國企重組若引發(fā)下崗潮 善待民企可吸納失業(yè)者

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國企重組若引發(fā)下崗潮 善待民企可吸納失業(yè)者

去年底，唐山松汀鋼廠停產(chǎn)，2300多員工下崗。這或許是個案，但就這些員工來說，可就算下崗潮了。下崗潮不是不可以談，而是要科學(xué)地談、未雨綢繆地做。早談比晚談好，大家都有準(zhǔn)備。如果下崗潮是國企重組的結(jié)果，那給民企更大發(fā)展空間以吸納失業(yè)者，便屬當(dāng)務(wù)之急。

中國煤炭網(wǎng)2015年9月報(bào)道，黑龍江龍煤集團(tuán)擬3個月裁員10萬人。此前，這家集團(tuán)有職工24萬人。2014年，龍煤集團(tuán)虧損60億元。2015年上半年，全國大中型煤炭企業(yè)虧損面達(dá)70%以上。