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    中外合作辦學(xué)與TOM契合度分析

    2016-05-14 13:01:02佘穎鄧硯谷
    經(jīng)濟(jì)師 2016年7期
    關(guān)鍵詞:中外合作辦學(xué)

    佘穎 鄧硯谷

    摘要:中外合作辦學(xué)作為高等教育國際化的新形式,其質(zhì)量保障問題受到了極大的關(guān)注。全面質(zhì)量管理(TQM)于上個世紀(jì)80年代開始盛行于西方高等教育領(lǐng)域,經(jīng)過20多年的實(shí)踐,被認(rèn)為適宜于技術(shù)院校或者普通院校的盈利領(lǐng)域。文章在闡述高等教育TQM內(nèi)涵,梳理其在各國實(shí)踐的基礎(chǔ)上,切合目前中外合作辦學(xué)面臨的質(zhì)量問題,指出TQM在實(shí)施背景、首要原則、項(xiàng)目管理方面比普通高等教育更適用于中外合作辦學(xué),并提出了中外合作辦學(xué)TQM體系的構(gòu)建。

    關(guān)鍵詞:中外合作辦學(xué) 高等教育國化 TTQM 契合度

    中圖分類號:F283;G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2016)07-018-03

    一、高等教育TQM的內(nèi)涵及在全球范圍內(nèi)的實(shí)踐

    TQM是一種管理哲學(xué),指“它指一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到永續(xù)經(jīng)營的管理途徑?!彼擅绹|(zhì)量管理專家費(fèi)根鮑姆(Feigenbum)提出。TQM的理念逐漸由工商界應(yīng)用于高等教育的質(zhì)量監(jiān)管中,并形成了高等教育全面質(zhì)量管理理論(HETQM)。這一觀點(diǎn)認(rèn)為:教學(xué)過程與產(chǎn)品生產(chǎn)過程類似,需要經(jīng)過多道工序。TQM在此過程中,可以充分挖掘和利用教育機(jī)構(gòu)的人力、資金和技術(shù)資源,從而提高教學(xué)質(zhì)量和“顧客”的滿意度;強(qiáng)調(diào)全員參與教學(xué)管理;注重過程管理,以預(yù)防為主;同時降低或維持教學(xué)成本,以實(shí)現(xiàn)教育資源利用效率的提高。

    隨著TQM在西方企業(yè)界的成功,英美高等院校于20世紀(jì)80年代末期開始引入TQM,以期改善高等教育管理里存在的質(zhì)量問題和解決財(cái)政緊縮的困局。美國高校最早應(yīng)用TOM進(jìn)行高校質(zhì)量管理,早在1985年??怂购庸燃夹g(shù)學(xué)院(Fox Valley Technical College)開始推行TQM。1994年的一個調(diào)查認(rèn)為截至當(dāng)時,全美已有415所高等院校在教學(xué)行政管理中實(shí)行了TQM或者開設(shè)了質(zhì)量有關(guān)的課程。到1996年,應(yīng)用TQM的高校占了美國高??倲?shù)的50%以上。然而,TQM在美國高校的應(yīng)用在經(jīng)歷了90年代的盛行后開始逐漸式微。2000年以后,大概有2/3的實(shí)行TQM的美國高校放棄了這一制度。而另一高校實(shí)施TQM比較多的國家英國,TQM在高校的實(shí)施并沒有經(jīng)歷美國那樣從高潮到消退的過程。從一開始,英國教育界并沒有把TOM作為解決英國高校質(zhì)量問題的靈丹妙藥,而只是把它當(dāng)作一種能提高教學(xué)質(zhì)量的可能工具。實(shí)施TQM的高校多為技術(shù)性院校,老牌的綜合型院校幾乎沒有。截至2002年,英國實(shí)行TQM的高校僅為26所??梢奣QM在英國應(yīng)用程度不高,但也有院校一直堅(jiān)持TQM進(jìn)行管理,如英國的沃爾沃漢普頓大學(xué)(university of Wolver Hampton)從1989年至今一直實(shí)行TOM制度。

