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    高職動漫設(shè)計與制作專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)的實踐與思考

    2016-05-14 18:08:27戴運籌
    科技資訊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:高職

    戴運籌

    摘 要:隨著國家政府對動漫產(chǎn)業(yè)的扶持,各高職院校為更好地建設(shè)動漫設(shè)計與制作專業(yè),加大了對專業(yè)實訓(xùn)基地的投入,但由于缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和有效管理,常常將動漫實訓(xùn)基地建成了學(xué)校的一個形象工程,實訓(xùn)室開放率低下,沒有很好地為人才培養(yǎng)服務(wù)。該文從實訓(xùn)基地建設(shè)的實踐出發(fā),提出了高職動漫設(shè)計與制作專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)的思路。

    關(guān)鍵詞:高職 動漫設(shè)計與制作 實訓(xùn)基地

    中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)03(b)-0144-02

    動漫產(chǎn)業(yè)是文化和科技相結(jié)合的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),是21世紀最有希望的朝陽產(chǎn)業(yè),近幾年來也發(fā)生了迅猛的發(fā)展。隨著國家和地方給予的大力扶持,各地動漫設(shè)計與制作專業(yè)也加大了動漫人才的培養(yǎng)力度,不斷建設(shè)相關(guān)動漫實訓(xùn)室,并為社會輸送了大量的高質(zhì)量動漫設(shè)計人才。由于前期的規(guī)劃不合理及劃撥資金的統(tǒng)籌性不夠,各地在建設(shè)動漫實訓(xùn)基地的過程中也碰到不少問題,現(xiàn)以廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院動漫設(shè)計與制作實訓(xùn)基地為例,淺談動漫實訓(xùn)基地的建設(shè)思路。

    1 高職動漫設(shè)計與制作專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)存在的問題

    1.1 缺乏整體規(guī)劃,功能單一

    實訓(xùn)基地是培養(yǎng)高技能創(chuàng)新型人才的直接實訓(xùn)教學(xué)活動場所,各實訓(xùn)室具有特定的項目和功能,實訓(xùn)項目目的明確,互不沖突,通過完成實訓(xùn)項目的教學(xué)活動實施,從而滿足課程實踐教學(xué)對學(xué)生創(chuàng)新意識與能力的培養(yǎng)。由于動漫實訓(xùn)基地的建設(shè)需要大量資金投入,一般分年度分批建設(shè),但由于缺乏實訓(xùn)基地的整體設(shè)計,實訓(xùn)基地經(jīng)常按功能需求建成不同的實訓(xùn)室,實訓(xùn)基地僅是實訓(xùn)室數(shù)量上的疊加,各實訓(xùn)室之間缺乏聯(lián)動性。

    1.2 實訓(xùn)基地建設(shè)周期長,建設(shè)思路相對滯后

    實訓(xùn)基地從項目規(guī)劃、建設(shè)方案調(diào)研、項目審核、財政預(yù)算申報、預(yù)算審批、項目實施與建設(shè)等環(huán)節(jié),建設(shè)周期至少需要兩年時間,最終購置的實訓(xùn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備和儀器相對落后。隨著區(qū)域經(jīng)濟、重點專業(yè)群以及課程改革不斷地創(chuàng)新變化,實訓(xùn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備和儀器不能及時跟上適應(yīng)課程改革的步伐,從而影響到高職院校為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟提供高技術(shù)技能人才功能的正常發(fā)揮。

