楊彩霞
摘 要: 隨著我國科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展,我國的電力企業(yè)也取得了很大的成就,但是在以后的發(fā)展中,更加重視在精神方面的建設(shè)。與此同時,近平主席提出了“中國夢”,給電力企業(yè)的思想政治工作指明了方向。電力企業(yè)的所有員工只有完成個人的夢想,才能實現(xiàn)企業(yè)的夢想,進(jìn)而達(dá)成中國的中國夢。下面先分析思想政治工作在電力企業(yè)中的作用,然后分析開展思想政治工作的方法,希望給有關(guān)人士一些建議。
關(guān)鍵詞:中國夢 電力企業(yè) 思想政治
中圖分類號:F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)07-0365-01
隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,我國加入世界貿(mào)易組織,電力企業(yè)也面臨很大的發(fā)展壓力。在這一背景下相關(guān)管理人員必須把內(nèi)部工作做好,統(tǒng)一員工的思想,做好全體人員的思想政治工作,與此同時,在習(xí)近平主席提出的"中國夢"指引下,糾正員工身上存在的不正確的價值觀和人生觀,讓其正確認(rèn)識自己,正確認(rèn)識工作崗位,在工作中投入全部的熱情,推動電力企業(yè)的發(fā)展。
一、分析基于“中國夢”指引下的電力企業(yè)思想政治工作的作用
1.可以促進(jìn)思想政治工作的發(fā)展
電力企業(yè)之前在進(jìn)行思想政治工作時,會面臨很大的困難,例如企業(yè)價值和個人價值存在沖突,極大的影響了員工工作的積極性,除此之外,在工作中經(jīng)常會將二者分開對待,就是企業(yè)高層自己進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),和其他企業(yè)進(jìn)行比較,然后制定企業(yè)的價值方向,這樣員工對企業(yè)價值不了解,而企業(yè)價值和員工的個人價值沒有內(nèi)在的聯(lián)系,長時間得不到解決,那么導(dǎo)致企業(yè)和員工之間產(chǎn)生隔閡,對企業(yè)未來的發(fā)展非常不利。但是在提出了“中國夢”之后,其對電力企業(yè)的思想政治工作有一定的指導(dǎo)作用,促進(jìn)思想政治工作向前發(fā)展,將之前工作的困境克服掉,在企業(yè)的思想政治工作中,又注入了新的活力。除此之外,在中國夢中,其很好的闡述了員工的價值,為員工的發(fā)展指明了方向,對員工個人人格,以及以后的職業(yè)發(fā)展有了新指點,將企業(yè)和員工緊密的聯(lián)系在一起,找到兩者之間的結(jié)合點。這種創(chuàng)新思想政治工作方案,不僅符合員工的發(fā)展需求,同時也將員工和企業(yè)的隔閡打通,這對于企業(yè)在未來的發(fā)展非常有利。對于習(xí)主席所提出的“中國夢”,通過深入的了解就能體會到其內(nèi)在的內(nèi)涵,對每一個人普通人都有很大的影響,可以幫助員工明確人生目標(biāo),指引他們找到自身的社會價值,為美好、和諧的生活不斷奮斗,從而更好地實現(xiàn)“中國夢”。
2.讓思想政治工作有了自己的話語體系
針對不同的企業(yè),其進(jìn)行思想政治工作時,也有很大的區(qū)別,對于電力企業(yè)而言,要求思想政治工作的立場要鮮明,相關(guān)人員清楚教育工作的目標(biāo),除此之外,掌握達(dá)到該目標(biāo)所使用的方式,然后付諸行動,通過思想政治工作后,可以讓電力企業(yè)的員工糾正自己錯誤的思想,樹立良好的人身價值觀,提高思想政治覺悟,理解并任何企業(yè)的價值,其在工作中認(rèn)識到,個人價值和集體價值,個人價值和企業(yè)價值是相互聯(lián)系的,沒有個人價值的建立,企業(yè)價值就不存在,企業(yè)沒有發(fā)展價值,那么就不能建設(shè)好中國,實現(xiàn)不了中國夢,員工了解了這個邏輯之后,就可以把熱情投入到工作中,積極建設(shè)富強民主的中國。電力企業(yè)之前也進(jìn)行過思想政治工作,但是采取的方式都比較刻板,而且相關(guān)內(nèi)容比較嚴(yán)肅,導(dǎo)致整個教育過程中,會議室的氣氛壓抑,員工和員工之前,教育人員和員工之間不僅不能很好的交流,而且還產(chǎn)生一定的距離感,直接降低了思想政治工作的質(zhì)量[1]。自從提出了“中國夢”之后,將思想引入到思想政治工作中,讓教育人員對自身的工作有更深的認(rèn)識,對自我的價值有了認(rèn)知,改變了其教育方式,教授的內(nèi)容會更加接地氣,和員工之間的交談也更加融洽,在拉家常中開展思政工作,讓員工有一種平易近人的感覺,容易接受管理人員傳播的思想,不知不覺中增強自身的思想政治水平,工作過程中能夠嚴(yán)格要求自我。