    縱觀TQM在美英兩國實(shí)踐的歷史和國內(nèi)外文獻(xiàn)的分析,不難發(fā)現(xiàn)TQM在哲學(xué)基礎(chǔ)與高等教育屬性存在明顯的沖突與矛盾,在工商企業(yè)大獲成功的TQM并不適合高等教育領(lǐng)域。這是TQM在美國高教領(lǐng)域曇花一現(xiàn)和在英國并未盛行的原因。

    這些沖突和矛盾包括:高校崇尚自由的文化傳統(tǒng)與TQM團(tuán)隊(duì)精神、嚴(yán)格的流程管理之間的矛盾;高校教職終身制與TOM持續(xù)改進(jìn)、注重結(jié)果之間的矛盾,尤其是高校公益事業(yè)屬性與TQM利益驅(qū)動之間的矛盾。針對這些矛盾,學(xué)者們對TQM在高等教育領(lǐng)域的適應(yīng)性作出了探討。很多學(xué)者主張TQM的理念和高等教育屬性有沖突,如張會敏分析了TQM的嚴(yán)格流程管理和追求學(xué)術(shù)自由的高等教育屬性沖突。然而TQM哲學(xué)基礎(chǔ)與高等教育屬性存在明顯的沖突并不能全盤否認(rèn)TQM在高校質(zhì)量管理中的作用,美英兩國至今仍然有部分院校實(shí)施TQM充分說明了這一點(diǎn)。

    二、我國中外合作辦學(xué)質(zhì)量管理現(xiàn)狀

    中外合作辦學(xué)的核心是利用國外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,加快課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化,促進(jìn)中西文化交流,成為教育國際化的助推器。從上世紀(jì)90年代初期開始,我國嘗試探索中外合作辦學(xué)。從該時期到中國加入WTO是中外合作辦學(xué)的自發(fā)形成時期,處于摸索階段,國家并無相關(guān)法律法規(guī)對其辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范和管理。2003年9月正式施行的第372號國務(wù)院令《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》,使中外合作辦學(xué)的發(fā)展進(jìn)入一個更加規(guī)范化、有序化的發(fā)展時期。截至2012年,全國中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目已達(dá)1780個。然而規(guī)模上的突飛猛進(jìn)也帶來了突出的質(zhì)量問題。目前中外合作辦學(xué)質(zhì)量保障體系呈現(xiàn)出以下問題:

    1.管理體制混亂。沒有直接的主管部門,又存在眾多主管部門的局面。

    2.法制不健全?!吨型夂献鬓k學(xué)條例》是中外合作辦學(xué)唯一依據(jù)的法規(guī),但其中并未規(guī)定合作辦學(xué)的質(zhì)量監(jiān)管指標(biāo)及處罰措施。

    3.監(jiān)管力度不夠。目前對中外合作辦學(xué)學(xué)術(shù)質(zhì)量進(jìn)行評估的相關(guān)部門是國務(wù)院學(xué)位委員會,這一部門并不是專門的質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)。目前,也沒有成立專門的社會監(jiān)管體系對中外合作辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行控制。

    因此,缺乏有效的質(zhì)量保障體系已成為影響中外合作辦學(xué)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的最重要因素。對質(zhì)量管理的探討也成為了目前中外合作理論和現(xiàn)實(shí)問題探討中最熱點(diǎn)的話題,學(xué)者們對如何規(guī)范和保障中外合作辦學(xué)的教學(xué)質(zhì)量提出了種種觀點(diǎn),本文試著應(yīng)用TQM對高等教育中外合作項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理做契合度分析,并構(gòu)建中外合作辦學(xué)TOM體系。

    三、TQM與中外合作辦學(xué)的契合度分析

    很多學(xué)者分析了TQM在高等教育各領(lǐng)域的應(yīng)用后,發(fā)現(xiàn)TQM總是在高校市場力量驅(qū)動的盈利領(lǐng)域應(yīng)用比較多。在綜合前人的研究成果和挖掘中外合作教育的特點(diǎn)基礎(chǔ)上,本文認(rèn)為與普通高等教育相比較,TQM與中外合作辦學(xué)項(xiàng)目具有更好的契合度。

    契合度的研究來源于管理學(xué),所謂中外合作辦學(xué)與TOM的“契合度”,是指中外合作辦學(xué)的背景、項(xiàng)目管理方式、宗旨等與TQM的哲學(xué)思想的契合程度。