    1.3 不注重實訓(xùn)基地的管理,實訓(xùn)設(shè)備的使用率低

    實訓(xùn)基地通過多年的建設(shè)積累,在硬件數(shù)量和質(zhì)量上有了顯著的提高,資產(chǎn)增加迅速,但相應(yīng)實訓(xùn)基地的管理制度一直不被重視,導(dǎo)致了不少實訓(xùn)室建成后的實訓(xùn)開出率低下。除了滿足很少的教學(xué)安排外,其他時間長期處于關(guān)閉狀態(tài),實訓(xùn)設(shè)備使用率低。同時在師資隊伍的建設(shè)方面,由于教師下企業(yè)頂崗工作實踐渠道不暢通,導(dǎo)致了教師缺乏參與實際工作項目的機會和經(jīng)驗,影響了教師業(yè)務(wù)水平的提升,在學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng)方面有一定的抑制;實訓(xùn)基地建成后,由于管理制度不健全,執(zhí)行力缺乏,導(dǎo)致不能有效地發(fā)揮實訓(xùn)基地對動漫技能型人才的培養(yǎng);對實訓(xùn)室管理的不重視,也導(dǎo)致了實訓(xùn)基地教職工行動力與積極性的降低,從而不能提供較好的服務(wù)。

    2 實訓(xùn)基地的建設(shè)思路與實踐

    2.1 通過“政校行企”合作將動漫設(shè)計與制作實訓(xùn)基地建設(shè)成校企合作平臺

    通過政府、學(xué)校、行業(yè)與企業(yè)共同參與實訓(xùn)基地的規(guī)劃與建設(shè),建立互惠共贏的利益驅(qū)動機制,將動漫設(shè)計與制作實訓(xùn)基地建設(shè)成校企合作平臺。充分利用該平臺了解動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況與發(fā)展趨勢,了解對動漫人才的需求情況,為教師提供企業(yè)實踐、學(xué)習(xí)的機會,為人才培養(yǎng)方案的制定提供依據(jù),共同開發(fā)實踐課程體系與教學(xué)資源,為學(xué)生提供充足的實踐崗位與實踐機會。企業(yè)充分利用此平臺,能得到實用的專業(yè)技術(shù)人才,共同開發(fā)項目,培訓(xùn)企業(yè)員工,節(jié)約成本。從而推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,為行業(yè)從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到銷售各環(huán)節(jié)提供高端技能型人才,提高動漫設(shè)計與制作人才的培養(yǎng)質(zhì)量,促進動漫設(shè)計與制作專業(yè)及專業(yè)群的建設(shè),共同完成高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的目標。

    2.2 整體布局,分步建設(shè)

    實訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)該與專業(yè)建設(shè)和課程改革相配套,以職業(yè)技能與崗位能力為導(dǎo)向,按功能需求分模塊化劃分,整體規(guī)劃校內(nèi)實訓(xùn)基地和校外實訓(xùn)基地的建設(shè),不斷更新改善實訓(xùn)條件。例如,廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院動漫實訓(xùn)基地將校內(nèi)實訓(xùn)基地圍繞美工實訓(xùn)中心、程序設(shè)計實訓(xùn)中心和數(shù)字媒體應(yīng)用實訓(xùn)中心三大模塊,建成生產(chǎn)性實訓(xùn)室與工作室有機結(jié)合的實踐教學(xué)基地,在教學(xué)改革中起到很好的支撐。同時與企業(yè)建立穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,確保校外生產(chǎn)性實踐及頂崗實習(xí)的正常進行。通過校企共建讓學(xué)生具有專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的能力。

    2.3 加強師資隊伍建設(shè)和管理體制創(chuàng)新

    動漫設(shè)計與制作專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)著重培養(yǎng)學(xué)生的技能水平和實踐能力,應(yīng)加強師資隊伍的建設(shè)。制定教學(xué)團隊的建設(shè)規(guī)劃,積極從行業(yè)、企業(yè)引進專家和能工巧匠作為兼職教師,培養(yǎng)教師的教學(xué)能力與專業(yè)技能并重,激勵教師到企業(yè)進行頂崗實踐,學(xué)習(xí)企業(yè)的先進技術(shù)與管理經(jīng)驗,提高教師的專業(yè)能力與專業(yè)素質(zhì),鼓勵教師參加各種技術(shù)培訓(xùn),為團隊教師教學(xué)水平和實踐能力的提高創(chuàng)造了條件,幫助中青年教師合理制定職業(yè)規(guī)劃,建立一支專兼結(jié)合素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,實現(xiàn)團隊可持續(xù)發(fā)展。