二、基于“中國夢”指引下的電力企業(yè)思想政治工作方法分析
1.將思想政治工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新
以“中國夢”為指導(dǎo)的電力企業(yè)思想政治工作,需要在工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新,例如可以適當(dāng)?shù)母淖兘逃绞剑尮ぷ鞣绞礁佣鄻踊?,除此之外,還可以增加工作的內(nèi)容,讓教育活動更加豐富。員工參與思想政治學(xué)習(xí)中,由于有新的內(nèi)容,新的知識點,同時教授方式的改變,讓其容易理解,在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生共鳴,因此整個學(xué)習(xí)過程就充滿激情,切身實地的感受到思想的力量和魅力。對思想政治工作的方法予以創(chuàng)新,對于沒有人生觀不正確的,可以將其糾正,價值觀不明確的,可以幫助其明確,員工對自己的發(fā)展,自己的未來有了更深的認(rèn)識,那么對于眼前的工作也就有了目標(biāo)。開展這項工作,為實現(xiàn)企業(yè)價值打下基礎(chǔ),更為達(dá)到“中國夢”而打好群眾基礎(chǔ)[2]。
2.大力開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)工作
電力企業(yè)對員工進(jìn)行思想政治工作中,根本目的就是讓員工對自己有個清醒的定位,然后和企業(yè)一同實現(xiàn)“中國夢”。因此在工作中以企業(yè)文化為切入點,在了解企業(yè)文化的同時,側(cè)面了解中國夢的構(gòu)成,這樣可以提高員工的凝聚力,而且企業(yè)文化會有很多內(nèi)容和員工的個人定位,個人價值產(chǎn)生共鳴,那么員工學(xué)習(xí)的積極性就很高,在不斷的學(xué)習(xí)中,充分理解了中國夢,這樣個人價值、企業(yè)價值、中國夢就連成了一體,基本脈絡(luò)都是一樣的,在這種思想的帶動下,最終把員工利益、企業(yè)利益、國家利益、社會利益統(tǒng)一起來,在以后的教育中,必須重視利益的共性,在工作中降低不同利益之間出現(xiàn)的摩擦[3],建立員工的崗位責(zé)任,人生價值,提高員工的忠誠度,要求員工對企業(yè)有深刻的認(rèn)識,這樣其才會為企業(yè)風(fēng)險處自己的青春、經(jīng)驗、技術(shù)、激情和價值。
總結(jié):通過以上對"中國夢"指引下的電力企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了分析,從中可以看出,之前的思想政治工作存在一定的問題,導(dǎo)致工作人員沒有一個方向可以參考,致使整個工作質(zhì)量下降,后期的效果也沒有達(dá)到預(yù)期,但是通過對中國夢的提出,讓電力企業(yè)這方面的工作有了新的突破口,在以后工作中,可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)建企業(yè)思政學(xué)習(xí)平臺。
參考文獻(xiàn)
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[2]陳學(xué)榕."中國夢"指引下的電力企業(yè)思想政治工作作用[J].中外企業(yè)家, 2016(11).21-23.
[3]蘇明亮.“中國夢”指引下的國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)文化旬刊,2014(8).31-33.