    1.與西方高校開展TQM具有相似的背景。西方高校于上個世紀(jì)90年代開展了廣泛的TQM實(shí)踐。一方面,當(dāng)時的美國、英國高等院校面臨一系列危機(jī),如:從聯(lián)邦政府、州政府到地方政府對學(xué)校財(cái)政撥款不斷緊縮、學(xué)生分?jǐn)?shù)不高、雇主和家長不滿等。這些日益增長的壓力歸根揭底是來源于兩方面:財(cái)政的緊縮和高校顧客對教學(xué)質(zhì)量的不滿。為了解決這兩大難題,高校不得不像商業(yè)機(jī)構(gòu)一樣在激烈的市場環(huán)境中競爭,運(yùn)用于商界的TQM也被視為成功的法寶。

    在我國普通高等教育屬于公益事業(yè),不以盈利為目的。而中外合作辦學(xué)是我國加入WTO后,在教育國際化的需求下逐漸發(fā)展起來的。雖然教育部門把合作辦學(xué)也同樣定位為公益教育,但在WTO條款內(nèi),合作辦學(xué)已被納入教育服務(wù)貿(mào)易的范疇,既然是貿(mào)易的一種形式,那么盈利就成為必然。國外很多合作方也毫不隱晦地視之為商業(yè)模式,旨在獲得更多的海外學(xué)生和提高其教學(xué)資源利用率,最終實(shí)現(xiàn)盈利的目的。如英國和澳大利亞早以把教育視為產(chǎn)業(yè),需要教育跟其他商業(yè)機(jī)構(gòu)一樣盈利。目前英格蘭高等教育撥款委員會(HEFCE)的調(diào)查表明英國高等教育產(chǎn)業(yè)每年創(chuàng)造的產(chǎn)值占到GDP的5%。然而在追逐盈利的過程中教學(xué)的質(zhì)量卻屢被忽視。因此,近年來中外合作辦學(xué)逐漸被社會大眾貼上了“牟利”的標(biāo)簽,而和為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源交流搭建平臺的初衷漸行漸遠(yuǎn)。中外雙方合作機(jī)構(gòu)也已經(jīng)認(rèn)識到,只有保證教學(xué)質(zhì)量,真正提高學(xué)生的能力素質(zhì),才能使中外合作辦學(xué)項(xiàng)目獲得可持續(xù)發(fā)展支撐,為長久的營利提供保障。顯然,目前的中外合作辦學(xué)與上世紀(jì)90年代的西方高校一樣都面臨著相同的實(shí)施背景:財(cái)政盈利要求;學(xué)生、社會期望改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;高校謀求自身的發(fā)展。

    2.與TQM的首要原則“讓顧客滿意”完全吻合。TQM的定義是“一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到長期成功的管理途徑?!倍鳷QM的首要宗旨則是“以顧客為中心”。對企業(yè)來說,顧客即是產(chǎn)品的購買者。而高等教育提供的是教學(xué)服務(wù),它的最終購買者缺乏明確的定義,在學(xué)者間存在分歧。學(xué)生、政府機(jī)構(gòu)、用人單位、學(xué)生進(jìn)一步深造的研究生學(xué)院、甚至全社會,私立學(xué)校的股東,這其中的一種或好幾種都被不同的學(xué)者定義為高等教育的“顧客”。但學(xué)生作為知識和技能的接受者,尚沒有學(xué)者否定其作為高等教育“顧客”的定位。

    中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的特點(diǎn)是以生為本,注重保護(hù)學(xué)生和家長的權(quán)益,提高社會效益;其目標(biāo)是:在功能層面上要培養(yǎng)在世界舞臺上發(fā)揮作用的人才;在機(jī)制層面要創(chuàng)造更先進(jìn)的育人模式;主要目的是:學(xué)生個人能力的提升;衡量中外合作辦學(xué)能否成為教育國際化的助推器的最終標(biāo)準(zhǔn)則是對國際化人才培養(yǎng)的“貢獻(xiàn)率”??梢?,中外合作辦學(xué)著眼點(diǎn)是學(xué)生,強(qiáng)調(diào)“以生為本”,這與TQM的原則是完全吻合的。

