(xí)就會得到領(lǐng)導(dǎo)的支持;把孩子當(dāng)朋友,用心對待每個孩子就能得到孩子的支持。能夠得到這么多的支持與肯定,工作就會更有激情,就會努力去做得更好。所以獨身子女教師要正確面對工作壓力,及時調(diào)整心態(tài),學(xué)會控制情緒。

    2. 做“小公主”“小王子”的朋友

    “獨二代”已成為如今幼兒園的主體,他們的喜怒哀樂牽動著一家人的心,也牽動著無數(shù)幼兒教育工作者的思考與關(guān)注。

    (1)保護(hù)“自信心”培養(yǎng)獨立性

    在家長6∶1的陪伴下,“過度愛護(hù)”早已超出孩子們的承受能力,造成孩子事事得依賴家長,吃飯、穿衣……都不會。舉個極端的例子:有個5歲的孩子,每天早晨吃的煮雞蛋都是家長幫他剝了殼的。有一次孩子參加幼兒園春游活動,到了吃飯時間,教師發(fā)現(xiàn)他拿著食物發(fā)呆,詢問后才知道,孩子不知道怎么剝雞蛋殼。

    這種情況對孩子自信心的打擊是顯而易見的:孩子覺得自己離開了大人的照顧,就什么都不會做,無法生活,進(jìn)而從心里覺得自己能力低下,低人一等。遇到這樣的情況,教師應(yīng)該耐心陪在孩子旁邊,給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),與孩子建立信任關(guān)系。通過實踐使他們學(xué)會一些必要的技能,及時肯定與鼓勵,讓他們體會獨立做事的快樂。

    (2)引導(dǎo)換位思考培養(yǎng)受挫力

    “獨二代”對挫折的忍受能力明顯低于“獨一代”, 常有媒體報道,有些人因為對挫折的忍受能力差而灰心、抑郁甚至去自殺。

    曾經(jīng)有一次教育觀摩活動,教師提出問題讓小朋友討論、發(fā)表自己的看法。很多孩子都舉起小手要求回答問題,教師叫了其中一個孩子的名字,可突然,另一個男孩大叫起來。原來是因為男孩舉了手,而教師沒有請他發(fā)言,他就大喊大叫起來。通過了解得知這個小孩一貫如此,因為家長對他百般呵護(hù),一味溺愛和遷就。在隨后的教育活動中,教師給了他發(fā)表看法的機(jī)會,可他的回答卻文不對題。即便如此,他也沒有傾聽其他小朋友的發(fā)言,更沒表現(xiàn)出一點謙虛好學(xué)的姿態(tài)來。

    舉手沒被教師點名,這樣的小小挫折孩子都不能忍受,可見“獨二代”的受挫能力很差。因此,教師要適時讓孩子明白等待的重要性,讓其學(xué)會等待與傾聽。教師在組織活動時,孩子違反紀(jì)律亂插嘴,教師就應(yīng)該堅決地告訴孩子:請你等待幾分鐘,等活動結(jié)束后我們再一起交流。而不是簡單粗暴地說:“你怎么這么討厭!”“老師說話時不要隨便打斷!”

    又如我們班有一個小朋友,脾氣暴躁,且喜歡沒理由地咬小朋友。初次見到她,她就給我表演了“小飛俠”的特技,把我嚇得一愣一愣的。由于她渴望和別人交流,又缺乏交往的經(jīng)驗,她對自己的認(rèn)識就缺乏了“參照系”,發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好的東西,也就無法調(diào)整和改進(jìn)自己。甚至她常常不明白別人的意思,在別人還沒表達(dá)完時就發(fā)脾氣,其他小朋友自然不愿意和她交流與玩耍。她對其他小朋友不理她的行為也不理解,于是脾氣越來越“暴躁”,陷入惡性循環(huán)當(dāng)中。其實這只是教育過程中的一個表象,類似的教育現(xiàn)象還很多,但背后都反映出一個問題,就是獨生子女普遍以“自我為中心”,不能站在他人的角度考慮。這時,教師要盡量讓這類孩子明白其他小朋友的想法,做他們思想的引路人。盡可能地引導(dǎo)他們站在他人的角度來思考問題。

    (3)關(guān)心同伴,互幫互助

    精神孤獨是“獨二代”身上體現(xiàn)的又一特征。雖說現(xiàn)在的孩子物質(zhì)上啥也不缺,但精神上卻很孤獨。從小就習(xí)慣與電視、電腦相伴,習(xí)慣了獨自一個人玩,在幼兒園生活中,難免缺乏與人進(jìn)行交往的基本技能。因此,引導(dǎo)小朋友互相關(guān)心、互相幫助,建立親情的溫暖,在幼兒教育中顯得尤為重要。

    3. 建立家園合作的橋梁

    身為獨生子女的家長有一個顯著的特點——自我意識膨脹。這些家長都形成了許多自己的教育觀念,加之從小就備受寵愛,但由于當(dāng)時的時代背景,可能也沒少吃父母一輩思想教育的苦。加之早教機(jī)構(gòu)、外來教育不合國情因素的影響,沒有一定分辨力與正確教育思想的家長會使出五花八門的招數(shù)來教育子女。即便如此,幼兒教師也要及時做好家長的工作,以益于日后教育工作的開展。

    在我們幼兒園,有個孩子吃飯很慢,教師為了讓他養(yǎng)成不挑食的習(xí)慣,堅持讓他把飯吃完再睡覺,而家長卻告訴園長說:“某教師剝奪我家孩子的午睡時間,影響他正常的身體發(fā)育……”諸如此類的問題層出不窮,這就是教育理念上的問題。

    為了避免“教師教育千言萬語,抵不上家長三言兩語”的負(fù)面影響,幼兒教師應(yīng)該及時與家長交流、溝通,力求在教育觀上達(dá)成共識。要充分發(fā)揮家長的作用,構(gòu)建新的教育格局。否則,各唱各的調(diào),相互分割,互不通氣,就不能收到事半功倍的效果。

    對于家長有問題的,教師必須毫不客氣地指出來,但指出問題時要推心置腹,不要站在教師的高度“趾高氣揚”,需要和顏悅色,將心比心,站在家長的角度,為他們分析不當(dāng)教育將會給孩子帶來的危害。并經(jīng)常向幼兒家長介紹一些好的教育方法,或請有經(jīng)驗的家長介紹成功的教育經(jīng)驗,使家長掌握一些基本的方法,提升家庭教育的質(zhì)量。只有家長和教師的教育理念達(dá)成了共識,才能把家庭教育與幼兒園教育有機(jī)地整合在一起,為孩子健全人格的形成創(chuàng)設(shè)良好的氛圍。

    如今“三獨”已經(jīng)成為社會的主流,幼兒教師提升自己的素養(yǎng),要多思考、多實踐、多總結(jié)、多交流;對待孩子要多尊重、多包容、多傾聽、多贊美、多鼓勵、多引導(dǎo);對待家長要多理解、多溝通。拿出終身學(xué)習(xí)的決心、抱著謙和態(tài)度、帶著親切笑容的幼兒教師一定會在專業(yè)成長的道路上走得更遠(yuǎn)。

    (作者單位:湖北武漢市硚口區(qū)營房幼兒園)

    責(zé)任編輯 鄒韻文

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