    實訓(xùn)基地除了建立各項規(guī)章制度外,還需要不斷地完善和創(chuàng)新。動漫實訓(xùn)基地主要進行項目創(chuàng)作,在人員結(jié)構(gòu)上主要由企業(yè)人員、教師、學(xué)生組成。在管理制度上,應(yīng)實行實訓(xùn)室管理員、指導(dǎo)教師、學(xué)生團隊負責(zé)人共同管理。其中實訓(xùn)室管理員主要負責(zé)實訓(xùn)室設(shè)備及安全使用的管理,指導(dǎo)教師負責(zé)在課堂教學(xué)或項目創(chuàng)作過程中實訓(xùn)室的統(tǒng)籌與管理,學(xué)生團隊負責(zé)人協(xié)助教師進行實訓(xùn)室的日常管理及學(xué)生設(shè)備使用的規(guī)范管理。從而形成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的實訓(xùn)基地管理隊伍。

    2.4 立足當(dāng)?shù)?,提升實?xùn)基地社會服務(wù)與社會培訓(xùn)能力

    建立和完善專業(yè)教師緊密聯(lián)系企業(yè)、為社會服務(wù)的激勵機制,加強團隊建設(shè)。面向區(qū)域和行業(yè)提供技術(shù)技能型動漫人才的培訓(xùn)與培養(yǎng),為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)推廣服務(wù)平臺,通過項目開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、橫向課題為企業(yè)與社會開展技術(shù)服務(wù)。依托實訓(xùn)基地資源優(yōu)勢主動面向社區(qū)開展新技術(shù)服務(wù)、共享教育資源,大力開展企業(yè)、社會培訓(xùn)。

    同時,以創(chuàng)新為引領(lǐng),加強教學(xué)團隊的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),激發(fā)教師的創(chuàng)新激情,并把創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的意識與理念體現(xiàn)在日常教學(xué),通過師生共創(chuàng)的創(chuàng)意工作室,承接各種企業(yè)項目,通過項目培養(yǎng)教師與學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,建立創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)工作室考核機制,對具有可持續(xù)發(fā)展的工作室資金扶持,打造創(chuàng)客空間,建立創(chuàng)業(yè)苗圃,培養(yǎng)與激勵團隊的持續(xù)創(chuàng)新能力。

    3 結(jié)語

    動漫產(chǎn)業(yè)做為政府大力支持的照樣產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)動漫設(shè)計與制作專業(yè)人才已迫在眉睫。實訓(xùn)基地建設(shè)是高技能人才培養(yǎng)工程的客觀要求,更是加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需高技術(shù)技能人才培養(yǎng)的根本保障。該文以廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院為例,通過對高職動漫設(shè)計與制作專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)中存在的問題作了剖析,提出了具有針對性地建設(shè)思路。動漫設(shè)計與制作專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)加強政校行企的合作,統(tǒng)一布局,加強師資隊伍建設(shè)與制度創(chuàng)新及社會服務(wù)能力的提升,以體現(xiàn)實訓(xùn)基地的現(xiàn)實功能。實訓(xùn)基地只有高效的運轉(zhuǎn),才能為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才,才能實現(xiàn)其基本價值。

    參考文獻

    [1] 余建海,付銳.高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)中存在的問題及對策[J].職教通訊,2015(23):18-20.

    [2] 鄔厚民.高職動漫設(shè)計與制作專業(yè)的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式[J].計算機教育,2012(3):19-22.

    [3] 王永祥,何雪利,鄔厚民.“一載體、雙平臺、 三融合”——高職動漫人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[J].計算機教育,2015(2):8-11.

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