    3.團(tuán)隊(duì)工作成為一種必需。團(tuán)隊(duì)工作是TQM核心理念之一,英國教育界把它作為高等教育實(shí)行TQM成功的最重要因素。而在普通高等教育領(lǐng)域,教師更崇尚于自由備課,自行決定上課內(nèi)容、教案甚至教材,集體備課、團(tuán)隊(duì)工作比較少見。即使有也是由級別較高的行政領(lǐng)導(dǎo)組織,指令完成。這樣的團(tuán)隊(duì)活動通常注重過程本身,而不是結(jié)果,教師也只是敷衍出席,很難稱得上教師間真正的協(xié)作。

    中外合作辦學(xué)的教學(xué)任務(wù)由中外雙方的教師共同完成,因此在培養(yǎng)計(jì)劃的商定,確定各自授課課程、教學(xué)時數(shù)、使用教材、教學(xué)內(nèi)容及考試方法時,必須要采用團(tuán)隊(duì)協(xié)商的方法,進(jìn)行合作溝通,才能制定出邏輯連貫、緊跟學(xué)科發(fā)展潮流、具有完整性的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。首先,辦學(xué)項(xiàng)目的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先組成團(tuán)隊(duì),確定具體的培養(yǎng)計(jì)劃和各自要承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。其次,相關(guān)課程的中外教師應(yīng)組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),討論和確定授課內(nèi)容、使用教材及考試方法。

    4.方便地制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),自由地挑選合適的教師。TQM的核心觀念是對質(zhì)量進(jìn)行持久改進(jìn),注重過程管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及取得更高的顧客滿意率。它關(guān)注的焦點(diǎn)在于對每一個過程進(jìn)行改進(jìn),并在具體實(shí)施中不斷地提出更高的目標(biāo)。在高等教育里要實(shí)施TQM就必須要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展和學(xué)生的素質(zhì),對培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動安排、教學(xué)方式進(jìn)行不斷地調(diào)整和修訂,使教學(xué)質(zhì)量逐步提高,學(xué)生和用人單位的需求得到持續(xù)滿足。比如,隨著時代的發(fā)展會不斷地出現(xiàn)新的學(xué)科,舊有的過時的學(xué)科應(yīng)被取消。一門學(xué)科會出現(xiàn)使用新的教學(xué)軟件,或者出現(xiàn)雙語教學(xué)的要求。教學(xué)內(nèi)容和方式不斷更新的過程,就要求教師也要不斷地學(xué)習(xí),掌握新的技能,提高自己的競爭力。然而在西方對教師實(shí)施的是終身制(tenure),只要教師拿到終身教職,高校沒有權(quán)利解雇已經(jīng)并不勝任授課工作的教師。在我國高校,教師一旦與學(xué)校簽訂了人事合同,學(xué)校也不會輕易地解雇不合格的教師。在我國高校培養(yǎng)計(jì)劃的修訂常常需要進(jìn)過系、學(xué)院、教務(wù)處的層層審批,繁瑣的手續(xù)使得教師們?nèi)狈π抻喌臒崆?。再者,缺乏于社會、國外高校的接觸也使大部分教師眼界得不到提高,意識不到培養(yǎng)計(jì)劃需要修訂的地方。最后,即使教師準(zhǔn)確地意識到也愿意更新培養(yǎng)計(jì)劃需要修訂的課程,經(jīng)常也會因?yàn)槿鄙倌軇偃伍_這門新課的教師而擱淺。綜上,高等教育的體制決定了在實(shí)施TQM的過程中不能很好地更新培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容,以及不能任意地挑選稱職的老師,從而不能順利地實(shí)施過程管理和持久改進(jìn),進(jìn)而獲得更高的顧客滿意度。

    中外合作辦學(xué)項(xiàng)目能較好的解決普通高等教育中所遇到的這兩個問題。首先,中外合作辦學(xué)依托國內(nèi)國外兩種教學(xué)資源、師資力量來進(jìn)行辦學(xué)。學(xué)生繳納的高昂的學(xué)費(fèi)可以支付給教師比普通課程更高的報(bào)酬,使得中外合作辦學(xué)的教師市場在中外合作高校里處于供大于求的情況。因此,中外合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人可以依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)選擇更有能力的教師,保證教學(xué)質(zhì)量。其次,在與國外高校的合作過程中,可以方便地接觸到最新的教材、教學(xué)手段和方法,教師也可以及時的更新教學(xué)內(nèi)容和修訂培養(yǎng)計(jì)劃??偟膩碚f,中外合作辦學(xué)項(xiàng)目可以按照TQM“過程控制、持久改進(jìn)”的核心理念,建立自己的質(zhì)量目標(biāo),從培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的制定和選擇,到課堂教學(xué)方法、考試與考核、教學(xué)檢查與評估等各個環(huán)節(jié)都建立自己的標(biāo)準(zhǔn),對照標(biāo)準(zhǔn)自查和互查。及時糾正影響教學(xué)質(zhì)量的環(huán)節(jié),進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和顧客滿意度。

    四、中外合作辦學(xué)TQM體系構(gòu)建

    1.以顧客為中心,確定消費(fèi)者的需求。對學(xué)生及家長、教師、相關(guān)用人單位、研究生學(xué)院進(jìn)行深入的調(diào)研,以便了解和更好地滿足顧客的需求。在教學(xué)的過程中,建立良好的與學(xué)生溝通的渠道,更多地聽取他們的意見并了解他們的困難,盡可能地去解決。

    2.按照PDCA循環(huán)“持續(xù)改進(jìn)、控制過程”。戴明的PDAC把質(zhì)量改進(jìn)看成是按照“計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)”四個階段的循環(huán)往復(fù)。按PDAC循環(huán),首先要調(diào)查學(xué)生、用人單位、教師不滿意之處,同時關(guān)注本學(xué)科本專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài);其次及時地更新培養(yǎng)計(jì)劃、完善教學(xué)內(nèi)容。教師除了要不斷地培訓(xùn),掌握本學(xué)科最新的知識,還要不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)手段。從教學(xué)內(nèi)容和方式上都做到讓學(xué)生滿意;通過建立校內(nèi)評估和校外評估的方式,進(jìn)行質(zhì)量的檢查;發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案;進(jìn)入下一輪調(diào)查。PDCA循環(huán)周而復(fù)始,預(yù)防教學(xué)質(zhì)量問題的出現(xiàn)并不斷提高教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    3.全員參與。除了教師外,學(xué)生和管理者也是教學(xué)活動的主體,TQM的實(shí)施離不開他們每個人的參與。鼓勵每個人都參與的方法有:設(shè)立日常的TQM管理小組,小組的目標(biāo)是動員和激勵所有人員理解和參與TQM過程;開展TQM培訓(xùn)課程,分別對教師、行政管理人員和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),讓每個人都理解TOM,認(rèn)識到它的重要性。

    4.設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo)。遠(yuǎn)景所表示的景象為中外合作辦學(xué)項(xiàng)目未來發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)或使命。遠(yuǎn)景的確立要建立在對自身的正確認(rèn)識上,并充分考慮中外合作院校的共同利益。一旦形成就應(yīng)能夠使中外雙方的所有教職員工以及學(xué)生緊密地聯(lián)系在一起,并為之努力。

    TQM在西方高校的應(yīng)用從發(fā)端到現(xiàn)在已經(jīng)有20多年的歷史了,其中有寶貴的經(jīng)驗(yàn)也有失敗的教訓(xùn)??偟膩碚f,學(xué)者們認(rèn)為TQM可以運(yùn)用于高等教育,但二者在哲學(xué)基礎(chǔ)和文化屬性上有矛盾的地方。本文在研究前人學(xué)者應(yīng)用TQM監(jiān)控普通高等教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,考慮到中外合作辦學(xué)與普通高等教育不同的特點(diǎn),指出TQM比起普通高等院校與中外合作辦學(xué)項(xiàng)目有更強(qiáng)的契合度,并提出了使用TQM對中外合作辦學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控的初步設(shè)想。應(yīng)用TQM對中外合作辦學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理是對中外合作辦學(xué)和TQM理論本身的一種全新的探索。

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